Đã trả lời ở post #1 nhé. Đấy chỉ là cách an toàn và đem lại lợi nhuận ổn định thôi. Còn để lãi nhanh hơn thì có lẽ phải tìm cách khác để tăng giá lên cao hơn based price
Hi all, tui mới thử trò này hôm qua sau khi đọc topic trên diễn đàn. Tui thấy như thế này: - Mới vào game sẽ được gửi cho 1 hướng dẫn cơ bản, nên đọc kỹ. Game này mỗi quyết định đều phải cân nhắc, không phải cứ nhanh tay là được. Mỗi người chơi bắt đầu với 100000 Euro và 1000 energy. Ngay khi mở công ty đầu tiên sẽ được cấp 200 đơn vị đất để mở văn phòng (đất cấp ban đầu này chỉ được dùng, không được mua bán). Giao diện game là 1 trang text gồm các phần: (chỉ nêu 1 vài mục con trong từng phần) - Informatist: + Mail: thư từ trao đổi với hệ thống cũng như với người chơi khác nằm ở đây. + Player Settings: thay đổi các thông tin tài khoản game (đổi pass, reset, delete ...) + Learning Center: để học các nghề. Có tất cả 16 nghề. Trong 10 level đầu thì level 1 mất 1 ngày, level 2 mất 2 ngày, v.v... Muốn haste (rút thời gian) thì tốn energy, mỗi lần haste sẽ rút được 1 ngày. Level 1 có thể thuê được Assistant, level 2 thuê được Laborer, level 5 thuê được Salesmen ... + Personal Financial Report: báo cáo tài chính của bản thân bạn. - Stock Market: + Make Investment: Dùng để mua cổ phiếu của công ty cổ phần trong game (khi mua không bị tính thêm phụ phí, nhưng quy từ cổ phiếu thành tiền sẽ mất 10% phụ phí, do đó thấy lãi cao thì hãy bán) - Real Estate: Dùng để mua bán đất đai. + Districts: trực tiếp mua đất tại district nào đó mình muốn trong game + Public Auction: đấu giá (chỉ được tham gia đấu giá đất sau khi tồn tại trong game được 14 ngày) + Lottery: xổ số trúng đất - Your Company: Các thông tin liên quan đến công ty của bạn nằm ở đây. + Your Business Opportunity: cơ hộp làm ăn, thường là phải liên kết với công ty khác lĩnh vực. + Start new Enterprise: lập công ty do chính bạn làm chủ. Đòi hỏi vốn bỏ ra tối thiểu 1 Euro. Chỉ có 10 nghề được chọn, 6 nghề kia (xây dựng, bảo hiểm, nhà đất, thực phẩm, công nghiệp nhẹ, công nghiệp nặng ...) buộc phải mở công ty cổ phần. + Start new Joint Stock Company: lập công ty cổ phần. Đòi hỏi ít nhất 2 người tham gia, đăng ký vốn tối thiểu là 35 000 Euro. Được chọn hoạt động trong tất cả các nghề. + Enterprise Acquisition: mua/bán công ty + Merge Enterprise: sáp nhập các công ty (Enterprise) mà bạn làm chủ. + Nếu bạn đã mở công ty, sẽ xuất hiện dòng liên quan đến công ty bạn (click vào sẽ vào giao diện công ty). - Bank: liên quan đến tài khoản ngân hàng. + Manage Your Account: Có thể mở tài khoản cá nhân hoặc tài khoản công ty. Chú ý là ban đầu bạn vay ngân hàng 100 000 Euro nhé (trong tài khoản cá nhân). Sau 28 ngày bạn phải trả cả vốn lẫn lãi (với khoản vay dài hạn 28 ngày thì lãi suất là 1%/1 ngày, tính ra phải trả 128 000 Euro), nếu không sẽ phá sản. Nếu tài khoản cá nhân của bạn phá sản (âm 30 000) thì đương nhiên công ty của bạn cũng bay theo, bất chấp làm ăn thế nào. + Bank Management: chỉ dùng được khi bạn sở hữu ít nhất 1 ngân hàng (chỉ được phép mở ngân hàng sau khi tồn tại được 56 ngày). - Statistics: nơi cập nhật các thống kê. + Job Pool: thông tin về thị trường việc làm (cho biết tỉ lệ người lao động/thất nghiệp của 16 ngành nghề). Nên tham khảo trước khi chọn ngành, bởi vì bạn sẽ không muốn mở công ty ra rồi không thuê được nhân công. + Income and Expense: thông tin về thu nhập và chi phí của các ngành, tỉ suất lợi nhuận (những con số này sẽ thay đổi theo thời gian, tùy vào tình hình thị trường). - Help: nơi bạn sẽ tìm thấy những hướng dẫn cơ bản - Donation: chi tiền tài trợ cho game - Marketplace: diễn đàn của game Về phần mở công ty: Bạn cần xem Statistics để có những thông tin cần thiết (Job Pool, Income and Expense ...) Sau khi chọn được ngành rồi, bạn vào Learning Center (trong phần Informatist để học nghề. Lưu ý là bạn phải học ít nhất đến level 5, vì level 5 mới tuyển được salesmen, mà có salesmen thì mới bán được hàng. Sau khi đã mở công ty, thì trong phần Your Company sẽ xuất hiện dòng mang tên công ty bạn. Click vào đó. Trong trang công ty, có 5 mục: + Daily operation: quản lý hoạt động hàng ngày, như đặt giá bán sản phẩm (game có đặt ra suggested price là giá đề nghị để bạn có thêm căn cứ), bố trí tỉ lệ nhân lực sản xuất và nhân lực bán sản phẩm, mua nguyên vật liệu (mua bán ngay), xây kho (bạn chỉ nên mua số lượng nguyên vật liệu đến nhiều nhất là bằng sức chứa của kho), và đặt mua nguyên vật liệu qua đêm (đến 12:00 PM giờ server thì lệnh đặt mua sẽ có hiệu lực, tất nhiên bạn phải có đủ chỗ trong kho). + Marketing: quảng cáo để tăng tỉ lệ bán được hàng + Accounting/Finacial: liệt kê thu/chi trong ngày + Human Resource: nơi bạn đặt số lượng nhân lực tối đa và phân bổ đất đai cho khối Workspace và khối Office (khối Workspace gồm assistant, laborer và salesmen; khối Office có lẽ gồm các thành phần cao cấp hơn như Manager ...). Số lượng nhân viên tăng đến cao nhất là bặng số lượng tối đa bạn chỉ định, hoặc đến khi không còn đủ chỗ làm việc (khi mở công ty đầu tiên, bạn được cấp 200 chỗ trống) Về tỉ lệ: nhớ tỉ lệ sau: Assistant 1, Laborer 2, Salesmen 3, Manager 4, Engineer 5, and Scientist 6 (có thể tìm thấy trong phần hướng dẫn cơ bản, hoặc trong hộp thư của bạn). Ý nghĩa: 1 assistant chiếm 1 chỗ, 1 Laborer chiếm 2 chỗ, 1 Salesmen chiếm 3 chỗ v.v... Ngoài ra tỉ lệ này còn có nghĩa về năng suất kinh tế là: 1 Assistant sản xuất 1 sản phẩm, 1 Laborer sản xuất 2 sản phẩm thì 1 Salesmen bán được 3 sản phẩm (có lẽ là khi bán với giá mà game đề nghị , chưa test). Trong trang công ty, bạn còn có thể chọn trốn thuế hay không (Veil tax). Số thuế trốn được sẽ là Veil Rate x Tax (Veil Rate là tỉ lệ thuế mà bạn trốn). Tuy nhiên bạn sẽ bị phạt số tiền 10 lần số thuế trốn được nếu bị phát hiện. Tỉ lệ bị phát hiện bằng tỉ lệ trốn thuế (nghĩa là nếu Veil Rate của bạn là 20% thì tỉ lệ bị phát hiện sẽ là 20%). Tỉ lệ tối ưu dựa trên tính toán thống kê là Veil Rate = 5%. Cuối cùng, số liệu trong game được cập nhật sau mỗi 20 phút. Thắc mắc của tui Chơi game này rất hay nhưng cũng có nhiều thắc mắc, vì tui không phải dân học kinh tế. 1/ Chẳng hạn khi lập công ty, tui bỏ vốn ra 40 000 Euro nhưng sau đó mọi chi phí (lương bổng, xây kho, mua nguyên vật liệu) và mọi thu nhập từ công ty, đều tính vào tài khoản của tui, chứ không phải tài khoản công ty. Trong khi đó, sau 30 ngày trả nợ vay thì tui phải trả bằng tài khoản riêng vì khoản vay này là vay cá nhân! Gì thì gì, tui vẫn cho rằng phải tách bạch ra, thu chi của công ty thì phải tính trong tài khoản công ty. 2/ Thắc mắc thứ hai là về năng suất. Bạn nào bán hàng theo suggested price thì xin xác nhận giùm là có đúng 1 Salesmen bán được 3 sản phẩm không? Bởi vì tui tui tuyển nhân viên theo tỉ lệ 1-2-3 nhưng đặt giá cao hơn suggested price (dù vẫn thấp hơn giá trung bình trung game) thì bị tồn kho, đang phải tuyển thêm salesmen để giảm tồn kho). Ngoài ra, game cũng khẳng định là giá cao sẽ khó bán, giả thấp sẽ bán nhanh hơn. Do đó, xác nhận này rất quan trọng, vì nó sẽ là cơ sở để tính toán giá bán và phân bổ nhân lực hợp lý. 3/ Đang cần hợp tác với 1 công ty Retail để làm Business Opportunity . ___________Auto Merge________________ . Task fromStabil Mechanics Inc Consignor Consignee Reward(€) Cost(€) Duration Expiration date Finish date Target Stabil Mechanics Inc N/A 11,295€ 5,696€ 4 11/28/2009 N/A Retail . ___________Auto Merge________________ . ah, có nhầm một chút, tài khoản cá nhân bị phá sản khi bị âm 15 000 Euro, còn công ty bị phá sản khi tài khoản công ty bị âm 30 000 Euro (tuy nhiên tài khoản cá nhân phá sản thì đương nhiên công ty phá sản theo)
Tôi thì đang thắc mắc về cái này, tôi đã liên kết với 1 đối tác trong 3 ngày, nhưng ko biết phải làm gì tiếp theo đó??? Chả lẽ cứ để thế sau 3 ngày là được thêm tiền? Consignor #Consignee #Reward(€) #Duration #Expiration date #Finish date Alobe #Millennium Light #5,374 #3 #N/A #11/26/2009
Sau 3 ngày là được thêm tiền thôi. Nó ghi là earn quick cash mà :'> 1/ Khi bạn vay những khoản vay có rủi ro lớn (unsecured) để thành lập 1 công ti thì tiền nợ đương nhiên sẽ tính theo personal. Lương bổng, xây kho sẽ tính vào số tiền bạn đã invest vào công ti. Vấn đề ở đây là sau 30 ngày rút tiền ra như thế nào thôi . 2/Hiện giờ tỉ lệ labours/salesmen của mình là 4/3 và set price = based price + 0.2 thấy hết hàng. Nhưng cũng tùy loại mặt hàng, có loại mình set thấp hơn based price mà vẫn còn tồn. Cái này có lẽ còn phải xét đến lượng hàng lưu thông trên thị trương nữa: Product Information
ah, rút tiền từ công ty là encash. Còn bơm tiền cho công ty là contribute. Vào phần accounting/financial trong trang công ty để làm. Bị trừ phi 10% cho mỗi giao dịch.
Khi bán hàng, mình nên pure vào 1 mặt hàng nhất định hay không, vì mình bên Retail, thấy Toys chiếm phần lớn (đè bẹp những sản phẩm khác) nên không biết có nên chỉ "chơi" toys hay không? @Minh: hợp tác như thế nào vậy? Mình mới vào nên ko biết gì =.=
nên bán tầm 2-3 mặt hàng, nếu chỉ tập trung vào một mặt hàng thì cung sẽ vượt cầu => tồn hàng rất nhiều. Cách này tớ đã thử và phá sản :'>
Sao khi click vào District, thấy rõ ràg có field Finance, Insurance, thế mà mục Business Field trong Establish a new Enterprise lại k có nhỉ
Làm thế nào để thuê được hết lượng nhân viên mình cần vậy ^_____^, tại để Max Emp là 30 thì tới khoảng 23-24 là ngừng =.=. Và có cần phải thuê Ass hay không hay chỉ cần thuê Lab và Sale là được vậy
@vicalexand: bạn vào Business Opportunities (BO). Trong đó sẽ có 2 bên là consignor (bên chủ động mời), và consignee (bên đối tác). Thường thường là làm consignor, chỉ khi có một người nào đó đã đứng ra làm consignor rồi và người đó đang cần consignee cùng ngành với bạn thì bạn mới thấy mục consignee sáng (mục consignee bình thường là N/A - non-active). Chi phí cho một BO gồm tiền và Energy, phần thưởng là tiền (hơn gấp đôi tiền bỏ ra một tí). Hai bên (consignor và consignee) bỏ chi phí và nhận phần thưởng như nhau. Về bán hàng, tui nghĩ là nên xem giá nguyên liệu và giá bán đề nghị. Nếu bạn bán theo suggested price thì rõ ràng lấy suggested price trừ đi giá nguyên liệu thì bạn biết nên bán gì ngay. Đừng nên chạy theo món hàng có quá nhiều người bán rồi vì cạnh tranh gắt hơn, hàng bán chậm hơn. Về nhân viên, có hai giới hạn: 1/ Số lượng nhân viên tối đa (bạn xác định số lượng này) 2/ Số lượng chỗ làm việc tối đa. Chỗ làm việc lại phân thành 2 loại: a/ Workspace: dành cho Assistant, Laborer và Salesmen b/ Office: dành cho Manager, Engineer và Scientist Tổng số chỗ làm chính là tổng số đất (land) mà bạn có. Với số đất đó, bạn tùy ý xác định dành bao nhiêu cho Workspace và bao nhiêu cho Office. VD: mới lập công ty, bạn được cho 200 land. Nếu bạn set Office quota là 100 thì dĩ nhiên maximum của Workspace còn 100. Số Workspace = Assistant x 1 + Labourer x 2 + Salesmen x 3 Số Workspace này phải nhỏ hơn hoặc bằng maximum của nó (trong VD này là 100). Như vậy, muốn tăng nhân viên thì bạn phải set số lượng nhân viên sao cho khớp với số Workspace maximum. (tương tự cho khối Office) Số Office = Manager * 4 + Engineer x 5 + Scientist x 6 Mình nghĩ để sản xuất và bán hàng thì chẳng cần thuê Assistant làm gì. Bọn này không hiệu quả bằng Labourer, mà lương lại cao hơn (!) Nên chú ý điều chỉnh lương nhân viên đúng bằng lương trung bình. Về công ty cổ phần: Bạn phải rủ một người khác tham gia góp vốn. Vốn đăng ký (Authorized Capital) tối thiểu là 35000. VD đăng ký 35 000 nhưng bạn bỏ ra 20 000 và chờ người kia bỏ ra 15 000 nữa. Trong thời gian chờ đủ Authorized Capital (tối đa là 1 tuần), những người không được mời sẽ cùng tham gia góp vốn. Số vốn đấy sẽ được tính trong vốn của công ty JSC, nhưng không tính trong Authorized Capital (Authorized Capital chỉ tính cho những người sáng lập - founders, là bạn và những người được bạn mời) Đêm qua có một trường hợp như thế. Có hai đứa lập công ty (Watch Me Advertise). Những ai đã make investment vào đấy, hôm nay giá trị tăng 30 lần. Lãi to. Tiếc là hôm nay tui mới thấy trên bản tin. Chậm chân
@vicalexland: chỉnh lương = based + 3-4 sẽ có lương nhân viên cần thiết, sau đó set về based :'> Nghe lời gấp 3 ngon nhờ . Hqua cũng có thấy mỗi tội tớ đầu tư hết vào công ti rồi nên không có tiền invest. Công ti cũng đã bắt đầu lãi được 15k eur .
+3 hoặc +4, ai lại nói 3-4=1 làm gì . Để câu employee thôi, sau vài lần update phải chỉnh lại ngay không thì lỗ to. Hqua đã để quên bọn salesmen salary hơn 5 Eur kết quả là bán hết cả product mà không có 1 xu lãi
Tôi thắc mắc 1 tí Hiện tại anh em đang thuê nhân công theo tỉ lệ nào thế? Giá so với giá gốc ra sao (giá khi ko tồn kho)? Và 1 turn (20p) thu được bao nhiêu lợi nhuận?
Hiện mình đang thuê 40 Labor , 40 Salesman . Giá bán so với giá gốc là +1.5 . Mình không để ý 1 turn , chỉ để ý 1 ngày thôi . Hiện mới nâng cấp 500 sức chứa cho kho , đang lời 16.000 . Sắp tới dự kiến sẽ mua đất để tăng số nhân công lên .
Ờ thế kia là arche lãi 3,595.4$ 1 ngày rồi Tôi thì tỉ lệ 21 Labor , 26 Salesman, giá = giá gốc + 1.7 - 2. Mới chơi nửa ngày, lời có 4k
