Đảng cấm người dân lao động đình công

jackyphuong88 · 25/1/10

http://www.sgtt.com.vn/Detail23.aspx?ColumnId=23&newsid=62065&fld=HTMG/2010/0119/62065

Một điểm mới trong bộ luật Lao động đang được sửa đổi, bổ sung là cấm người lao động đình công về quyền. Nhiều ý kiến băn khoăn với quan điểm này vì cho rằng đây là quyền của người lao động, không nên cấm.

Đình công về quyền là sai?

Tới thời điểm này, chương 14 của bộ luật Lao động đang được sửa đổi, bổ sung về tranh chấp lao động, đình công là chương vẫn còn nhiều ý kiến tranh luận. Quan điểm rõ ràng của các nhà soạn thảo là chia đình công ra làm hai loại, đó là đình công về quyền bao gồm các cuộc đình công xuất phát từ các tranh chấp đã được luật Lao động quy định như tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi… Đình công về lợi là những cuộc đình công xuất phát từ các tranh chấp không quy định trong luật, ví dụ như tiền thưởng, tiền ăn trưa… Hiện tại dự thảo bộ luật Lao động quy định, người lao động không được phép đình công về quyền.

Như vậy, nếu quy định này được thông qua, tất cả những cuộc đình công của người lao động với mục đích đấu tranh với chủ sử dụng đòi thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động sẽ là bất hợp pháp. Đi kèm với việc này, người lao động sẽ phải đối mặt với việc xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự do đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho doanh nghiệp. Hiện việc xử phạt người lao động đình công bất hợp pháp đã được quy định cụ thể tại nghị định 11/2008/NĐ-CP và thông tư 07/2008TT-BLĐTBXH.

Ông Đào Văn Hộ, phó vụ trưởng vụ Pháp chế, bộ Lao động, thương binh và xã hội giải thích lý do để các nhà soạn thảo cấm người lao động đình công về quyền, đó là những quyền của người lao động đã được quy định tại bộ luật Lao động, doanh nghiệp đương nhiên phải chấp hành. Trong trường hợp doanh nghiệp không chấp hành, người lao động có quyền kiện doanh nghiệp ra toà án. Bởi vậy, người lao động không được phép đình công. Tuy nhiên, chính ông Hộ cũng thừa nhận khó có thể phân biệt được thế nào là đình công về quyền và về lợi để có được một phán xét cho hợp lý. Thậm chí trong lý do một cuộc đình công, hai yếu tố này đan xen vào nhau khó có thể tách bạch được.

Thực tế thế nào?

Theo quy định hiện hành, một cuộc đình công đúng luật phải tuân thủ theo đủ bốn trình tự, đó là khi phát sinh tranh chấp, người lao động phải thông qua ban hoà giải cơ sở, nếu không được thì đưa vụ việc lên cấp huyện, nếu cấp huyện không giải quyết được người lao động có thể kiện chủ sử dụng ra toà hoặc quyết định đình công. Tuy nhiên để được đình công thì phải có ban chấp hành công đoàn cơ sở lãnh đạo và quá nửa số lao động phải bỏ phiếu tán thành đình công. Nhưng thực tế cho thấy từ năm 1994 tới nay, khi bộ luật Lao động bắt đầu quy định về vấn đề tranh chấp lao động, chưa có một cuộc đình công nào đi theo trật tự mong muốn này.

Ông Lê Thành Tâm, giám đốc sở Lao động, thương binh và xã hội TP.HCM cho rằng, khi phát hiện chủ sử dụng lao động không thực hiện đúng luật Lao động, người lao động có thể báo cho cơ quan quản lý, ngay lập tức cơ quan quản lý sẽ cử thanh tra xuống để thanh, kiểm tra.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy với nhận thức hạn chế của người lao động hiện nay, chính họ đôi khi cũng không biết thế nào là không đúng luật. Kết quả thanh tra lao động đều phát hiện ra hầu hết các doanh nghiệp đều có vi phạm pháp luật lao động, ngay cả ở những doanh nghiệp chưa bao giờ người lao động đình công. Người lao động đình công vì những yêu cầu của họ không được chủ đáp ứng. Khi cuộc đình công đã xảy ra, cơ quan quản lý mới có điều kiện phân tích xem những yêu cầu đó là quyền hay lợi.

Ông Hộ thừa nhận, việc người lao động có thể kiện doanh nghiệp tại toà án do không thực hiện đúng luật hay việc họ cần báo cho cơ quan quản lý về chuyện chủ sử dụng đang vi phạm pháp luật lao động đều là những căn cứ lý tưởng để cấm người lao động đình công về quyền. Thực tế có thể xảy ra khác với căn cứ lý tưởng này. Bởi vậy, ông Hộ cho rằng pháp luật thì có thể cấm nhưng người lao động có thể vẫn cứ đình công.
Click to expand...

Ngày xưa thời thực dân Pháp đã cấm đình công vì mục đích bóc lột dân ta. Bây giờ đảng đi vào vểt xe đổ của thực dân Pháp.

[PhanAnh] · 25/1/10

Làm cái trò hề gì thế này ? Bác Hồ đội mồ sống dậy chắc cũng tức mà chết !

sieudaochich1987 · 25/1/10

Vậy àh :)

______________________

Nhất Chi tùng · 25/1/10

Lại thêm 1 trò hề, thì thôi mặc kệ....

Jaguar™ · 25/1/10

Biểu tình thì cấm được chứ đình công đòi quyền lợi mà cũng cấm thì ....

Catnarok · 25/1/10

Bởi vậy, ông Hộ cho rằng pháp luật thì có thể cấm nhưng người lao động có thể vẫn cứ đình công.
Click to expand...

Nhảm nhí vãi
Viết luật mà cứ tư tưởng để chơi cho vui thế này thì sao dc

bdt_td · 25/1/10

ăn nói vớ vẩn
"pháp luật có thể cấm nhưng người lao động vấn có thể đình công"
ko thể nghe được nói cấm thì cấm luôn đi lại còn lừa người

sieudaochich1987 · 25/1/10

Càng nhiều dự án, càng nhiều dự thảo .... càng tốt chứ sao $\m/$

dau_bo · 25/1/10

^
mặc kệ thì xã hội này khỏi phát triển :)
nhân quyền con ng càng kô có

Asakura_Yoh · 25/1/10

Thế là Mỹ, EU với bọn fản động lại có kèo mới để chém gió

Kira_h2c · 25/1/10

Yeah ! sắp đc chứng kiến bước ngoặc lịch sử .

Các bác làm luật muốn có chính quyền mới thì cứ thông qua đi .

-----------------------------

Mẹ bọn ngu tối ngày hô hào giải phóng , cộng sản , cách mạng rồi bây giờ lại cấm người lao động đình công vì quyền lợi .

Bảo sao nước ngoài suốt ngày nói VN ko có nhân quyền .

------------------------------

black_cat1 · 25/1/10

Ông Đào Văn Hộ, phó vụ trưởng vụ Pháp chế, bộ Lao động, thương binh và xã hội giải thích lý do để các nhà soạn thảo cấm người lao động đình công về quyền, đó là những quyền của người lao động đã được quy định tại bộ luật Lao động, doanh nghiệp đương nhiên phải chấp hành. Trong trường hợp doanh nghiệp không chấp hành, người lao động có quyền kiện doanh nghiệp ra toà án. Bởi vậy, người lao động không được phép đình công.
Click to expand...

Lại đọc ko kĩ rồi. Nước ngoài mà đình công là cơ động nó đến dẹp đấy

Pocollo84 · 25/1/10

Dự thảo thôi.Phải nghĩ ra mấy cái dự thảo vô lí , để dân và báo chí phản đối, sau đó dẹp dự thảo để dân và báo thấy rằng à ta đây lắng nghe tiếng dân ::)
Anh em còn lạ gì nữa mà mất công bàn cãi ? Ngực nhỏ cấm xe máy,cấm xe ngoại tỉnh vào thủ đô, thu thuế lưu học sinh v.v... là bằng chứng rõ ràng mà

brain10master · 25/1/10

Tôi nghĩ , ý của các ông ấy là

những vấn đề về quyền thì doanh nghiệp bắt buộc phải đáp ứng theo luật quy định. Nên nếu sai phạm thì ko cần đình công , chỉ cần báo là chính quyền sẽ căn cứ theo luật mà trảm thôi . Mà vì đã có pháp luật xử doanh nghiệp rồi thì nếu công nhân còn cố đình công gây thiệt hại thì sẽ bị bắt .
Click to expand...

Chứ có phải là cấm tiệt hoàn toàn đâu cũng ko đến nỗi vô lý lắm

minh77 · 25/1/10

các thuế lưu học sinh bỏ rồi à anh Po

black_cat1 · 25/1/10

Mấy cái dự thảo này nó buồn cười vì 1 thực tế là những người làm luật ở nước ta lại...kém luật, đấy là nhận xét của chính giáo viên trường Luật đấy.

sephirothmda · 25/1/10

Cũng ko có gì to tát cả, để đình công và biểu tình đúng luật ở nước ta thì ko khác gì mission impossible. XH ta là XH ổn định, sao có thể để cho tình trạng biểu tình, đình công tràn lan dân chủ quá trớn như bọn tư sản nhu nhược được

Pocollo84 · 25/1/10

các thuế lưu học sinh bỏ rồi à anh Po
Click to expand...

Chưa, nhưng khả năng sẽ ko làm nổi vì quản sao nổi .

C.I.A · 25/1/10

có gì lạ đâu ,trước kia ba lan khi mà còn dưới thời XHCN cũng đã có những cuộc đình công quy mô dẫn tới những cuộc biểu tình rầm rộ .lúc bấy giờ thì báo chí ta đăng bài bôi nhọ những người biểu tình là do bè phái những thế lực thù địch phản động nước ngoài đã dựt dây , đại sứ quán ba lan đã bác bỏ những điều báo chí đăng .

có điều lạ là ,công đoàn ở ta do nhà nước kiểm soát , không phải của công nhân ,khi công nhân khó khăn thì công đoàn đứng ra đàm phán zới công nhân rồi thì hưởng lợi từ tập đoàn công ty . cứ như là người của công ty chứ không phải đòi quyền lợi cho công nhân . 1 năm có tới hàng ngàn zụ đình công ,nay mai con số càng khủng khiếp

Pocollo84 · 25/1/10

có điều lạ là ,công đoàn ở ta do nhà nước kiểm soát , không phải của công nhân ,khi công nhân khó khăn thì công đoàn đứng ra đàm phán zới công nhân rồi thì hưởng lợi từ tập đoàn công ty . cứ như là người của công ty chứ không phải đòi quyền lợi cho công nhân . 1 năm có tới hàng ngàn zụ đình công ,nay mai con số càng khủng khiếp
Click to expand...

Công Đoàn có thể tạm coi là tổ chức trực thuộc Đảng bộ công ty,cơ quan ( nhà nước ) ..chịu sự "định hướng" của Đảng bộ.
Nó cũng na ná như là mấy cái thứ tự xưng "hội sinh viên trường abc "...cái bọn ủy viên trong đó chủ yếu hoạt động tích cực để có cơ hội vào Đảng, hoặc ít hơn thì là cơ hội nâng điểm. Đến lúc đòi quyền lợi SV thì trốn tiệt ý mà

Đăng nhập

Đảng cấm người dân lao động đình công

jackyphuong88 Mario & Luigi

[PhanAnh] Donkey Kong

sieudaochich1987 C O N T R A Lão Làng GVN

Nhất Chi tùng Fire in the hole!

Jaguar™ Sorrowful Farewell

Catnarok Cat of high place

bdt_td C O N T R A

sieudaochich1987 C O N T R A Lão Làng GVN

dau_bo Play It Like You Stole It

Asakura_Yoh

Kira_h2c title khác. Lão Làng GVN

black_cat1 Glory to Mankind Lão Làng GVN

Pocollo84 Super Namek

brain10master Fire in the hole!

minh77 Mega Man Lão Làng GVN

black_cat1 Glory to Mankind Lão Làng GVN

sephirothmda 天皇陛下 GameOver

Pocollo84 Super Namek

C.I.A T.E.T.Я.I.S

Pocollo84 Super Namek

Chia sẻ trang này

Đăng nhập

Đảng cấm người dân lao động đình công

jackyphuong88 Mario & Luigi

[PhanAnh] Donkey Kong

sieudaochich1987 C O N T R A Lão Làng GVN

Nhất Chi tùng Fire in the hole!

Jaguar™ Sorrowful Farewell

Catnarok Cat of high place

bdt_td C O N T R A

sieudaochich1987 C O N T R A Lão Làng GVN

dau_bo Play It Like You Stole It

Asakura_Yoh

Kira_h2c title khác. Lão Làng GVN

black_cat1 Glory to Mankind Lão Làng GVN

Pocollo84 Super Namek

brain10master Fire in the hole!

minh77 Mega Man Lão Làng GVN

black_cat1 Glory to Mankind Lão Làng GVN

sephirothmda 天皇陛下 GameOver

Pocollo84 Super Namek

C.I.A T.E.T.Я.I.S

Pocollo84 Super Namek

Chia sẻ trang này

Tìm kiếm hữu ích