Đòi lương cao thì bạn phải có trình độ, nên nhớ "lương càng cao thì trách nhiệm càng lớn" đơn giản vậy thôi, bạn đòi mức lương như thế nhưng bạn cũng phải bỏ sức ra làm để phù hợp với mức lương như thế. Có điều là thằng cha phỏng vấn k có trình độ , chắc cha đó quen biết nên mới ngồi ở vị trí đó. Nếu vậy thì bạn chịu cực 1 chút qua FPT mà làm, bên đó ít nhất cái khâu phỏng vấn cũng khá chuyên nghiệp. Còn làm thì k biết :)
giả sử bạn đi mượn 1 cuốn sách, người ta ko những ko cho lại còn xúc phạm, hạ thấp danh dự của bạn thì bạn ức chế ko? :) tôi ko vào đc cty do năng lực yếu, tốt thôi nhưng đâu cần xúc phạm tôi trc bao nhiêu người như vậy? và nên nhớ đây là 1 cuộc phỏng vấn về IT, xúc phạm người xin việc để thử năng lực của họ, hài? Chả liên quan đến tí nào với công việc của IT cả, người ta phỏng vấn là phỏng vấn sự tự tin, ưu điểm, khả năng làm việc, rồi đến lúc vào làm người ta thích mạt sát bạn như nào, lúc đấy là chuyện khác, anh ko chịu đc thì nghỉ việc, có thể thôi. Nếu đây là 1 cuộc phỏng vấn về bán hàng, chạy bàn, tạp vụ... thì đó mới thực sự là check khả năng chịu áp lực công việc, chịu đc chửi bới của khách hàng ---------- Post added at 14:06 ---------- Previous post was at 13:42 ---------- mà thực sự mình ko thích những câu comment ra vẻ "ta đây đi làm rồi", rồi xoắn "các bạn trẻ con lắm", xin lỗi các bạn đi phỏng vấn được mấy lần rồi? nếu tôi muốn thể hiện thì tôi đây đã gần chục lần đi phỏng vấn các nơi, các công việc khác nhau rồi đấy, tôi ko thích nói ra thôi. Vấn đề ở đây ko phải là ai đã đi làm, đi phỏng vấn hay chưa mà là cùng xem xét thái độ và đưa ra ý kiến về ngừoi phỏng vấn trong trường hợp này. Mà nếu mấy bạn thích hỏi người có kinh nghiệm ý thì hỏi thẳng bố mẹ bạn xem, xem có đồng tình với "thằng" phỏng vấn trong TH này ko nhé
^ Mình thấy cũng bt :) Kể các bạn nghe 1 kinh nghiệm của chị mình. Sau khi du học về cầm bằng đi xin việc, vào phỏng vấn 1 cty. Interviewer là 1 người nước ngoài, sau khi đọc CV thì tỏ vẻ rất khó chịu, căn vặn đủ chuyện và còn tỏ ý khinh thường chị mình mặc dù bảng điểm của chị mình rất tốt. Chị mình khi về cũng khá là bực và cũng coi như là không nhận được việc. Ai dè 1 tuần sau cty gọi đến để đi làm thử việc luôn. Nói chung cũng còn tùy.
^ cặn vặn, hỏi khó những câu thuộc về chuyên môn thì ko nói làm gì, còn trong th này là xúc phạm danh dự của người khác, với cả chị bạn đc gọi đi làm khác với tâm trạng của kẻ ko đc nhận vào làm
Bao nhiêu phần trăm nó rơi vào stress interview và bao nhiêu phần trăm nó rơi vào xả stress cuối ngày thì xác định. Tình huống ở trên kia cũng chả liên qua gì đến customer service gì cả. Toàn mang tính cá nhân ... Từ đầu mà cứ mang tâm lý "xin" thì sau này chẳng "xin" cho các bác ý lên lương cho được. Bác vẫn sẵn tâm lý bố thí mà. Mình ko tự tin vào mình mà đi thuyết phục ng khác tin vào khả năng của mình làm gì cho mệt. Cháu làm đc như thế bla bla bla bác mướn thì mướn ko mướn thì nói cháu phắn sang chỗ khác khỏi mất thời gian. Cảm thấy vài triệu là to để muốn hạ thấp nhân phẩm của ng khác lúc nào thì làm chắc. Thôi bác để đấy mà ăn cho nó no và kiếm thằng ngu nào vào làm với bác vậy. Cháu chưa đến nỗi như thế. Đây còn chưa có bằng tại chức đây, nhưng đi làm 3-4 năm rồi mà quit chỗ nào là nó cứ đt lải nhải kêu vào làm tiếp mãi.
Một thằng làm IT suốt ngày cắm mặt vào máy tính và một thằng làm customer services suốt ngày tiếp xúc với khách hàng có liên quan gì nhau mà stress interview Trước tôi đi pv thường là ng ta trao đổi về chuyên môn , quan điểm, phong cách giao tiếp , cách xử lý tình huống , tầm nhìn ... chứ chả bao giờ thấy cái kiểu mắng sa sả vào mặt cả . Công việc của tôi cũng tiếp xúc khách hàng thường xuyên đấy. Giờ có tuyển nhân viên tôi cũng chả muốn máng sa sả vào mặt ng đi dự tuyển làm gì Chủ topic chắc gặp hôm tên sếp khó ở trong người rồi , xem như 1 kinh nghiệm đi phỏng vấn vậy
Nếu bác làm coder mà sắp hết thời gian bị sếp chửi chịu không nổi đâm ra lên forum bảo sếp chó chết. Nghề nào mà chả làm việc dưới stress.
không cần gì cái biện pháp stress hay inter...gì hết , to tiếng bất bình thường khi đang đối thoại là 1 kẻ thiếu văn hóa lịch sự , ối cha gì biện pháp việc gì phải làm như vậy
theo chuyện của cậu chủ topic thì là thái độ giao tiếp của con người với con người , phỏng vấn đối thoại trực tiếp giữa 2 người với nhau và người này chửi rủa người kia, ko hỏi vào chuyện môn mà chỉ nhìn sơ qua rồi chửi , và công việc mà chủ topic muốn apply cũng ko nằm trong vấn đề giao tiếp mà chỉ liên quan đến chuyên môn Còn việc đi làm tới deadline mà công việc chưa đâu vào đâu bị sếp chửi thì nó lại là chuyện khác, nghề nào chả stress,đồng tiền đâu phải dễ kiếm
úi, làm cái custom service thì phải làm quen với việc bị rủa xả là điều tất nhiên rồi nhân đây muốn hỏi anh em xem ở HN có cty phần mềm nào tốt tốt 1 chút (nhỏ cũng được) thì giới thiệu qua cho mình với để mình nộp CV vào thi tuyển bên thằng Fsoft qua cả vòng entry test lẫn pv rồi mà mãi chả thấy nó gọi lên ký hợp đồng nên muốn tìm chỗ khác
bác rèo nói đúng đấy tự nhiên em và ổng ko quen biết, em ko phải con cháu cũng ko phải nhân viên của ổng mà ổng mạt xác em thậm tệ vậy làm em bực tức và buồn nữa
mình cũng học lập trình. không biết các bạn học hành giỏi thế nào, gia đình có quen biết không. chứ để nghe vài câu mắng nhiếc mà có cái việc để làm thì mình cũng chịu.
Mới nghe mắng có một chút (chắc chưa đến 10 phút) mà nhiều bạn đã tỏ ra ức chế rồi nhỉ Thần kinh ko vững ! Giả sử, họp công ty, sếp không vừa ý, đứng lải nhải suốt nửa tiếng đồng hồ chắc các bạn sẽ đấm vào mặt ổng rồi kêu to "Tôi quit" Bạn nào không làm IT thì mình ko nói. Nếu có học IT thì phải biết ngành đấy áp lực rất nặng nề chứ
ngành nào cũng thế thôi. mấy cậu học kinh tế mới kinh hết chạy chỗ này chỗ khác. mà có chỗ có mấy người mới vào làm viết hợp đồng sai bị sếp mắng lại còn ấm ức. bựa nhất là mấy ông học cơ điện đi làm bị bắt sờ vào máy móc mà còn ấm ức chê dầu mỡ bẩn rồi xin nghỉ đòi việc ngồi bàn giấy chắc.
Ông anh mình cách đây tốt nghiệp Bách Khoa TpHCM cách đây 6 năm, ra trường nộp đơn vào cty Nhật ở khu CN VN-Sing. Bữa đi phỏng vấn người ta hẹn 8h, đến trước 8h. 9h hơn mới được gọi vào phỏng vấn. Thằng phỏng vấn hỏi đủ thứ, xong nhìn trong CV, thấy có bằng TOEFL 610 (ngày xưa 550 đã là cao, anh mình cũng có cả bằng tiếng Nhật), nó buông 1 câu, bằng này có giá trị = bằng C anh văn ko? Thằng anh mình ko nói gì cả, đi về luôn. 2 tuần sau nó gọi thử việc lương 2.5tr, chính thức 3tr trong khi thằng bạn anh mình học chung, ko có tiếng anh, tốt nghiệp TB nhưng lương thử việc chỗ khác đã 3tr. Anh mình ko thèm trả lời bên cty Nhật đó luôn. VD trên chỉ cho thấy ko phải tất cả những người phỏng vấn đều giỏi. Nếu bạn thật sự có trình độ, ko cần thiết phải hạ mình chịu nhục như vậy. Cho dù nếu bạn có đi làm, vào cty đó thì liệu bạn sẽ chịu đựng được kiểu coi thường, quát mắng như thế trong bao lâu? Tốt nhất kiếm cty khác bạn àh. Mới đi làm, lương ko phải là wan trọng nhất, mà môi trường làm việc mới là wan trọng nhất. Mình sai, mình dở thì mình chịu, nhưng làm việc chung với những người ko phân biệt đúng sai, lúc nào cũng quát mắng thì khó mà làm nổi lắm, & cũng ko học được gì từ điều đó đâu.
bạn ơi nó hỏi vậy chẳng có gì là nhục cả. và một ông phỏng vấn chưa hẳn là cả một công ty. ngoài ra đi làm không phải là đi nghỉ mát nên không thể tránh được sếp quát mắng. ngoài ra người ta đối sử với mình ra sao một phần là ở bản thân mình quan hệ và chứng tỏ bản thân thế nào thôi. còn anh bạn nếu mà không đi làm vì mỗi câu nói kia thì chắc chỉ có cách tự mở công ty thôi. còn nếu mà vì lương thì cũng khó nói. vì nhiều chỗ lương có 2 tr có khi ít hơn mà nhiều anh vẫn đâm đầu vào làm có chỗ khác lương cao hơn mà họ không thèm vào đấy ^^. mình thì mình thấy người phỏng vấn cũng chẳng phải là cả 1 công ty họ cũng chỉ là nhân viên công ty đó thôi. đôi khi ông phỏng vấn thì hay nhưng bạn vô làm lại gặp ông quản lý bựa thì cũng thế. ngoài ra nếu có điều kiện thì xin vào đâu thì phải tìm hiểu về công ty đó trước rồi. còn nếu nó nhận thì cứ đi cái đã xem thế nào không được xin nghỉ sau chẳng muộn.
đã nói rồi mới chỉ phỏng vấn thôi cần gì nạt nộ người khác, phỏng vấn trình độ chớ ko phỏng vấn tâm lý chịu đựng ăn chửi của mình và cũng ko nhất thiết phải làm 1 cách lớn tiếng như thế. lúc làm việc tất nhiên ko thể tránh trường hợp bị chửi rủa.
Đồng ý với bài này .... Quát mắng có nhiều loại chứ chẳng thể đánh đồng với nhau đc. Vd mình làm sai, quát mắng ok nghe vì lỗi do mình , vd giận cá chém thớt ok cũng vui vẻ nghe vì ít ra ko phải tại mình. Mà mình đã vào làm, đã là nhân viên, nghe chửi mà đc tiền thì coi như cũng ráng nghe. Vì ng ta chửi để mình tốt lên, ng ta mua sức lao động của mình thì có quyền phàn nàn. Còn đã chưa là cái gì, chắc chắn ko nhận vào làm nốt, nhịn nhục nghe chửi đc cái gì ? Bị stress mà ko đc tiền cứ lao đầu vào chăng ? Nếu mang tính thử thách công việc, thì ông kia chả nói 1 cái gì liên quan cả. Chửi cái kiểu ko có tính xây dựng thì nghe làm gì ? Chỉ thỏa mãn sự hẹp hòi cá nhân của ông đó thôi. LOLZ. Còn coi như ráng chịu đựng để vào làm, chắc gì ngày ngày họ ko đem ra mà hạ nhục vô cớ ? Mới ra trường cần kinh nghiệm và môi trường làm việc thân thiện để dễ hòa nhập với công việc mới, dẫu biết rằng đời ko là màu hồng nhưng làm việc với những kẻ nhân cách tồi tàn thì tiền làm ra chưa chắc đủ tiền đi điều trị tâm lý đâu. Con người dù đói rách đến thế nào đi chăng nữa cũng phải giữ lại cái tự trọng cá nhân của mình, đừng đem cái đó ra bán nốt cho thằng chủ. Tiền nếu chưa thiếu đến mức bán nốt cái tự trọng của mình thì đừng để ai xúc phạm.
vấn đề chẳng ai biết chủ topic bị nó nói cái gì. mình đã nói thằng phỏng vấn chưa hẳn là thằng chủ mình sau này. nên có tự trọng chứ đừng tự ái là được.
