[VNE] Nữ sinh viên năm 3 làm trưởng phòng kinh doanh

bác có nhận đệ ko? cho e đi theo hầu với, xin mấy chỗ giao nhận rồi toàn bị từ chối vì CV ko có kinh nghiệm XNK j hết hix, vật vã cả năm rồi

 

Công ty Logistic ko nhất thiết phải làm website, vì... đặc thù ngành này nó thế có cũng như ko à

 

Thật ra chỉ có ngành hàng tiêu dùng mới quan trọng mấy cái PR như website thôi, còn trong các ngành phục vụ doanh nghiệp, ví dụ như law firm, thì chuyện quảng cáo chủ yếu nằm ở các công đoạn khác như quan hệ cá nhân, kênh doanh nhân giới thiệu nhau, hiệp hội, tổ chức, v.v. chứ còn đăng website hay rải tờ rơi thì họa hoằn lắm mới có khách vãng lai, mà nguồn khách đó cũng không phải là nguồn thu chính bao giờ.

 

Mình không rõ bài báo chém hay ko. Nhưng nội dung bạn xoắn rất vớ vẩn. Công ty mình đang làm thành lập được 10 năm và hát triển rất tốt cũng chả có website.
Rất nhiều công ty kinh doanh trong các lĩnh vực khác cũng vậy. Đừng tưởng có website là ngon.

 

Căn bản là thời đại CNTT, đến chém gió còn lên mạng chém thì 1 số người (trong đó có mình) chưa tiếp xúc với mấy công ty kiểu đó bao giờ, họ thấy lạ cũng là chuyện tất yếu khách quan

 

mình hỏi bảo mình xoắn, wtf đọc hiểu

 

Không chỉ là vận tải - xây dựng mà tựu chung lại là tất cả những ngành phục vụ cho các doanh nghiệp khác chứ không phục vụ người dùng cuối sẽ có cơ chế hoạt động như vậy.

Lấy kinh nghiêm bên ngành của tôi (digital marketing) giải thích luôn cho bác:

1 - Những việc mà công ty họ không chuyên nhưng cần phải có để hoàn thành dịch vụ.
VD: digital agency công việc là xây dựng chiến dịch quảng cáo thì sẽ bao gồm: lập kế hoạch, phương thức, xây dựng các trang web phục vụ chiến dịch, SEO, liên hệ với các người nổi tiếng mời tham gia chiến dịch, quay video, phát tờ rơi ... ví dụ có 1 khâu mà công ty không mạnh, hoặc không phát triển bộ phận riêng như là làm web, SEO cho trang web hoặc có thể là quay video thì họ sẽ mở đấu thầu.
Với các ngành khác thì có thể là quản lý kho, vận chuyển ....

2 - Quan hệ, bằng quan hệ tôi có thể biết được công ty kia sắp có dự án abc gì đấy, tôi thấy phù hợp thì tôi nộp những thành tựu của công ty tôi trong mảng đấy, bên kia thấy ok thì sẽ mời tôi tham gia đấu thầu.

3 - Quan hệ nốt, sẽ có những vị trí trong công ty đảm nhiệm công việc tìm kiếm và quản lý các mối quan hệ với những đối tác.

 

Trưởng phòng đã là gì, đứa bạn mình vừa ra trường đi làm mấy tháng còn làm phó giám đốc luôn ấy chứ. Nhiều cty bé nhưng đẻ ra cả đống chức vụ cho oai chứ làm gì đâu.

 

Cần gì chuyên kinh doanh mới giải thích được.

Cái này gọi là "Word of mouth." Nói nôm na là có người quen sử dụng dịch vụ / con người đó rồi giới thiệu lại. Tây, ta, tàu gì cũng chuộng kiểu giới thiệu này trong tất cả lĩnh vực mua bán hay nhân sự.

Ví dụ đơn giản đi bắn súng sơn cùng bé Tâm ở cầu Bông. Website giới thiệu 1mil / 1 shot. Có người đi về rì pọt rồi up hình các kiểu các bác sẽ tin hơn là website ko đối chứng

 

cty mình chuyên seo, cơ mà site nhìn ncl`, lâu lâu lại 404 not found cả tháng may ra được hơn 500 view(chủ yếu là nv cty vào). Vẫn tuyển các em sv vào phát tờ rơi với bưng trà rót nước, lễ tân gọi là đẹp mặt cty

 

Xoắn cái job title trường phòng làm gì không biết . Có những công ty có giám đốc bán hàng, giám đốc vật tư-kỹ thuật, nghe chữ giám đốc bự vl chứ vào Công ty phòng có 2-3 nhân sự, cá biệt còn có 1 cõi 1 phòng. Nên tùy theo quy mô công ty thôi mà phán thôi. Con bạn ra trường vài năm tòan chơi bời rồi vô công ty khỉ ho cò gáy nhỏ xíu nào cho cái name card - business marketing manager vênh mặt vl, khúc sau mới biết có mình nó 1 phòng , rồi nghỉ một thời gian ngắn, tào lao.
Tầm manager thì phải đứng, có uy, vì nó liên quan đến việc quản lý nhân sự phòng và định chiến lược kinh doanh, cần kinh nghiệm để đám dưới nó nể. Chứ giỏi mà non chọet, thiếu va chạm cũng làm lính

 

LC là letter of credit, cái này là ngân hàng đứng ra bảo lãnh khả năng chi trả của doanh nghiệp, thường phải có tài sản thế chấp hoặc tiền mặt lớn thì ngân hàng mới cấp LC.

 

Để bảo cty làm cái title CMO rồi thuê báo viết cho oai cái coi.

 

Nói tới chức danh mới nhớ là VN hay xem cái chức manager là to đùng. Còn executive là nhân viên. Bọn HR cty ta đứa nào viết mail cũng ký tên HR executive nhìn mà hoảng hồn vồn

 

Excutive là nhân viên? Cty bác cũng vlon thật

 

là chuyên viên T_T thì mới đúng...về bản chất chuyên viên cũng là... nhân viên nhưng chuyên viên nó oai vcl hơn.
Nếu có quan hệ tốt nhưng năm 3 mà làm trưởng phòng 1 công ty lớn, thôi thì cái phòng đó 4 5 nhân viên cũng ok--> khâm phục vcl
còn éo có quan hệ thì next đi, have pussy dad believe...

 

Cái này là lỗi thường gặp của bọn sử dụng tiếng Anh 1 cách dở dở ương ương chứ cty không có phong

 

Tui mới vào làm 1 công ty nước ngoài chức danh cũng là commercial executive này. Có gì sai đâu?

 

theo như vdict thì nó gần nghĩa với admin...tuy nhiên nghĩa gôc của nó là thi hành. Nếu như vậy thì gọi chuyên viên là executive theo kiểu hiểu tiếng Việt éo sai. mỗi tội bên quốc tế nó éo như thế. lol