Tất cả “nhân tài” Đà Nẵng đã thua kiện

Ko nếu hợp đồng yêu cầu làm ở đó. Ví dụ thì mình có nêu ở vài page đầu.
Còn nếu hợp đồng ko đề cập hoặc khuyến khích về nước thì cá nhân mình thấy đáng khen vì dám xông pha.

 

nhiều ông nói đúng ý mình nói. Ra nc ngoài học mà còn cái tư duy tiểu nông phải dc xếp chỗ sẵn, phải dc đúng ngành nghề
tổ sư, mình với thằng bạn học IT, giờ nó làm đầu bếp, mình làm IT
mà gọi là IT chứ mình chuyên mảng android, giờ làm database, backend
=> có thằng nào đúng ngành đíu đâu

có hàng trăm đứa dhs học xong vì muốn phát triển bản thân nên làm đủ nghề đủ việc, trong lúc chờ có việc phù hợp, mấy thằng nhân tài này dc bao bọc mãi chả lớn dc thì ai dám cho làm lãnh đạo

 

Đm giờ làm bếp nè:(
Học phí mấy năm vãi nhồn

 

phí gì, mục đích cuối cùng là.....tự nuôi bản thân thôi

 

Ta nhớ cái green này nó gọi ta cho từ hồi đầu 2014 tới giờ, móa 1 tháng gọi 1 lần mới ảo Cứ bắt máy lên mà nghe là từ viễn thông thành phố là trả lời cc, éo cần xong cúp

Mà hỏi thật chứ học ĐH, học cao học ... là học cách tư duy là chính, cách làm việc tập thể, hướng phát triển nghề, tâm lý, kỹ năng mềm ... chứ kiến thức chuyên ngành thì đọc mẹ sách cũng hiểu ít nhiều 70 80% nó nói gì rồi. Đi làm thì có cái vẹo gì giống sách giáo khoa đâu, làm thì gần như trái ngành 50 60% éo tính thất nghiệp luôn

 

Nếu thay mấy năm đấy thẳng bếp guờ master rồi (dog)
Cơ mà ko hối tiếc, giờ có tiền ra vào sướng rồi

 

đời làm éo có chữ nếu
thay vì nếu thì cong đít vào làm thôi, xưa mình cũng mơ làm hàng không đấy, giờ ngồi code

 

giờ mi vẫn theo nghiệp phi công được mà

 

mơ là 1 việc có tố chất để làm ko là việc khác

 

đừng xui dại, vào hàng không làm cái lềnh gì cho nó vất vả, lương ít tiền đầu tư lại vãi cả ra

 

Hàng không ông kia nói chỉ hao tinh trùng thôi

 

đệt vào đây bao năm vẫn bị ngây thơ

 

mình học hk mà <(")
cũng có ng nhà trong đó, có lối chạy, nếu làm vẫn đỡ tốn hơn du học, cơ mà ếu thích, thích sang đây tự lập cơ

 

mơ ước là động lực để làm những việc khác

 

mình đang trong ngành đây. vất thật, áp lực. hơn nũa văn hoá làm việc trong ngành nặng cơ chế cổ hủ lạc hậu lắm, rất áp lực. hơi tí là bị nọc ra phạt, phải care sếp... mà cơ chế càng ngày càng chặt, chặt ở đây ko phải là khoa học hiệu quả gì, mà chặt theo kiểu quyền lợi người làm công ăn lương ấy

 

đặc thù ngành mà <(")
đứa nào học trường này chả biết, giáo viên toàn ng trong ngành (đa số)

học xong mà yêu ngành yêu nghề thì xin sang vietjet, làm phi công, còn ko thì ra ngoài làm. Hiếm đứa nào muốn vào sân bay, cảng, 1 phần đám cảng toàn trung cấp lên

 

ta đóng theo năm 1 gói 220k/ tháng = 2460k luôn rồi, ko biết nó có tính cái quỷ này ko?

 

hk nghe nói mệt lắm
mình quen 1 bà chị làm hàng không bộ phận văn phòng mặt đất thôi mà 1 thời gian làm sau cũng phia xin chuyển ngay sang vào làm nhà nước cho đỡ vất vả

 

tại mình nghe nói (ng nhà) là lương ko cao, làm ca, nhưng ổn định, thưởng tốt, ít khi lo ba cái vụ giảm biên chế này kia, căng thẳng ở cái đặc thù ngành, văn hóa công việc chứ ko phải căng thẳng vì chuyên môn công việc

 

Thưởng tốt cái đít nhé. Giảm biên chế bất chợt thì ko nhueng bọn thương vụ mặt đất lỗi tí là nó nhăm nhe đuổi liền. Chả khác giảm biên chế là mấy