siết chết mợ nó đi thím, ko thì phải nói rõ ràng mọi thứ cho bọn nó biết, xin off thì xin trước 1-2 ngày, ko thì ko đc tính là phép, bệnh phải có giấy bệnh viện,đặt ra tiêu chuẩn hàng tháng đứa nào đạt đc hàng tháng thì 3 tháng thưởng 1 lần... vv.vv phải cho nó thấy là ko có tụi nó vẫn còn nhiều đúa khác đang chờ việc làm...
hồi ĐH làm slide mình toàn trg nhóm. Làm thì dĩ nhiên mình làm chính, phân công đầy đủ ai phải làm cái gì, bao giờ xong. Mấy đứa đéo đến, đéo làm, hời hợt đến lúc chấm điểm nhóm bố cho mức điểm thấp nhất(Nhóm đc 9 thì cho chúng nó 6). Đéo thằng, con nào dám ho he luôn.
Mở quán toàn nhờ người nhà hoặc mướn người quen bọn sv giờ láo vl ra =.=' mà nói đến làm nhóm mới nhớ, đm bọn thầy cô lười biếng rõ biết cho bài nhóm về chỉ có 1-2 đứa trong nhóm làm mà vẫn ép những người có thực lực phải vào nhóm mới có điểm đm đm đm đm tao làm 1 mình còn ngon hơn là vào cái nhóm lầy lội phải gánh điểm cho đứa khác >.<
Làm chủ mà "hiền" như bác là ko ổn rồi, tất nhiên ko cần phải quá hà khắc nhưng vẫn phải có những nội quy và yêu cầu nhất định. Nói chung vụ này cũng là 1 kinh nghiệm cho bác trên con đường kinh doanh thôi ...
quán cà phê hay cửa hàng gì vậy @LAX Girl sao mở mà không thấy nói gì hết, mà cửa hàng nằm ở đâu vậy?
a cứ dọa trừ thẳng vào lương, ghi sổ đàng hoàng, nhưng cuối tháng chỉ lấy 1 phần rất nhỏ trong lương chúng nó ra để liên hoan là xong, tháng sau tái phạm thì trừ thẳng luôn đm rekt chết cmbn đi
Nó đó @CACC: Không những được giảm giá 1 nghìn đô la việt, mà còn đc tặng 1 phần trân châu thậm chí mời thêm ly trà sâm dứa nha
