[tto] Song kiếm hợp bích

Người Nhật làm đến già, người Việt chỉ muốn nghỉ hưu sớm

Và hôm nay...
Tăng tuổi hưu thêm 5 năm, người lao động nói gì?

TTO - "Tôi là nữ giáo viên, nếu tuổi hưu của tôi 60, chắc lúc đó học sinh gọi tôi là... bà" - một bạn đọc cảm thán chuyện tăng tuổi hưu. Quanh những tranh luận trái chiều việc này, một số chuyên gia, người lao động nói sao?


Theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân, đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu được Bộ LĐ-TB&XH đưa ra là để tránh “vỡ quỹ bảo hiểm xã hội” và tình trạng già hóa dân số của VN.

Cụ thể, dự kiến tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức được đề xuất sẽ tăng từ 55 lên 60 tuổi đối với nữ, tăng từ 60 lên 62 tuổi đối với nam.

Dưới đây là ý kiến của một số chuyên gia, người lao động:

Việc tăng tuổi hưu phải phụ thuộc theo đối tượng ngành nghề

Tôi chưa được tiếp cận cụ thể đề án tăng tuổi nghỉ hưu mà mới chỉ nghe phóng viên phản ánh lại. Tuy nhiên, việc tăng tuổi hưu như thế nào, đến độ tuổi bao nhiêu thì cần có lộ trình thực hiện và những giải pháp cụ thể.

Ví dụ như đối với đối tượng lao động nào thì nên tăng tuổi hưu lên 60, với đối tượng nào thì nên giữ ở độ tuổi 55. Việc tăng tuổi hưu phải phụ thuộc theo đối tượng ngành nghề lao động nặng hay nhẹ, sức khỏe người lao động như thế nào?

Nếu những công nhân làm lao động nặng trong nhà máy như đứng máy dệt, công nghiệp giày da thì không thể tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 hay 62, vì đặc thù công việc của họ quá vất vả.


Nhiều người chưa đóng đủ 20 năm BHXH thì đã đến tuổi nghỉ hưu - Ảnh: TTO
Còn đối với công chức, những chuyên gia có trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm thì nên tăng độ tuổi lao động để họ có điều kiện cống hiến. Tuy nhiên, nếu tăng tuổi nghỉ hưu đối với các đối tượng này thì không nên để họ giữ vị trí lãnh đạo.

Về lý do nâng tuổi nghỉ hưu vì lo sợ vỡ quỹ bảo hiểm xã hội, chúng ta nên tính toán kỹ. Ngày nay tuổi thọ được nâng lên sẽ ảnh hưởng một phần đến quỹ bảo hiểm xã hội. Việc vỡ quỹ chỉ là một trong rất nhiều nguyên nhân cần tăng tuổi hưu.

Còn nhiều vấn đề khác mà chúng ta cần tính toán. Ví dụ như quỹ bảo hiểm xã hội nếu chỉ gửi ngân hàng thì có nguy cơ vỡ thật, mà nên đầu tư để sinh lợi.

Ông Nguyễn Văn Khải (phó chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động TP.HCM)

Cần lấy ý kiến đối tượng chịu sự tác động

Đề xuất tăng tuổi hưu, theo tôi, cần lấy ý kiến của người lao động là đối tượng ảnh hưởng trực tiếp của chính sách. Chúng ta không thể lấy lý do vỡ quỹ bảo hiểm hay tình trạng dân số bị già hóa để tăng tuổi nghỉ hưu mà không lấy ý kiến của người lao động. Họ là đối tượng ảnh hưởng trực tiếp của chính sách nên cần được xin ý kiến xem họ có đồng thuận hay không.

Cá nhân tôi không ủng hộ chính sách tăng tuổi nghỉ hưu. Hiện nay, tuổi thọ người Việt Nam không cao bởi môi trường bị ảnh hưởng, chất lượng cuộc sống rất thấp. Với lý do lo ngại quỹ bảo hiểm xã hội bị vỡ, chúng ta phải tìm nguyên nhân tại sao và giải quyết vấn đề đó thế nào? Cần tổ chức tọa đàm để các ban ngành đoàn thể, đại diện doanh nghiệp, người lao động nêu ý kiến.

Từ trước đến nay tôi chưa thấy đề cập vấn đề nguyên nhân tại sao lại vỡ quỹ bảo hiểm xã hội và phải giải quyết nguy cơ đó ra sao? Việc vỡ quỹ không thể để người dân hứng chịu. Dân đã chịu bao nhiêu thứ với mức sống thấp, kinh tế đất nước không phát triển.

Vì thế, lý do đưa ra để tăng tuổi hưu là không xác đáng. Theo tôi, nên giữ tuổi nghỉ hưu ở quy định cũ, trừ trường hợp ngoại lệ như lãnh đạo cấp cao của Đảng hoặc các thẩm phán TAND tối cao. Chứ không thể đẩy hết các loại lao động cùng một độ tuổi nghỉ hưu như đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH.

Luật sư Trương Đình Công Vĩnh (Đoàn luật sư TP.HCM)

Quy định không phù hợp

Theo tôi, kiến nghị tăng độ tuổi nghỉ hưu là không phù hợp bởi 3 vấn đề.

Thứ nhất, lực lượng lao động hiện nay đi làm từ năm 20 tuổi. Họ có 35 năm lao động đối với nữ và 40 năm lao động đối với nam, thời gian này trong đời người là đã quá vất vả.

Thứ hai, tôi lo ngại việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ là động cơ phục vụ cho lợi ích một số nhóm người, một số cán bộ cấp cao muốn kéo dài tuổi làm việc để kiếm chác, hoặc với các đối tượng công chức sáng sắp ô đi, chiều cắp ô về.

Thứ ba, hiện nay có một bộ phận lớn giới trẻ được đào tạo rất bài bản, trình độ cao, kỹ năng làm việc tốt nhưng lại không có việc làm và xin mãi không có việc.

Nếu bắt buộc phải nâng tuổi nghỉ hưu, cần xem xét, phân loại các loại hình lao động. Xem đối với đối tượng nào nên nâng tuổi nghỉ hưu và đối tượng nào thì không nên nâng tuổi nghỉ hưu.

Lấy lý do lo ngại vỡ quỹ bảo hiểm xã hội để tăng tuổi hưu là không thuyết phục và dễ bị dư luận phản ứng. Hiện nay quỹ bảo hiểm xã hội bị bội chi, thất thu nhiều thì cần phải xem nguyên nhân và giải pháp khắc phục thế nào. Những lý do đó phải giải quyết triệt để, tận gốc.

Ông Hoàng Văn Thanh (giáo viên tại thị xã Hoàng Mai, tỉnh Nghệ An)

http://tuoitre.vn/tin/ban-doc/20161011/tang-tuoi-huu-them-5-nam-nguoi-lao-dong-noi-gi/1186414.html

Thôi ráng cày thêm 5 năm để xây dựng Tổ quốc nữa nhé

 

Éo :)

 

Tự mở công ty, tự làm chủ, đến 55 tuổi thì tuyên bố phá sản => về hưu.
Kệ mịa quy định

 

Về hưu chán lắm đừng tưởng , mấy đứa chưa về hưu chưa biết dc thôi

 

Ở đây có thằng đéo nào về hưu mà bảo ?
Cùng lắm hỏi ông bà bô thôi .
Mà về không có chuyện gì làm thì đúng chán lắm (thiếu tiền nữa) . Trừ phi giác ngộ vùng trời game thủ .

 

Nhật khỏe hơn VN

 

Với đống sở thích của ta thì có chơi cả đời cũng ko hết chán ấy, quan trọng là có tiền chơi hay ko

 

với trình độ các anh thì em khuyên có tiền nên gửi ngân hàng, ko nên đem đầu tư nguy hiểm

 

ông bà già ngồi đọc báo chửi cái bọn viết báo quá chừng
chưa tới tuổi về hưu mà ngồi chém xem người tới tuổi phải về hưu người ta nghĩ gì

 

Bóp đít mèo tốn kém thật

 

Các bác thì ngồi thêm 5 năm
Dân đen đóng thêm tiền 5 năm.

Cao kiến, quả là cao kiến

 

Thanh niên có biết gì về bảo hiểm không đó?
Nhận muộn 5 năm chứ ai bắt đóng nữa.

 

À đúng roài, quên vụ này. Nó quy định đóng bao nhiêu năm roài thôi. Số năm dư nó sẽ trả lại 1 khoản

 

mi đi làm lương cao, có tiền để dành thì mi ko lo, dè bỉu này nọ, dân công chức, văn phòng lương 6-7tr 1 tháng tới tuổi chả ai muốn về hưu cả, đc đóng tiền thêm 5 năm người ta muốn ko đc

 

chỉ sợ tới lúc đó nó quỵt trắng tiền bảo hiểm , lúc đó già yếu rồi sao mà cãi cho dc

 

Tuổi đó già yếu rồi. Làm thêm chi nữa. Nghỉ hưởng lương sướng hơn. Tre ko chịu già sao măng mọc

 

Ở Nhật người trẻ thì chẳng có mấy, lực lượng lao động thiếu nên ông bà già phải đi làm, còn phải nhập khẩu lao động ở Tàu, Phil, VN các thứ. Ở VN đang dân số vàng, các cụ lão thành không chịu nghỉ thì lớp trẻ lại thất nghiệp rồi lên mạng làm batman. Nói chung là bối cảnh không giống nhau nên so sánh cũng khập khiễng.

Chẳng qua bây giờ BHXH sắp vỡ quỹ nên phải cho các cụ đi làm thêm để vừa có thêm người đóng BH, vừa giảm số người nhận thôi.

 

Nói thẳng ra do thằng BHXH làm ăn như kẹt, cùng quẫn quá mới nghĩ ra kế này thôi :)

 

Đâu phải nghề nào cũng sợ già yếu, mà thực sự là nhiều nghề cần sức khỏe thì nó lại không có cái khái niệm nghỉ hưu mới chết.
Với nếu sợ măng ko có chỗ mọc thì nên kiếm thêm đất cho nó mọc, chứ tre còn khỏe mà đem đốn thì nó phí.

 

Già nhìn màn hình 1 lúc là chóng mặt , say sóng ngay , làm gì cũng phải đeo kính , game mà dc à ?