Tình hình là thằng bạn thân chơi 6 7 năm rồi muốn tuyển mình vô công ty của nó, vị trí dưới nó trên toàn bộ nhân viên còn lại, nếu là bạn thì có nhận lời không? Công ty của nó cùng ngành nghề, cũng là startup như công ty mình đang làm nên mới suy nghĩ, công việc hiện tại thì mình đang hơi nản vì công ty đi lên thì có nhưng đãi ngộ của sếp cho nhân viên lại đi xuống, mình theo lão sếp hiện tại từ hồi mới thành lập nên mới thấy rõ
Đã làm chung với bạn thân, trong khoảng thời gian đầu thì cũng không có gì đáng nói, càng về sau thì càng nhiều việc xảy ra khiến cả 2 khó chịu, may mà sau đó cả 2 đều bỏ việc đó nên bạn bè vẫn như cũ, chứ làm lâu nữa chắc tạch. Đó là kinh nghiệm bản thân và mình cũng đã nghe nhiều người khác đều xảy ra lục đục khi làm chung với người thân rồi, nên tốt nhất cứ làm việc với người dưng bạn à
Nếu xác định có tinh thần chuyên nghiệp cao, rạch rồi công việc và tình bạn sang một bên thì nên triển, ko thì thôi ko nên đâu, phiền phức vcl lắm...
K, mệt mỏi lắm, từng làm giúp thằng em rể tương lai vài ngày khi nó thiếu nhân lực. Kết quả bực bỏ miẹ, nó éo dám bật mình mà mình cũng ngại con em bật lại nó
công ty mình đang làm (chuẩn bị quit) ông sếp với ông IT là bạn cấp 3, ông sếp với ông kinh doanh là bạn đại học, mỗi lần lỗi server gì báo ông IT là ổng ngâm đó đéo làm, đợi tới ông sếp hỏi thì ậm ừ cho qua, tương tự với ông còn lại, hợp đồng hợp điếc gì cũng đẩy qua nhân viên làm, có gì ông sếp hỏi thì đứa nv chịu trách nhiệm