Sống khổ thế này thì sống làm gì ?

đéo làm nữa nó thanh toán rồi làm tiếp

 

mou khích tướng các cầu thủ. trò này đã làm bao năm nay và luôn có 2 team
1 team hiểu chuyện thì hết mình vì lão, cho rằng dù sao lão cũng có ý tốt
1 team thì cho rằng lão ép người và bóc lột quá đáng
lão này đi đến đâu cũng có danh hiệu nhưng là con dao 2 lưỡi, toàn bị đuổi

 

nói vụ làm ít làm nhiều lại nhớ mấy bữa trước các cháu fb share bài kiểu 1 thằng lương 5tr làm 5tr 1 thằng lương 5tr làm 10tr sau này thằng làm 10tr được thăng tiến còn thằng 5tr mãi là 5tr buồn cười quá mà không muốn chửi tụi nó cảm tưởng đứa share cái thứ này để bóc lột bọn gà cho dễ ấy. nghĩ sao đời đơn giản đến mức nai lưng làm culi giá rẻ cho sếp sau này sẽ được thăng tiến

 

cũng chả đáng cười gì đâu , sếp không phải thằng nào cũng cầm thú .Nổ lực cấp dưới nếu có khả năng lãnh đạo đều hiểu phải xây đựng được đội ngũ cấp dưới chất lượng , và tinh thần không phản chủ , chú đưa 5 triệu làm 5 triệu tưởng mấy sếp không biết là các chú không coi công việc , thằng tiến trong công ty là cái gì thì mấy sếp tăng cho làm cm gì ?
thế giờ cho chú là sếp luôn đó m chọn thằng nào lên chức đây ?

 

làm 5tr 10tr gì thì vấn đề là phải cho thằng sếp biết là mình làm
bản thân thằng sếp lúc nào chẳng muốn thằng dc việc theo mình , có thằng làm bố rảnh khoái lạc song châu đi chơi gái
nhưng ko phải thằng sếp nào cũng có đầu óc nên làm culi cũng phải nhìn phía trước xem có cơ hội ko

 

Lại nhớ đến câu chọn đc minh chủ để thờ cũng là 1 tài năng
Đa phần thì chủ luôn trả cho nv 1/2 những j nó làm đc. Tức là nó trả a 5 củ thì a phải kiếm cho nó ít nhất 10 củ, chứ trả 5 củ, làm ra 5 củ thì đuổi đi kiếm thằng khác chứ thế sao có lời. Còn muốn chủ "thương" thì phải làm ra gấp 3 gấp 4 lần, khi đó ta có quyền deal lương, ko thì nhảy việc

 

BÊn này xài luật mĩ, có bấm giờ in-out, thách đứa nào làm trên 8t mà chỉ tính 8t ngày nào ta cũng làm 11-12t có mất giờ nào đâu, toàn đc X1.5 lên gần 28₫/h, ngu gì éo làm

 

thế khối lượng cv thì sao, có dàn trải 8h ra 12h k

 

Ta thích làm với bọn nhật ở chỗ tiền tươi thóc thật, ở mấy ct mà chủ đầu tư là bọn nhật là ta khoái lắm, cứ làm xong khối lượng là ko cần nói tự tụi nó gọi điện đến văn phòng. Tiền thì bỏ trong phòng bì để sẵn trước bàn với cái bản khối lượng, vào chỉ lấy rồi kí đi ra, ko có lằn nhằn, ko bị làm khó làm dễ như mấy cty vn

 

Tao làm việc với tụi Nhật trong 6 năm trời, có 1 thằng tao tiếp xúc làm việc thường xuyên, tháng nào cũng bay qua ở chắc cả tuần lễ... năm sau tụi nó mở văn phòng đại diện tại VN để hỗ trợ công ty nhanh hơn, thằng đấy nó đem cả gia đình qua Việt Nam ở luôn...chắc cũng mấy năm.

Trong suốt 6 năm tao để ý rất nhiều về cách cư xử, từ những cái nhỏ nhặt nhất như đi ăn tối bàn chuyện công việc, đến làm việc chung, cử chỉ... mặc dù bề ngoài rất giả lả dễ thương, hoà đồng... nhưng tao biết chắc 1 điều bên trong nói coi thường dân mình, trong thâm tâm nó nghĩ Nhật là cái mẹ gì cũng hơn.

Đi ăn tối bàn công việc ở 1 quán sushi quận 1 khá nổi tiếng.. nó nhìn quanh rồi nói " Quán sushi này đông người Việt quá nhỉ, tao tưởng phần lớn dân Vịt thu nhập cùi sao dám vào đây ăn ??" hoặc đi ăn hay thốt ra những câu đại loại : "..uh thì Người Nhật tụi tao thỉnh thoảng cũng mắc sai lầm".. nghe mà cười thầm trong bụng.. và rất nhiều cái khác. Thằng này chức vụ thường thôi, tầm manager.. chưa đến tầm director hoặc senior director.

Hồi xưa còn non còn nghĩ tụi nó là bạn.. h thì khỏi.

 

Cái đó gọi là tự hào dân tộc đến mức thái quá,bọn nhật thì bệnh này nặng nhất coi như nan y cmnr

 

Dây chuyền mà trải gì, line nó chạy tới đâu hàng ra tới đó, tưởng tụi nó nguư sao bỏ tiền cho mình làm mà nó ko tính

 

Chứ gì nữa, nó cũng nhiều đứa loser lắm nhưng nó éo bao giờ công nhận dân việt kể cả đó là hàng top có năng lực. Đợt có thằng nhựt nói tiếng anh như cớt, nó học rất chăm nhưng phát âm tiếng anh đu gs là khủng hoảng, tau phải thay nó giải thích cho kỹ thuật việt , nó quay sang cười mỉa. Đm nó nói éo ai hiểu vì nó phát âm tệ chứ không phải kỹ sư mình dốt tiếng anh, thế là nó đánh đồng cả đám ngu hết.

Cơ mà đợt đó éo dám manh động vì nó chi rất ổn.

 

Tùy trường hợp, phải tự biết đánh giá bản thân, làm chết mợ mà lương không tăng (tất nhiên là công việc có thành quả nhé), chức không lên, trong khi bọn làm tàn tàn lương cao hơn, được sếp ưu ái thì nghỉ mợ cho rồi - một thanh niên vừa quit vì các lý do trên cho hay