Cafef - Lựa chọn quan trọng hơn nỗ lực: Cùng 30 tuổi, tại sao lương bạn bè lại khác nhau một trời mộ

Đọc hết 2pic thì đây là post ưng ý nhất.

Ông bác sỹ kia thì ráng lên, tin là sẽ thành nhân thôi

 

Thực ra tui thấy hơn chục năm nay cái trend nó đổi xoành xoạch nên trừ phi ông học mấy ngành khối kế toán, hành chánh văn phòng hoặc sale, v.v... thì nó ko khác chứ mấy ngành còn lại thấy hầu như lúc vô học nó thế này, lúc tốt nghiệp đi làm đc 1 2 năm nó đã thế khác...

Bài học quý nhất tui rút ra đc sau khoảng hơn 5 cty, tầm chục lần nghe mấy ông anh thành danh cũng như thất bại từ chuyện đi làm công kể lại

Kinh doanh hay đi làm, chữ TIỀN là quan trọng nhất; sếp ko đặt chữ tiền lên hàng đầu thì cty chết chắc, lính ko đặt chữ tiền lên hàng đầu thì sếp đuổi chắc; thực ra ông ko nên dính líu quá lâu vào các tập thể coi thường sức mạnh đồng tiền.
Còn tập thể hiểu đc thế nào là tiền, là mồ hôi xương máu thì cũng sẽ ko có vấn đề gì nếu ông nhảy việc, thậm chí nếu quan hệ thân thiết thì nghỉ làm rồi vẫn thân như bt chả có gì; ai cũng phải mưu sinh. Bạn đồng nghiệp cũ của tui dù ko làm chung 2 3 năm rồi mà kiu cafe vẫn đi ngay hà, đứa nào có kèo gì ngon ở cty khác lại rủ vào làm chung.
Cái quý là quan hệ giữa mình vs đồng nghiệp/sếp, ko phải mình vs cty.

 

Tôi thì đang cái thứ 4, và cũng đang kiếm cái t5 haiz...

 

Chuẩn này, đi làm mà ko coi tiền là trên hết thì tốt nhất ko nên đi làm. Nhiều người cứ bảo làm lấy kinh nghiệm trước tiền sau, nhưng mà làm học đặc sản mà tiền đc tí thì stress vl luôn, chỉ 1-2 tháng là chán ngay.

 

Sao ko uống thuốc hay dùng bao mà để có thai ngoài dự định thế bác. Tưởng cái này kiểm soát đuợc dễ dàng chứ nhỉ?

 

cái này nó gọi là thiếu kỹ năng tự đánh giá, về trình độ của bản thân, về thế mạnh, về điểm yếu. Có kẻ thì sắp ra trường, hay mới ra trường, nghĩ rằng ta đây biết tuốt, cứ đòi lương của thằng làm 2 3 năm. Còn có thằng trình độ khá, kinh nghiệm chuyên môn tàm tạm nhưng lại quá e dè trong vấn đề tự định giá nên toàn bị cty nó ép.

còn cái loại cứ ra rả làm lấy kinh nghiệm trước, tiền sau thì 1 là nó ko phải lo tiền nong, đi làm ko công còn tiền nong là bố mẹ cho, 2 là bọn doanh nghiệp đang dụ bọn sinh viên ngơ ngáo làm ko công. Chứ đm nó, ví dụ ở 1 mình, tiền ăn, tiền nhà, sinh hoạt....blabla, ko trả lương trung bình cho vị trí đó thì cũng phải 70% 80% để nhân viên nó còn sống.

thường trải qua vài cty rồi mới biết cách tự định giá

 

Lần nào đọc mấy bài dạng này nhưng chỉ ra rả chung chung "hãy nỗ lực, hãy cố gắng, hãy siêng năng" là mình chỉ muốn sản xuất thẳng vào mồm đứa viết bài

 

Tau thấy có nhiều thằng nó lăn lộn từ công nhân lên chức từ từ mới là mấy thằng quái vật :(

 

Có lựa chọn tốt hơn thì thằng dell nào ko chọn

Nhưng để có thể tiếp cận những cơ hội đó thì phải làm gì, chơi với ai, nói chuyện thế nào mới là quan trọng. Ở đó mà thằng lều báo nói chả vô mẹ vấn đề, còn bày đặt triết lý, đọc mà mắc sản xuất vc.

Nhớ lúc trc trong đây có ông nào kể mấy trường hợp từ lái xe lên làm giám đốc ở công ty lớn. Mấy ông như vậy mới kinh. Thôi đi sản xuất cái.

 

Khuyên thật lòng là nếu công ty khác có lương cao và công việc thoải mái thì nên nhảy, thằng nào làm sếp cũng đều có một kiểu " mị dân " của nó để nhân viên cảm thấy mình thật lòng và không muốn rời cty, nhưng trong công việc nếu mình chỉ là lính thì có thể bị thay thế bất kì lúc nào, bạn giỏi cỡ nào cũng vậy nhưng khi chỉ là lính thì quyền tự chủ không trong tay mình. Nhảy việc xong rồi trừ phi là chung ngành giao dịch để còn gặp nhau, còn không cơ hội để bạn gặp lại đồng nghiệp và sếp bạn nó to như bạn gặp thằng bạn cấp 3 lâu năm không liên lạc.

 

Ta trước cũng nghĩ y như hắn vậy nè, nghỉ xong rồi mới thấy đời bạc, ông sếp cũ gặp mình chỉ coi như người quen sơ sơ trong khi anh anh em em ngày xưa suốt

 

Đm thế éo dám lấy vợ. Khi nào mới lên tới tầm 100 củ đây

 

Nói chung là cứ nỗ lực cố gắng đi, rồi sẽ gặt hái thành công thôi. Ko thành công thì cũng có kinh nghiệm :)

"Ngày xưa tôi code html css js frontend freelance, làm 1 projects có lúc có 100k cũng làm, vcl càng nghĩ càng thấy tôi ngu.
Nhưng giờ làm 1 project 2000$ thì cũng nhớ lại cái thời kỳ đó, chính nhờ nó mà giúp tôi trui rèn kỹ năng, kinh nghiệm, tăng level các skill. :)
Không bước nấc thang đầu tiên thì đéo lên được nấc thang thứ hai."

Đấy, mấy thằng làm giàu nó hay nói như thế đấy. Chứ tao thì khuyên chúng mày cứ ăn chơi bạt mạng đi, lo gì tương lai :)

 

mình làm trong ks nhưng thấy bác này nói cũng đúng, nhưng sếp trong post của bác chắc bình thường cũng mị dân thường xuyên, chứ tên sếp lúc mình nói nghỉ bắt đầu "anh rất quý em, anh ko ngờ em lại nghỉ ở đây bla bla" trong khi bình thường toàn nói đía, có tôn trọng quái đâu.

 

Mấy chú nào lương còn cùi cùi thì đừng có tự ti quá, làm chỗ nào cảm thấy tích luỹ đủ kinh nghiệm rồi khi phắng qua chỗ khác, phải mạnh dạn nhảy cóc đi, với lại hỏi ba má ông bà xem gia đình ngày xưa có hay bố thí hay ko mà sao giờ con cháu ít phước thế
Còn tau, tau làm vì đam mê các chú ạ (đéo má chưa đủ năm để thi lấy chứng chỉ )

 

bkav à anh :v ae chơi với nhau vui mà mấy ông sếp racist quá thể

 

Luck chỉ có lụm item mới có chứ char đâu có op tăng luck đâu, item xịn thì phải bãi quái lv thấp nhừn rate drop loot khủng như bắc âu, quatar, uae chứ rơi vào bãi Zimbabwe, syria thì chỉ có chết

 

Phụ hồ giờ căng vậy, cần cả chứng chỉ phụ hồ à

 

Hồi mới nghỉ xong kiểu bị shock vì bị phũ quá ấy em
Thế mới thấy trong doanh nghiệp, cống hiến là cái lềnh, mình ko làm cho nó cái là trở mặt ngay được

 

Tự dưng lại nhớ đến mấy hôm trước, con nhỏ em họ share bài về tml shark Khoa nào đó, tuyên bố các bạn trẻ muốn vượt tôi thì mỗi ngày phải làm việc mười mấy tiếng,tháng đọc hơn 2 cuốn sách.Vào coi profile thấy 18 tuổi đi du học,22 tuổi về cty nhà làm.Đọc chỉ muốn chửi vào mặt cả tml lẫn con share,ngu l` đéo tả được
Ta đi làm nhảy việc nhiều lắm,nói chung nghe sếp hứa thì cứ gật đầu cười khẩy thôi,đời n ên lo cho mình trước,quên mẹ khái niệm cống hiến khi ko có tiền đi