Tại sao cưa gái luôn fail? Năm mới vẫn fail

Hỏi thăm bt, có gì đâu. Đừng suy nghĩ quá nh.

2 tên học dốt với Sô cô la nó um nhoi thiệt chớ. Kệ nhau đê, đừng để ý nhau cho nhức mắt.

 

Sửa đc rồi haha, chắc trước khi đi bấm nhầm nó khóa.

 

Hai đứa nó chửi yêu đó mà

 

haiz tạch phóng vấn 1 công ty mà thấy cũng tiềm năng , chán quá chưa có tiến triển gì trong công việc lại còn bị ngân hàng gọi hỏi về khoảng nợ mà bà già trước vay dưới tên mình

 

Sao đứng tên lung tung hoài thế
Bữa đứng tên website lừa đảo rồi

 

ờ nói mới nhớ toàn người nhà hại ko , ôi gia đình hồi đó mẹ thiếu vốn nên năn nỉ mình dùng sinh viên để vay ưu đãi sinh viên

 

Có mỗi cái danh thôi mà để làm xấu hạng tín dụng. Sau này khỏi vay mượn ngân hàng nhé

 

Thà mình phụ người đừng để người phụ mình chứ

 

Mọi người ơi cho mình hỏi cái này ngoài lề cái, lập thớt mới thì ngại quá mà cái hỏi đáp ở trên thì hẻo quá ko ai xem.
Mình đang quản lý 3000 người và có 300 khoa phòng khác nhau, có danh sách cán bộ và khoa phòng rồi nhưng giờ muốn quản lý cán bộ theo kiểu khi xem cán bộ là biết họ làm ở khoa nào và khi xem khoa thì biết ai đang làm ở khoa đó. Cái khó là biến động khá thường xuyên và một người có thể cùng làm việc ở 2 khoa. Mày mò access mà chưa ra dc. Mấy bác có kinh nghiệm chỉ mình dùng phần mềm nào quản lý với. Cảm ơn nhiều

 

Biến động là biến động kiểu gì, kiểu tăng cường cho mượn rồi trả hay kiểu chuyển hẳn qua luôn.

Quyền hạn của ông mức nào, quản lý ở mức nào.
Mức 1: trực bảo vệ.
Mức 2: chấm công.
Mức 3: quản lý lương bổng.

Khi có chuyển đổi ông biết trc hay phải xách đít đi hỏi, điểm danh???

 

Biến động là chuyển hẳn luôn. Hoặc là tăng cường nhưng mà thời gian lâu. Cái khó là có khá nhiều người cùng làm 2 chỗ (theo ca, ca sáng làm khoa này, ca tối làm chỗ khác). Khi biến động mình có danh sách. Quyền hạn mình chủ yếu là chấm công. Mình phải biết trong tháng đó ai làm chỗ nào, làm mấy chỗ và khoa đó hiện tại bao nhiêu người làm, bao nhiêu người làm toàn thời gian. Bao nhiêu người làm theo ca. Mình thử excel thì lúc đầu ok nhưng đoạn có 1 người làm 2 chỗ vất vả quá.

 

ta đang sợ không biết có bị kiện ra toà vì không giải quyết dc nợ ko :( gốc 20tr giờ lên 30 lãi rồi thì phải

 

Bà già có giúp trả không? Hay mang đi đánh bạc rồi?

 

Thường thì 20tr nó cũng chả kiện đâu.

 

kinh doanh lỗ sập mặt chứ bài bạc chi , ở nhà rồi gio trụ cột gia đình nên phải lo hết

 

Vãi cả lờ... Gì thì gì, thà sống nghèo chứ dính vào nợ nần bần lắm.

 

Kinh doanh gì mà vay có 20tr thế?

 

20 tr ngân hàng đó thôi , tôi không nói tổng nợ

 

Đi chấm công sợ nhất là cái vụ lằng nhằn hai ba nước, mà quản lý kiểu gì mệt vậy, không mua mẹ cái máy quẹt thẻ kết nối máy tính chứ chả lẽ giờ còn đi dò hỏi mồm rồi bỏ ex sao ?

Mà chả lẽ 3000 người mà có một người chấm công ? Hay đối chiếu chỗ nào khác chứ ?

 

mình chỉ quản lý về con người thôi. Xem tình hình thực tế, biến động nhân sự. Cái là sếp muốn quản lý trực quan. Ấn vào một người là biết được họ đang làm ở đâu trước đây làm ở khoa nào thời gian bao lâu, làm toàn thời gian hay bán thời gian. Ấn vào một phòng sẽ biết những ai đang làm ở đó... các kiểu thế .