Bóng đá Việt Nam: GA mua gói mì lẩu thái Tom Yum coi bây

Quên thêm 2 ông nữa. Pocollo làm cho một đội bóng rổ ở VBA. Bokem BTV cho VTVCab mảng thể thao.

 

Vài hôm lại chả giả bộ ngô nghê vào bàn

 

Ông ơi! lúc đầu tôi cũng tranh luận, đưa ra lý lẽ, đưa ra kiến thức chuyên môn các thứ đàng hoàng, nhưng như nước đổ đầu vịt, nó có hiểu đâu, thế thì chẳng phải chạy luôn cho nó thắng thôi.

Ví dụ đơn giản là tôi và anh em nêu các danh thủ nổi tiếng để lấy làm ví dụ, vì những danh thủ đó tiêu biểu cho các role trong bóng đá, ví dụ Pirlo là tiêu biểu của Deep laying playmaker/Regista hay Xavi là tiêu biểu của vai trò build-up trọng điều tiết và không có nhiều vai trò kiến tạo (mà nó mới đặt từ chuyên môn mới cho vai trò này là "vai trò chọc khe"), bàn luận bóng đá lúc nào người ta chẳng mang các hình tượng đó ra để minh họa, chứ không phải là so sánh với thằng Trường, nhưng cái thằng đầu đất kia nó đọc nó bảo tôi so sánh Trường với Xavi. Tôi nói thật là khác gì người lớn nói chuyện với trẻ con không?

Người ta bảo rồi, đàn ông thì bàn luận gia tăng kiến thức, còn đàn bà thì cãi lấy thắng. Nói chuyện với nó tôi ngu đi thì tôi nói tiếp làm gì cho khổ ra

 

khách quan mà nói thì thanh niên lang băm war nhiều chỗ và chỗ éo nào cũng thấy một mùi kiểu tỏ vẻ thông thái và thượng đẳng nhưng phần lớn luận điểm toàn cãi cố với áp đặt

 

Thành tích 7 đội mà VN (có thể) sẽ đối đầu.
Trong đó Qatar đang đứng đầu với 4 trận toàn thắng và giữ sạch lưới, chưa thủng bàn nào.








Nhạc chút cho có không khí đấu boss.

 

Trường đá dỏ là đá dở, nõ xuống phong độ hay không thì không biết nhưng thực tế là giải này nó chưa thể hiện được gì cả.
Trận jordan mấy quả chuyền dài của nó phải hỏng 1/2 mà cũng không pha nào đặt đồng đội vào tình huống nguy hiểm cả.
Kể cả ý đồ là tốt nhưng nó là hảo thủ thì nó phải biết đồng đội mình sức đến đâu để chuyền đúng với năng lực, cái đó là sự thích nghi.
Đi làm việc cũng vậy thôi, nếu là người phân chia công việc cho người khác thì phải hiểu năng lực của người ta là gì để giao nhiệm vụ, nếu giao sai hoặc quá tầm thì đó là do thằng giao năng lực kém chứ không thể đổ tại năng lực của đồng nghiệp kém được (Cụ thể ở đây là cũng năng lực đó, cả đội tuyền đang thành công, đánh thắng nhiều đấu trường thì rõ ràng không phải do đồng đội không theo được ông mà ông không biết thích nghi để tận dụng năng lực của đồng đội).

 

Xì tốp. Trận vừa rồi mà cũng tính là thắng à @@. Là hoà thôi chứ

 

quả nào cũng đòi đặt đc cho tiền đạo vị trí có lợi trong khi tiền đạo mình về chỉ số ko bằng hậu vệ nó thì chắc Xuân Trường đạt top thế giới r. Quả chuyền hay thì thằng nhận cũng phải giỏi chứ lép vế hơn hâu vệ nó cả về tốc độ lẫn thể chất thì làm sao có thể lấy đc bóng, chuyền dài thì hậu vệ nó cũng nhìn ngay đc hướng bóng chứ có phải đứng chơi đâu.

 

nó học y nên chỉ thấy nó nói về y là hợp lý

 

Đấy là lý lẽ của người ngoại đạo như anh em mình, còn lý lẽ thực tế công việc cậu đi làm thì như thế nào?
Việc giao cho cậu, khó đến đâu thì vẫn phải xoay hướng mà giải quyết, nếu không giải quyết được thì chỉ có thể tại mình hoạc tại thằng giao nhiệm vụ.
Nếu tại thằng giao nv nó giao khó mà cậu vẫn làm được thì đó mới là giỏi còn nếu chỉ đổ lỗi loanh quanh tại thằng làm cùng kém, tại cv khó thì rõ là mình chưa giỏi, mình chỉ là 1 thằng bình thường thôi.
Đá bóng cũng là 1 nghề, khác gì anh em mình làm việc đâu đúng không

 

Đúng ra là phải tính hòa. Nhưng mà thôi, mắt nhắm mắt mở chút, cho qua đi

 

Tối nay Tàu đem sọt hứng banh Iran

 

Ngài phán sai zồi. Trung Hoa sẽ vào bán kết để gặp người em/người hàng xóm thân thương

 

Tối nay Iran được cho mượn máy bay chở cầu thủ đi cấp cứu thì có

 

Đặc thù thể thao nó khác, số cầu thủ có thể thích nghi chơi tốt ở vị trí k phải sở trường (đã đc huấn luyện, thi đấu nhiều) k nhiều, phần lớn cố gắng đá tròn vai. Nhãn quan, ý thức của cầu thủ chuyên công nó khác hoàn toàn với cầu thủ chuyên thủ. Ví dụ điển hình như Kante của Chelsea, đá mỏ neo càn quét thu hồi bóng cực tốt, nhưng bị đẩy lên cao hơn đá hỗ trợ tấn công lại dở. Đó là lý do tại sao các HLV thường chọn cầu thủ có lối chơi, vị trí phù hợp với sơ đồ chiến thuật của mình, phát huy tối đa năng lực cầu thủ đó
Một ví dụ nữa khá tương quan với XT (về mặt công thủ thôi nhé, k nói trình độ) là Pogđen của MU. Ở đội hình chơi phòng thủ thấp thời Mou thì nó suốt ngày bị chửi vì hỗ trợ thủ như kẹc, hay múa may rồi mất bóng. Nhưng khi MU dưới thời Solsa thì nó đc đá tiền vệ công thuần, phòng thủ đã có Matic với Herrera càn quét thu hồi, thì đá rất hay, triển khai tấn công tốt, chuyền bóng sáng tạo, kiến tạo và ghi bàn liên tọi

 

Tớ học tài chính kế toán, bắt tớ đi làm kỹ thuật, tớ vẫn làm được thì tớ giỏi, tớ không làm được thì tớ chỉ là người bình thường. Có khác gì nhau đâu cậu
Với cả cái cậu nói nó cũng không giống ý tớ lắm, vì loanh quanh cải kiểu học tài chính đi làm kế toán chả hạn thì giống ý tớ nói hơn, nó vẫn có sự liên quan chứ không hẳn là nhảy sang 1 lĩnh vực khác như tớ nói ở trên.
Lên diễn đàn không để nói chuyện thì để làm gì hả cậu ở dưới ?

 

Đ hiểu sao mà mn rất hổ báo cãi nhau về những lĩnh vực đ phải chuyên môn của mình. Lạ thật

 

Lạm bàn qua đi làm thì cũng thế thôi, các lão thấy sales ko cần thiết nữa, tập trung qua MKT, yêu cầu thằng bést sales làm MKT nếu ko muốn bị đuổi. Nó làm ko dc và bị các lão đuổi, nhưng ko phủ nhận được nó là best sales. Qua công ty khác làm sales tiếp nó vẫn làm xuất sắc, còn các lão đi tuyển 1 chuyên viên MKT về.

Còn kiểu vì nó làm MKT ko được mà bảo nó là thằng dở, nó là cưỡng từ đoạt lý, khác gì vd bắt con cá leo cây.

Sau này các lão có con, nó đá banh hay muốn làm cầu thủ nhưng học dốt, các bác bảo nó ngu nó dở, bắt nó theo nghiệp học ko cho đi đá banh, thế là xong đời thằng bé.

 

Vì là mạng ảo chứ sao , mạng ảo có Google hỗ trợ , chứ ngoài đời nói được 5 phút là im in thít liền