Bốc vác bên Đức cũng vài chục Ơ một giờ, nhưng không làm được bác ơi. Này thì tệ quá. Mình còn lập cả chi tiêu cho phòng 3 người này. Mình nấu cơm nhà ăn hằng ngày, cũng 8 năm rồi, ưu tiên cơm nhà thôi.
ta tưởng mi nói ông Cường :v làm từ khi vào cty t cứ phân vân k biết còn có bộ phận nào khác không mà mãi k thấy cái ông mi nhắc tới
Anh vợ lại xl rồi. 1k ở HN là đủ nuôi 2 vợ chồng với 1 đứa con bé sống khá rồi. Tiêu như bố kia lương 2k chắc vẫn chết đói. À mà nhìn lại ava thì mức sống chắc cao hơn mình nhiều lần
Tôi cũng có tuổi, bươn chải cũng nhiều , giờ làm manage , có vài exp share với các anh em trẻ, trên góc độ của Boss như thế này 1. Tuổi trẻ bay nhảy là tốt, nhưng 2-3 năm cần xác định cho mình 1 nghề và 1 môi trường đáng để mình training nghề đó lâu dài. Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh. Với môi trường cạnh tranh khốc liệt và hội nhập ngày càng sâu như hiện nay, ngoài chuyện cạnh tranh với cùng trang lứa còn phải cạnh tranh với thế hệ trẻ ngày càng tài giỏi hơn, với lao động nước ngoài và tương lai là máy móc. Chọn 1 con đường đầu tư cho nghề nghiệp lâu dài là chuyện cực kì quan trọng nếu munế thành công ,hoặc tồn tại. Càng có tuổi, càng khó thay đổi và càng khó bặt đầu lại. Ví dụ nhỏ. 15 năm trước, tôi và thằng bạn hàng xóm cùng tốt nghiệp, nó nhanh nhẹn, tháo vát, mồm mép. ... làm gì cũng giỏi. Nó nhảy hết việc này đến việc khác. Cứ theo trend và kiếm ra tiền là nhảy, hình như không có việc nào nó làm lâu hơn 2 năm. Từ bđs, chứng khoán, đa cấp, marketing v.v. Bố mẹ tôi suốt ngày lấy nó làm tấm gương con nhà người ta để mắng mình. Tôi thì khác, 1 nghề 1 chỗ làm 15 năm và thăng tiến ổn định , chậm rãi, chắc chắn. Như câu chuyện Thỏ và Rùa, rồi đến cái ngày , định mệnh, tôi ngồi Hội đồng tuyển dụng của Cty tôi, nó pv vào làm nhân viên cho tôi. Nó kg biết tôi làm ở đó, và tôi cũng kg nghĩ nó lại vẫn loay hoay nhảy việc và chỉ loanh quanh cấp cbql quèn . Ngày xưa lương nó 10tr/ tháng, tôi chỉ 2tr/ tháng, bây giờ Tôi đã là Giám đốc chi nhánh, lương 80tr/ tháng, nó ứng tuyển vị trí cbql cấp dưới , lương đề nghị 25tr/ tháng. Bài học là gì nhỉ ? Sau cuộc pv đó, tôi ngẫm nghĩ gần 1 tuần đấy
. Bây giờ tôi mà tuyển 1 thằng như tôi 15 năm trước, tôi còn chả nhận. Để thấy thế giới nó thay đổi nhanh thế nào. Thằng nào thích nghi sẽ tồn tại, và có base rồi thì càng nhanh hơn thằng khác. Như tôi, bây giờ lương đã hơn 9 số và lương chỉ 70% thu nhập. Target là 5 năm nữa, lương chỉ chiếm 50% thu nhập. Tất cả đều phải học hỏi, upgrade liên tục . Đứng lại là tụt hậu. Tiền nhiều để làm gì Để mua đồ kg cần nhìn giá, đi ăn kg cần dòm bill, để con cái đi học trường quốc tế, để bố mẹ mình ra đường tự hào về mình, để không ai xem thường được mình, để không phải 1 ngày ngửa tay xin ai và nợ nần gì ai. Cả một quá trình phấn đấu đầy mồ hôi, nước mắt ... May mắn là đúng hướng và kg làm điều gì bậy bạ. Vậy mà khi tôi đi vào các cuộc họp, chương trình giao lưu của giới thượng lưu, bọn nước ngoài ...thấy mình chả là cái đinh gì. Núi cao có núi cao hơn .... Cứ thế mình lại khát khao vươn lên các đỉnh cao mới của sự nghiệp. Khi đủ tiền rồi, sẽ thèm khát sự công nhận của người khác , đi làm không phải kiếm tiền (Tháp Masslow) ..tất nhiên khi bạn có đủ tiền mới có được cảm giác đi làm kg phải vì tiền
Ời, mà đang phân vân build cái desk quá, tuy cũng muốn có máy mới để xài nhưng để làm việc nữa thì phải build mạnh mạnh tí, gần 20 củ nên hơi xót :(
Mình cũng nghĩ thời đại bây giờ, làm gì cũng nên có chuyên môn. Cho nên hạng "gì cũng biết, chi tiết biết sơ sơ" như mình tìm việc hoài vẫn khó
Muốn up skill tiếng anh trong vòng 3-4 tháng thì theo các bác nên học trung tâm nào hay kiếm thầy dạy kèm 1-1 giỏi. Vì tính là tầm năm sau sẽ lên nữa nên up skill để đánh boss. Đặc điểm công việc hiện tại thời gian lung tung, và hay thay đổi. Nên nhắm ko học trung tâm dc.