Nhảy sang nghề khác có khó không?

Mình 29t, lấy vợ năm rồi, tự nhiên lấy vợ xong mình tuột dốc không phanh. Mình không đổ lỗi hoàn cảnh hay mê tín may rủi gì cả. Tự nhiên mọi thứ cứ tuột vậy thôi, mình thương vợ mà.

Làm được 4 năm, trước cưới 2 tháng mình lo ra trong công việc, bận đi chụp hình, đặt tiệc, thiệp các kiểu. Kpi tháng 7/2018 không đạt, công ty warning, thôi cũng do mình lo ra nên sau khi ổn thoả vụ lo cưới mình cũng trở về guồng làm việc. Mình lead team, mấy đứa nhân viên trong team cũng biết vụ mình bị warning nên ráng cày để team đạt kpi. Mình làm bên mảng phát triển kinh doanh food delivery.

Tháng 9/2018 mình với mấy đứa cày cuốc, team cũng đứng hạng 2/11 team. Mình mừng vl, rủ mấy đứa đi nhậu ăn mừng, đùng cái hôm cuối tháng manager gọi lên bảo mình xuống chức, kiếm phòng ban khác làm đi. Lúc đó mình sĩ diện, làm lâu rồi giờ bị xuống chức rồi làm việc văn phòng lương thấp hơn nhiều => xin nghỉ luôn.

Từ đây bắt đầu drama, tháng 11 xin vào cty tương tự làm được 2 tháng bên nhà đầu tư không rót vốn => giải thể. Tháng 3/2019, nghỉ tết một thời gian qua một starup ứng dụng ưu đãi làm chưa qua thử việc cũng nghe tin nhà đầu tư tạch => giam lương + giải thể...

Đụ má chán kinh khủng, cũng may vợ mình thông cảm, 2 vợ chồng hùn hạp lướt đất với ông chú, 2 vợ chồng mình làm cũng để dành được tiền nên không tới nỗi túng thiếu. Lướt được 3 kèo cũng khá tiền, đến kèo thứ 4 thì đất Củ Chi đang dần đóng băng. Tiền ở trong đó cả.

Lay lắt qua đầu tháng 9 này, cũng một starup ứng dụng ưu đãi ra mắt 2016 mời về làm. Làm được 1 tuần mới phát hiện công ty chậm lương cho nhân viên gần 20 ngày, mới trả hôm 20/9 tiền lương tháng 8. Tiền điện nước tháng 8 thì bà Hr SG tự lấy tiền túi trả, CEO ngoài HN hứa sẽ trả lại. Văn phòng ở SG tới tháng 10 là hết hạn thuê cty mà vẫn không có tiền gia hạn.

Lúc này mình vừa bất lực, vừa cảm thấy bất tài, ngoài kinh nghiệm 4 năm sale các merchant F&B ra mình không có bất cứ chuyên môn nghề nào khác để lựa chọn nên cứ phải chết dí với mô hình này. Nộp cv ngành khác thì họ cần kinh nghiệm chuyên môn, mình không có. Muốn nhảy mẹ ra ngoài kiếm gì đó buôn bán cũng chẳng có ý tưởng gì. Với cả có gia đình rồi, mỗi quyết định mạo hiểm tiền bạc lại thấy sợ chẳng may không được thì tiền đâu sống?

Lúc còn phong độ đi làm, mình thấy các tin thất nghiệp thường bĩu môi nghĩ thiếu cha gì việc làm kiếm tiền mà cứ phải xồn xồn lên. Giờ mình rơi đúng trường hợp này, đúng là quả báo mà.

 

nếu có kinh nghiệm digital thì qua marketing freelancer thôi bác
chạy ads cho đám cửa hàng, shop online

 

Công việc chính của mình là mời hợp tác mảng giao hàng hoặc bán gói quảng cáo mảng f&b cho merchant. Cty cũ mảng digital này có team mtk họ làm hết nên kinh nghiệm digital của mình = 0. :(

 

học thôi
kiếm khóa nào 3 4 tháng học hết 5-7tr
xong đi xin làm digital

lương khởi điểm chắc cũng được 10-12tr

 

Tôi không đóng góp ý kiến gì được nhưng bạn và vợ cùng cố nhé :)

Xuống được thì lên được. Thày chịu mức lương 8-11 triệu không vô làm du lịch với tôi

 

đem qua box 50 mà hỏi, ý kiến cá nhân là do thày chọn sai cty thoi chứ đường đi vẫn đúng nhé, bám theo mảng có kinh nghiệm này đi và chọn các cty có tên tuổi ứng tuyển t ví dụ nhé grab, lazada, sàn chợ tốt, sendo, shopee, tiki, adayroi

 

ok nha đi làm với

 

Sáng nay bên app Be có gọi mình kêu về làm sale bên đó. Nhưng qua 3 kèo giải thể tự dưng mình mất niềm tin vl mảng này. Chắc mình cũng phải nghiên cứu vụ học thêm này để phòng thân lỡ sảy chân thì cũng còn việc khác làm chứ giờ ngán ngẩm các công ty mô hình tương tự quá. Chẳng biết việc sắp tới có tạch tiếp không, tạch nữa thề không bao giờ đụng vào food deli nữa. :(

 

Cái này mình cảm ơn trước, nếu công việc sắp tới vẫn tạch thì hy vọng bác vẫn còn slot mảng du lịch.

 

be của bác vượng chắc ko đến nổi dễ vỡ đâu, có thằng baemin cũng đầu tư vốn dữ lắm kìa

 

ổng lừa qua trung quốc bán thận đó

 

Các công ty bác liệt kê trừ adayroi ra, còn lại đều không nhận cv từ công ty cũ của mình (công ty FD). Adayroi mình từng ứng tuyển qua, lương ok mà xa quá, nhà mình Tân Phú, cty ở Megamall q2, trễ 10’ trừ 200k lương nên mình chịu thôi.

 

Thày tui chả dám nhận.

Bác cứ coi đó là lást option đi nghề này ổn định còn theo tôi chả cần kinh nghiệm, haha! (tui chỉ bác ba cái linh tinh trước là đc)

 

Tôi nghe nói lazada, tiki, etc, tuyển sales lương cao hẳn ấy. Chả lẽ cũng không nhận bác?

 

quen nhao lâu mà ko nhận trong khi ng ta mới post bài đã vội gôm về buồn thày quá

 

có lẽ là luật ngầm ko nhận nhân viên cũ của cty đối thủ

 

Thày ấm rồi, thôi bớt xl đi.

 

chọn tới chọn lui rồi mất cơ hội, giờ chưa con cái chịu khó dậy sớm chút cũng đc mà

 

ấm cớt, chỉ được cái làm 5 ngày thoi chứ chả có gì khác job cũ, deadline dí thì cuối tuần vẫn phải làm, mà nhiều khi cũng bí qua del biết làm cái việc đó như thế nào luôn

 

Tiki mình apply 2 lần ngoài với 1 lần thẳng vào mail hr nhưng họ không nhận bác à. Chung quy do độ tuổi, nếu tuyển sale hoặc bd (business development) thì họ sẽ ưu tiên tuyển 95-96. Vì lương yêu cầu không cần cao, độ trung thành cao và đặc biệt mindset sẽ không bị ảnh hưởng nhiều.

Ngành e-commerce này thật sự sale không cần quá nhiều kỹ năng thuyết phục, vì tên tuổi ai cũng biết shopee, lazada, tiki... thường thì khách tự tìm đến đăng bán spham. Nên họ chỉ cần người trẻ, vừa ra trường, kỹ năng đủ để tư vấn nhanh gọn.

Còn 91 như mình, giờ muốn apply thì cũng phải apply vị trí leader, manager thì bên họ mới xem xét chứ gần 30t mà xin làm sale rõ là có vấn đề. 3 công ty bị tạch trước đây là mình vào làm vị trí leader với manager đó.

Vị trí lead với manager lúc còn công ty cũ chỉ như thằng giao liên, BGĐ lên plan lên kpi, nhiệm vụ mình là đốc thúc với đi theo sale khi có merchant khó và đảm bảo kpi. Thành ra phỏng vấn cty lớn vị trí tương tự người ta lại cần nhiều hơn về tầm nhìn, ra quyết định chiến lược, sử dụng tốt các công cụ analytics...chứ không đơn giản một thằng giao liên.

Càng kể càng thấy mình vô tích sự vãi hồ bách thảo. Nên lần này xin vào chân nhân viên sale ở Be thôi mình đã mừng rồi, hy vọng làm lại từ đầu với học thêm mấy kỹ năng quản lý để sau này thăng tiến làm thằng lead “đúng chuẩn”.