[ZING] Cty nhà người ta

Một lao động TP.HCM nhận thưởng 3,5 tỷ dịp Tết Dương lịch

Đây là mức thưởng kỷ lục tại TP.HCM. Bên cạnh đó, thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất tại TP.HCM theo thống kê của Sở Lao động Thương binh Xã hội là 800 triệu đồng.

Trao đổi với Zing.vn, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh - Xã hội TP.HCM cho biết có một doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn TP thưởng Tết Dương lịch cho người lao động mức cao nhất lên tới 3,5 tỷ đồng. Đây là mức thưởng kỷ lục tại TP.HCM từ trước đến nay.

Trong khi đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 cao nhất trên địa bàn TP thời điểm này theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh - Xã hội là 800 triệu đồng. Mức thưởng bình quân khoảng 10 triệu đồng/người, tăng khoảng 1% so với dịp Tết Âm lịch 2019.

"Đại đa số doanh nghiệp ở TP.HCM đều có thưởng Tết. Không những thưởng tiền mà còn hỗ trợ thêm quà, vé xe để về quê, để qua Tết người lao động trở lại làm việc bình thường", ông Tấn thông tin thêm.


TP.HCM ghi nhận mức thưởng kỷ lục trong dịp Tết Dương lịch 2020. Ảnh: Quỳnh Trang.

Năm 2019, mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất tại TP.HCM là 1,17 tỷ đồng. Con số này thuộc về một doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.

 

thưởng 3 tỷ 5 thì chắc phải kiếm cho công ty gấp 10 lần chỗ đó, mỡ đấy mà húp

 

giao hoan đất trời mẹ được có nửa tháng lương t13, đã thế rồi năm nay mới vô cty đc có vài tháng nên đc 500-1tr là căng

 

Đoạt xác thằng nào lương cao là dc ez

 

Tôi nghĩ phải gấp 100, bình thường thưởng toàn có đâu 1% thôi! Năm ngoái mang về LN cho cty cũng cao vãi nhái, mà chỉ vì ngu đc thưởng đúng 2 củ

 

Doanh nghiệp FDI mà, dễ đó là một thằng tây trắng.

 

Ngành không có thưởng tết, nhìn ai cũng có thưởng lòng buồn vời vợi...

 

Nghỉ việc trước tết, đéo có thưởng lol què gì :(

 

Cứ thấy ba chữ nhà người ta là chán éo muốn vào xem nhưng cái tay thúi lại ko nghe theo não click vào rồi lại chạnh lòng

 

Tự nó thưởng nó, gì mà mang tiền về cho công ty ...

Đâu ai đong đếm được tấm lòng lãnh đạo ...

 

đường sữa phát từ trên xuống, cuốc xẻng phát từ dưới lên. Tuỳ quy mô và độ quan trọng của key để chia, cảm thấy không thoả đáng thì kiếm kèo khác, thằng leader nó cũng phải đủ khôn và không tham để giữ nhân sự, cũng đau đầu phết đấy

ít ra bạn còn có cái lol chơi tết là hơn diệp giáo rồi :(

 

tiết mục khoe thưởng bắt đầu

 

mình dc thưởng 5 tháng ko kể tháng 13 . chẳng lẽ một năm mình làm ra cho cty 600 tháng lương

 

Địp

 

ăn nhằm gì bác, đó là thấp đó :( năm nay nó giảm, cách đây cao điểm 9 tháng :( cơ mà cv của em chỉ cần 1 cú click chuột sai, hoặc quên đóng valve tay, hoặc tính sai kh cái là bay lun mấy năm lương cơ . buồn hơn là cty có mấy cha vô dụng mà lương bằng 20 thằng như em cộng lại mà thưởng cũng như tui em . đây là tính thưởng tết nên 3.5 tỷ có vẻ to. cty em gọi là thưởng kpi nên ko nằm trong số này. thưởng tết 2 thùng bia . nếu tính vô thì 3.5 tỷ kia chắc cty em ko thiếu

 

năm nay thưởng tết đc có mười mấy củ

 

lại thưởng CEO với CFO ah

 

cty gì ngon dữ vậy, cho xin tên ra tết apply vô làm

 

Nghe mùi giống làm cho nhà nước bên mảng dầu khí nhể. Có đám đó là lương thưởng khủng vậy thôi.

 

ta nghĩ ceo tự chi thưởng cho mình lol