Thái độ của sếp và đồng nghiệp khi xin nghỉ việc

Cũng đang quăng đơn xin nghỉ.
Làm cũng 5 năm từ lúc thành lập công ty tới giờ nên cũng quăng đơn mấy lần mà giờ mới quyết tâm nghỉ được.
Chắc còn phải vài lần gặp từ chối tiếp, phải kiên định

 

thực ra cũng chưa bao giờ nói chuyện lương với sếp
cơ mà năm vừa rồi tăng lương được 5%
ếu muốn nói chuyện nữa...

 

tán hết gái cơ quan đi bạn, giờ là thời gian tốt chả ngại gì nữa, qua cty mới rồi ko lo đồng nghiệp chích đểu lăng nhăn

 

Muốn nghỉ thì đừng quan tâm.

 

Cũng từng nghỉ việc công ty làm 5 năm, công ty cũ mọi thứ đều tốt chỉ có lương thấp, nghỉ xong chả có cảm giác gì.

 

Lần đầu xin nghỉ nó cho làm thêm 23 ngày ( đủ tháng + để tuyển người ) 22 ngày sau đó ngày nào cũng say .

 

Kệ mẹ đi đồng nghiệp cũng thành người dưng thôi mà
Đồng nghiệp đang làm cũng còn đâm nhau đc

 

vừa r nghỉ còn tiếc th đồng dâm gamevn ngồi kế bên chứ h cbi nghỉ tiếp chả tiếc cmg

 

Crush em nào thì tranh thủ đi

 

đéo có tăng đâu khỏi nói làm hồ bách thảo gì cho mệt, cũng mức lương đó nó để tìm người khác cũng đầy thằng đâm đầu vào, chiêu trò quá quen thuộc

chúng nó chán bỏ việc đi chạy grab thì loài lều báo lại khóc thuê tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng mang tầm cỡ quốc gia, do nhân viên bỏ việc đi chạy xe ôm.

 

đi làm 10 năm, mới nghỉ việc đc 1 lần.

lúc đó mình với sếp anh em bịn rịn ôm nhau chia tay các thứ giờ tết nhất gọi điện chúc tết đéo thèm bắt máy :(

 

mới nộp đơn xong
nói chung sếp cũng thoải mái và biết lí do mình ra đi nên không lăn tăn nhiều

 

bạn nghỉ thì chỉ có thằng làm cùng bạn là tiếc thôi, vì nó phải nhận thêm phần việc của bạn .

 

Lần đầu nghỉ việc lương cao gấp 4 lần lúc xưa. Sếp đuổi vì đi làm bữa đực bữa cái, nghỉ xong rồi lại nhờ vả về cty liên miên

 

Tiện thớt cho em hỏi là e vừa hết hợp đồng cuối năm ngoái. Sếp gia hạn hợp đồng 3 năm từ 1/1/2020 nhưng chưa ký. Vậy bây giờ xin nghỉ thì về nguyên tắc là nghỉ luôn cũng được đúng không? Em đã nhận lương tháng 01 và chuẩn bị nhận lương tháng 02.
P/s: E chỉ muốn hỏi là để rút ngắn thời gian bàn giao tầm 2-3 tuần chứ ko cần ít nhất 1 tháng như trong quy định của công ty chứ nghỉ luôn vậy mất dạy quá :(

 

Về luật thì có thể nghỉ, nhưng về tình thì bạn đã ăn lương tháng 1, sắp lãnh lương tháng 2, tức là bạn vẫn đang làm việc cho công ty, nếu bạn nghỉ luôn thì sẽ không có ai tiếp quản công việc mà bạn đang làm.
Nếu bạn muốn nghỉ, bạn nên báo trước cho công ty (trước 45 ngày theo quy định) để công ty thu xếp nhân sự tiếp nhận công việc.

 

Người đi qua đời tôi thôi, để ý làm con mẹ gì

 

Cảm ơn bác, em chỉ hỏi phòng trường hợp chỗ mới bắt đi làm sớm thì mình có lí do để rút ngắn thời gian bên chỗ cũ thôi. Nếu cty cũ cần liên hệ thì em vẫn giúp đỡ bình thường mà

 

Lúc mình xin nghỉ mấy bé nhân sự đòi xé đơn ko cho mình viết, nhắn tin gọi điện hỏi lý do, năn nỉ mình suy nghĩ thêm.
Trưởng phòng với sếp tổng gọi điện hẹn ra cafe tâm sự, hứa hẹn nếu e ở lại sẽ blah blah...
Xin nghỉ còn khó hơn xin việc

 

Hồi mình xin nghỉ ..... à mà thôi, mình có xin nghỉ đâu.
Công ty đuổi thẳng cổ, sút mình ra đường luôn ấy chứ