tùy vào sản phẩm có phức tạp hay ko và ngành nữa, và trình độ + cái tâm người training. Ngành BH thì ít nhất 3 tháng, làm ổn thì ít nhất 6 tháng. Gắn bó được thì phải trên 1 năm để được việc.
với bư thì 3 ngày cho đứa có ít nhất 6 tháng bán hàng, phương pháp one one, ngày đầu lý thuyết thị phạm on field, ngày 2 cầm tay chỉ việc sai sửa sai sửa, ngày 3 thực hành solo có giám sát. đứa nào fresh thì 6 ngày, ngày đầu 1/2 lý thuyết, nửa ngày thực hành on field, ngày 2, 3 tương tự trên, ngày 4 làm độc lập ko giám sát, ngày 5, 6 kỹ thuật nâng cao. nói thêm là giáo trình này cho trình độ cấp 2, mù chữ, quan trọng là thái độ cầu thị và chăm chỉ, ko giấu nghề. market là 1 route tuyến bán hàng ngày đi 50 điểm bán trở lên, mỗi điểm 10-15p, chịu khó là làm xoen xoét ngay. tất nhiên là có training thêm chứ trình độ năng lực mỗi đứa mỗi khác đem con bỏ chợ thì hỏng hết
có mấy mống, nghĩ gvn nhiều siêu nhân sales khủng nên lập thớt chém gió, chắc chân nhân chưa lộ danh, long thần ẩn mình
khâu train bán hàng bư assign cho giám sát và giám sát vùng làm rồi, tầm này giờ lo số toàn tỏi trở lên mấy cái chi li đi làm nữa thì nổ đầu mất thật ra mối mang cũng có sẵn cả số cũng ko hẳn là vấn đề , có time lên b50 chém gió (vã quá thì ôm hàng rồi đánh xe nhà đi lên núi bán cho tộc) nhiệm vụ chính giờ là đi mở mới phân phối và đánh cover mặt hàng
Mình không què, không chột, không lé thì tù cái gì Thời đại 4.0 rồi my fenc, sale bds giờ kiếm khách từ FB với marketing đẩy sang là chính, chat tỉ tê chán chê rồi mới tiếp khách dẫn đi xem nhà mẫu. Người mua giờ không còn ngáo ngơ nữa, họ lên mạng search short list ra những chổ ưng ý vừa túi tiền rồi mới đi tìm thằng sale. Không còn như thập niên 90 nữa, thông tin dự án giờ có mà đầy trên mạng. Sale bds giờ có còn phải đứng đường phẫy khách, dán cột điện nữa đâu, có làm cũng đéo hiệu quả mấy. Lần nào tụi HR hỏi câu ấy đều trả lời là mục tiêu là trong 1-2 tháng đầu sẽ chốt được 1 căn, mình tin mình làm được... không đó mà toàn fail. Đồng cảm với Bư, mà cũng tại nhiều bố IQ cow ngồi trên cao áp doanh số hoang tưởng làm sale phải dí nam dương thần kiếm làm liều Thích với hong thích cái gì. Kiếm gì làm kiếm vốn nạp forex mãi éo xong đây này. Content ấy là ông già soạn sẵn để kiếm kèo đi dạy doanh nghiệp, tư vấn markeking, sẵn kêu ổng làm kênh youtube luôn. Mà ổng cứ ngại làm youtube kiểu nhìn mấy kênh nhảm rồi nghỉ làm nặng học thuật quá éo ai xem. Mình cãi lại nói như ba thì mấy thằng bán khóa học sao mà sống, nhu cầu là có thật, tại éo có kênh nào chuyên sâu thì thế thôi. Nói những cái bình thường phải tốn tiền mới được nghe sợ éo gì không có người xem mà cứ phải lo.
Hồi trước có ông nào đó muốn lập nhóm để mỗi tuần hay mỗi tháng gặp nhau bàn luận chém gió về 1 chủ đề j đấy, thấy cũng hay
Tù hồi phải chạy kpi, khả năng nói nước đôi của mình tăng vãi, chém nhưng cũng phải chừa đường lùi nữa hehe
nay vừa đọc phốt vụ bảo hiểm manulife, hợp đồng mồ côi, sợ vl giờ mình mới biết mà đã lỡ mua của bọn manulife hai năm rồi giờ phải làm sao
Có gì cần hỏi bác cứ hỏi, em hỗ trợ được gì thì giải đáp cho, về chi tiết quyền lợi thì sản phẩm công ty có khác nhau, nhưng về cách vận hành hay thanh toán chi trả thì hầu như đều giống nhau.
Chú này có vấn đề nặng vs giao tiếp, hoặc là ngoại hình có cái gì làm người khác ác cảm muốn kiếm chuyện hoặc kinh thường. Xưa chú lập cái topic đi làm vài hôm bị thằng manager táng đầu ức hiếp phải nghỉ việc phải ko. Kết hợp vs cái chuyện trên xem coi vấn đề nó nằm ở đâu mà đi giải quyết.
Trong câu chuyện tuyển dụng thái độ rất quan trọng, ông nào đang tìm việc chu dù có kinh nghiệm nhiều thì tự tin là rất tốt, nhưng thái độ với nhà tuyển dụng là bất lợi trước là mình chứ không phải họ.
30 rồi chứ có phải con nít éo đâu mà đi thái độ lúc phỏng vấn. Ông 1 lần rồi, Coffe House Út Tịch có vợ ông nữa, chắc không nhớ Mình giao tiếp bình thường đại gia Linh ơi, ngoại hình đâu có xăm trổ, đeo khuyên gì đâu mà gây ác cảm. Vấn đề mình nghĩ là do dịch bds đang khó bán nhu cầu tuyển người không có, pv chơi thế thôi. Nói chung là giờ vô thế dỡ dỡ ương ương, năng lực có, kinh nghiệm có nhưng kẹt cái éo có bằng chính quy, lại đầu 3. Xin cái éo gì cũng méo được marketing thì trọng bằng cấp, xin designer thì thích tuyển trẻ, xin sale thì thích tuyển kinh nghiệm. Giờ ông nào có dự án marketing, xây dựng thương hiệu... cần tìm tư vấn/agency hợp tác làm thì hú tôi gửi profile ông già cho xem thử.
sao ông Vô tâm không thử chuyển làm sales bảo hiểm xem sao, tôi thấy nghề đó cần những người lớn tuổi một chút mà. Sales bất động sản thì đúng là cần làm màu, ngoại hình khá trở lên, ăn nói lưu loát nữa
Nếu như lão ấy đúng thì gặp lão ấy 1 lần ở Coffee House Út Tịch, lần đó lão tính mời ta hợp tác bán cái sản phẩm gì của nhà lão, nói chung là dạng hàng tự làm rồi tự quảng bá, Không biết trên này nói chuyện ra sao chứ gặp lão ở ngoài rồi, phong cách nói chuyện của lão này khó làm sales. Còn chi tiết ta ko muốn bàn thêm.
Anh em có kinh nghiệm presentation j chia sẻ mình với. Sắp qua đối tác present để bán hàng mà chưa có kn nói trước đám đông :(
Hỏi ae ở HCM có thằng nào chuyên làm đào tạo đội sales tốt không nhỉ? Mình cần đào tạo dạng coaching kỹ năng sales cho đội sales bài bản và dài kỳ chứ khoong kiểu training 1-2 ngày toàn mớ lý thuyết xong về quên ráo. Sales là kỹ năng mà kg đào tạo, cứ để bản năng dẫn dắt thì 1 là hiệu quả thấp 2 là quá lâu để có team khá . Tự đào tạo thì kg có time, và cũng kg có bài bản
