Không mất đâu, đầu năm nghỉ không lãnh 2 tháng vì làm biếng đi làm giấy tờ. Xong vô làm việc lại 6 tháng rồi nghỉ ra làm thủ tục thì vẫn đủ.
hiện tại đóng bảo hiểm theo số trên bìa sổ bh rồi nên qua cty mới vẫn đóg tiếp nối bình thường ko cần cấp sổ mới (trừ trường hợp đã rút tiền bh 1 lần) luật quy định sổ bh do ng lao động bảo quản nên cty nào giữ sổ là sai, báo cơ quan lao động ở địa bàn công ty đó là kêu công an đươc nên các công ty ko dại mà giam sổ của ng lao động, cứ gọi nói tụi nhân sự nó chuyển cho, lưu ý là cho địa chỉ nhận chính xác để gửi bưu điện về(lưu ý việc chốt tờ rời và trả sổ là nghĩa vụ của công ty do đó nêu bị bắt trả tiền phí gì đó là ko chịu nhé)
là gì có vụ hủy tiền thất nghiệp, cộng dồn lại số tháng thôi, nhưng mà khuyên đi làm lương cao trên 20 triệu thì lấy thất nghiệp còn ko thì để đó lấy tích lũy số tháng. Mức tối đa hưởng thất nghiệp là 5 tháng lương tối thiểu vùng, lưu ý là căn cứ mức tính tn trên mức đóng tn của lương hđ, nhiều công ty chỉ ghi hđ lương tối thiểu để né chi phí
nghỉ ngang là vi phạm ko báo trướ c thôi chứ công ty đâu có quyền làm khó bạn mấy cái đó, mạnh dạn gọi về công ty đòi đi bạn, còn nếu cong ty mới đóng tiếp bh cho bạn thì lên trên trang này tra mã số sổ bh mà nói họ đóng theo số đó. https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-ho-gia-dinh.aspx Lưu ý là hiện tại cq bảo hiểm họ chốt sổ theo tờ rời nên cũng chả cần lấ y sổ bạn làm gì, công ty lại càng ko có lý do giữ sổ
Mấy bác tư vấn cồng kềnh quá. 1. Gọi lên cty hỏi chốt sổ bhxh dùm chưa? Chốt rồi sổ cty đang giữ thì nói ng nhà lên nhận dùm. 2.công ty báo giảm ko chốt dùm, ko giữ sổ thì cầm cmnd ra bhxh nơi đang làm, báo mất sổ, bhxh sẽ cho tờ giấy điền vào để cấp lại. Xong thì hỏi số sổ và cầm về cho ns cty mới.
Thì mình gọi lên cty thì họ kêu chỉ làm việc sáng t7, lúc gọi chiều t7 rồi. Rồi gọi lần nữa hỏi nhờ ai lấy đc k thì kêu phải ủy quyền, hỏi ủy ban thì nói ủy quyền phải cả 2 người ủy quyền và người đc ủy quyền cùng có mặt mới đc. Nếu xin xỏ thì chắc cũng làm đc cái giấy ủy quyền nhưng mà cách này mắc công lòng vòng quá. Còn vụ chốt hay chưa mình k rành. Còn nếu báo mất sổ thì liệu có làm lại từ đầu k, sổ mình cũng mấy năm rồi, với lại mình tra gg thấy nói nếu có 2 sổ sau này cũng phải gộp. Nên giờ làm cách lẹ nhất, có gì bồi dưỡng bà nhân sự còn đỡ hơn đặt vé máy bay cả triệu bay vào.
vãi bồi dưỡng phải gặp ai cũng như bạn mình giàu vãi kít rồi, gửi bưu điện là được rồi. ủy quyền là do sổ bh là tài sản nlđ nên nhiều công ty nó sợ thất lạc bị đổ trách nhiệm, chứ toi còn gửi gáp cho ng ta nữ a là cần quéo gì quyền. vấn đề là giờ bảo hiểm làm theo hệ thống rồi ko nhất thiết cần cái bìa sổ đó đâu
nói chung lúc mình làm k đc lòng người ta, nghỉ ngang rồi h bắt người ta gửi sổ cho mình nữa nên ngại lắm bạn ơi.
ko phải công ty nào cũng cho nhận giùm nhân sự cty mới nếu nó check ra trùng tên số khác lại phức tạp, mà bạn có làm sổ mới bao gờ chưa mà nghe kể dễ vl, lên bảo hiểm cớ mất sổ là 1 đống các chứng từ như xác nhận công an mất sổ, xác nhận địa phương nơi cty làm việc mấ sổ, xác nhận quá trìh đóng bảo hiểm, xác nhận chưa nhận bh 1 lần .... làm cái sổ mới của xanh mật
thời gian sẽ xoa dịu tất cả nói chứ qua cty mới cứ làm đi ròi cho họ cái số sổ bảo hiểm của bạn để họ đóng tiép, còn chuyện chốt bh báo giảm nhân viên là do cty cũ họ sẽ làm (bắt buộc cho dù ng lao động nghỉ sai phép). Sau 1 tháng vài ngày rồi gọi lại nhờ nhẹ nhàng gửi chốt sổ cho, bạn cứ an tâm pháp luật bảo vệ bạn mà éo hiểu cty nào giữ sổ bh làm gì, cái này sai lè, nó phải trả về cho ng lao động giữ chứ
Không phải là công ty giữ sổ bạn ơi, mà là ai lên lấy thì trả vì chắc họ đâu rảnh gọi cho từng công nhân, nói chi là chủ động gửi trả sổ.
Do ông làm phức tạp lên chứ gì,còn tôi cớ mất chốt sổ cho nhiều th còn phức tạp hơn cũng có. Thủ tục BHXH giờ đơn giản hơn ông nghĩ nhiều.
hơi lạ đó bạn, làm qua cty 3000 người toàn quốc, nhà xưởng nó gọi loa trả cái vèo, ở chi nhánh thì chuyển xe chở hàng đến rồi phát, cơ bản là giữ sổ cho nhiều lúc thanh tra lao động họ vào có mà ăn phạt vỡ mồm
Tóm lại cứ gọi về cty cũ đi đã, coi tình hình sao rồi ae lên tư vấn tiếp. Thích thì chơi bài bỏ luôn sổ cũ, đi làm thì báo nhân sự mất sổ, mất tờ rời, làm tờ tk1-ts xin cấp lại sổ luôn. Giờ chứ ko phải xưa mà lao động sợ bị cty chèn vụ này
