Công ty Hàn không tuyển người ủng hộ nữ quyền Trang Minh Thứ tư, 28/4/2021 09:34 (GMT+7) Loạt bài quảng cáo tuyển dụng cấm hoặc ưu tiên các ứng viên ủng hộ phong trào nữ quyền đang gây nhiều tranh cãi ở xứ kim chi. Một cửa hàng tiện lợi ở quận Nowon, Seoul trở thành tâm điểm chỉ trích khi yêu cầu ứng viên nộp đơn cho vị trí nhân viên bán thời gian "không được là nhà nữ quyền", theo Korea Bizwire. Đa số ý kiến phản đối cho rằng hành vi của chủ tiệm thể hiện sự phân biệt giới tính, định kiến sâu sắc với phụ nữ. Trước tình cảnh đó, chủ cửa hàng tiện lợi buộc phải lên tiếng thừa nhận sai lầm. Anh cho biết mục đích đằng sau yêu cầu này là muốn thuê một nhân viên nam, có đầy đủ sức khỏe để đáp ứng đặc thù công việc. Ngược lại, một công ty sản xuất quần áo nữ có tên Fuse Seoul dấy lên tranh cãi khi đăng tải quảng cáo tuyển dụng "ưu tiên ứng viên là phụ nữ và ủng hộ nữ quyền" cho vị trí nhân viên marketing. Các chuyên gia cho biết việc ưu tiên hoặc cấm một nhóm ứng viên có điều kiện cụ thể khi tuyển dụng có thể bị xử phạt. Ảnh: Los Angeles Times. Trả lời Korea Bizwire, Fuse Seoul tuyên bố quảng cáo tuyển dụng của họ "không có vấn đề gì" do ủng hộ nữ quyền đồng nghĩa với theo đuổi bình đẳng giới. Tuy nhiên, các chuyên gia cho biết việc cấm, hoặc ưu tiên cho một nhóm đối tượng với điều kiện cụ thể khi tuyển dụng lao động là hành vi gây tranh cãi, song chưa chắc có bị xử lý hình sự hay không. "Việc cất nhắc giới tính, ngoại hình, chiều cao hay tình trạng hôn nhân khi thuê nhân viên có thể bị xử phạt, nhưng khó có thể áp dụng phương pháp đó với những trường hợp liên quan tới các khái niệm như nữ quyền", Jang Yun-mi, phát ngôn viên thuộc Hiệp hội Luật sư nữ Hàn Quốc, nói. https://zingnews.vn/cong-ty-han-khong-tuyen-nguoi-ung-ho-nu-quyen-post1209120.html
ban đầu phong trào nữ quyền là tốt vì nó muốn mang lại bình đẳng giới, mấy nạn phân biệt nam trên nữ dưới rất nặng ở Đông Á, nhưng dần dần mấy phe nữ quyền này lại lợi dụng phong trào để dành lợi ích cho riêng mình như tìm kiếm cơ hội thăng tiến, địa vị cho riêng mình thông qua ủng hộ nữ quyền. Hoặc tệ hơn là các tổ chức nữ quyền còn nửa đùa nửa thật đòi nữ quyền phải được ưu tiên, làm mất tính chất bình đẳng giới mà họ vốn theo đuổi. Mấy trend LGBT, Black Live Matters, ect... cũng biến chất y chang vậy, vì lợi ích thì má con thằng nào cũng muốn giơ cờ "quyền" .
Đội mình cách đây gần 2 năm dc điều hành bởi 1 con thiên hướng Nữ Quyền nặng nề (du học Anh). Xe vào cổng PHẢI ưu tiên cho nữ. (BGD đi cổng khác, khối vận hành và VP đi cổng này) Phụ Nữ dc ưu tiên chọn ngày nghỉ Phụ Nữ dc quyền +1 lợi ích (thêm 1 ngày nghỉ /tháng, xét thi đua tháng dc +1đ....) Cuối cùng toàn thể NV phản ứng bằng cách Biểu Tìmh Đứng thì con kia bay chức.
Ủng hộ nữ quyền ủng hộ nữ quyền chị em có thể đứng đái, tới tháng đéo cần bvs, có kinh vẫn làm công việc nặng, ra trận vẫn đẩy lên tuyền đầu
đợt trước đi hội thảo bình đẳng giới. có mẹ bên ban gì của LHQ khoe LHQ cũng có những động thái bình đẳng giới như trong một số vị trí nếu nam nữ bằng điểm nhau thì ... lấy nữ. nghe xong mình lỡ mồm nói "sao xàm hồ bách thảo vậy" hơi to
This Bản chất phong trào nữ quyền là để tìm lại tiếng nói cho những người phụ nữ bị đàn áp và áp bức. Nó là 1 công cuộc xây dựng thương hiệu thông qua tin tức, phim ảnh để gieo vào đầu xã hội rằng phụ nữ cũng được bình đẳng về trách nhiệm và quyền lợi cho dù là bất cứ nơi đâu. Cũng giống như kim cương được xây dựng thương hiệu thông qua phim ảnh vậy. Mấy mụ nữ quyền lại lợi dụng nó để trục lợi bản thân nhằm chiếm lợi ích cá nhân, vô tình lại làm ảnh hưởng đến hình ảnh phong trào nữ quyền mà bấy lâu ng ta xây dựng
bây giờ chỉ có nữ hãm hồ bách thảo đi đâu cũng bị ghét mới đòi nữ quyền, tụi nó bây giờ mấy em gí xinh tươi hiền dịu như trứng thì cần hồ bách thảo gì nữ quyền nữa
chỉ là đội trưởng thôi, mời đọc lại cơ bản là nam không có tài nên mới để nữ lên. có ngành còn không tuyển nữ luôn kìa, ví dụ như thợ hồ
Ôi làm nhớ có hồi nào tụi nó còn đòi trả lương cầu thủ nữ ngang với cầu thủ nam, người bị đem ra so sánh bất công là rô công nhân nghành
