[SH] Updated: Diễn biến vụ TGDĐ ra văn bản thông báo không đóng tiền thuê mặt bằng

dịch vụ khá tốt nhưng hợp đồng thuê đất thì mất dạy vcl, tự cho mình kèo trên còn chủ đất là dbrr, hồi nào đi làm ở an giang tám chuyện với ông chủ đất bảo nó thuê nhà kho để chứa hàng + đòi giữ sổ đỏ mới vcl. hỏi thì bảo "do chính sách công ty như vậy"

 

Mất dạy quá thể thế

 

Người anh em hãy ngưng xl và post thêm hình vợ lên đây đi

 

nó vắt kiệt nv mà, làm như slave chứ sung sướng gì, có khách hàng là ngon thôi. lương thì bèo bọt như ăn xin, có khi thua lương công nhân.
mua hàng check giá thì nhiều thằng uy tín giá tốt hơn tgdd luôn, trừ khi bất tiện mới mua hàng của nó.

 

Theo GVN này thì dễ lắm nhé bạn

 

nhớ hồi năm nào ra mua phone thì gặp e nv ngắn quá lòi trắng trắng làm ngồi trước mặt ngại chết

rồi có quả vào đóng tiền điện gặp e trượt té toàn hình gấu

 

Mall thì đúng rồi vì nó thuê trong mall, mall quản lý nếu đóng cửa là do mall.

 

HĐ cài kiểu gì cũng không thể cài vụ cắn tiền từ 01/01/2021 -> 01/08/2021 được. Cvăn này nó tệ đến mức là đám bọn mình ngồi nói chuyện với nhau bảo là chắc tụi nó có ý đồ khác ẩn giấu, kiểu trên mạng nó hay có câu "chắc là có ý khác chứ người bình thường sao có thể ngu như vậy được" ấy .

 

Anh Long Nghèo & Thắng chủ tịch cùng cô vợ đáng thương

 

Đợt cách đây 4 năm nó chơi trò mở rộng các chi nhánh, chiếm mặt bằng đẹp bất kể giá cả thuê để đánh bại hết những thằng khác. Công nhận nó chiếm lĩnh thị trường nhanh. Nhưng giờ banh xác vì mặt bằng đẹp của tụi nó.

 

Nói thế không đúng lắm. Giờ thằng A năng suất của nó là 50. Xong ông cứ đè đầu nó khoán lượng cv là 100. Vậy nó tất nhiên ko thể hoàn thành khối lượng cv 100 trong 8 tiếng hàng ngày đc và lẽ tất dĩ ngẫu là phải OT. Lúc này lại lấy lý do m ở lại OT để cover đầu việc đc khoán nghe nó cay vl cay ấy
- 1 thanh niên từng bị bóc lột chai sỉa -

 

Ăn nói ngu như chó, biết điều xin xỏ chủ nó còn tha, như ta xin cứ ct16 thì bớt 100% tiền nhà tháng đó, ct15 thì 50%, năm nay được bớt 70% tiền nhà lận. Ơn trời bể cmnl, qua anh thuế bớt cho 1% tiền bảo hiểm thất nghiệp k phải đóng với 0,05% tiền công đoàn tính tổng đóng cho nhân viên có khi chưa đc 1 tr bạc mà hô hào tivi cười ẻ ))

 

nói cho bằng đúng thì thường làm công anh lương với nhân viên sx, thường nhất định ban đầu luôn là làm bình thường, s au chia tổ quen việc sẽ chuyển sang khối lượng khoán công nhân. khoản này thì với các tập đoàn lớn luôn ở mức bòn rút giá trị sx của công nhân, ví như định kì dù không lười biếng bt làm được 100 sp thì nó sẽ hoạch lên 120 .... với câu cửa miệng "cố gắng lên tôi tin a sẽ làm được", sau đó là 140... trong khi lương bổng thì đéo tăng. bởi vì rõ ràng công nhân sx ở tầng lớp bình thường dù có hay không với các tập đoàn luôn là 1 cái bảng tuyển người là xong việc.

 

Cũng tuỳ thôi, kiếm đứa tay nghề cao khó lắm. Còn mặc định công nhân chân tay thì ăn lời từ làm ca kip để được bonus chứ tính mấy cái sản lượng vô lý nó vạc cho chết mẹ chứ k loè được tụi nó đâu. Đợt xưa t chân audit trong xưởng cty đối tác nó bày đủ trò chèn ép công nhân nó ức chế, ta đang om việc thúc đơn cho cty mình thì chớ bực mình phết mẹ công văn giải trình gửi công đoàn với giám đốc luôn, đm cứ lắm trò gây giảm năng suất ép quá đáng hàng lỗi return lắm chứ đc mẹ gì đâu.

 

Bởi, suốt ngày lên xl giảng dạy những điều tốt đẹp. Cư xử xuyên suốt mùa dịch không khác gì XHĐen. Chúng tôi đầu tư công nghệ thế này thế kia, có cái việc cân và bán đúng giá cũng đéo làm được thì nói làm gì. Lúc chửi thì kêu do nhiều mã hàng quá nên sai. Sai cc. Thế công nghệ tụi bây xài cho việc gì. Xưa giờ không thích mua hàng ở TGDĐ vì chả có cái ưu điểm nào để mà mua hàng ở đây. Máy thì giấu như mèo giấu đặc sản, laptop bọc như nhà xác, nhìn mỗi cái vỏ còn khó thì sao coi hàng được. Cho cút.

 

Nói thiệt chứ mấy em chơi hình gấu mèo này nọ mình nhìn tắt cả lứng

Hình như fptshop trưng laptop cũng vậy, bọc hết cả lại. Trong khi ra Phong Vũ nó trưng hàng cho sờ thoải cmn mái

 

Đầu tư highland sơ sơ cũng gàn 6 tỷ, đéo chấp nhận xem đứa nào chết. Còn chấp nhận thì nói nhẹ nhàn “hết hđ e cút dùm”

 

Từ ngày mất điện thoại hết được chụp rồi

 

Thực ra là ông để bị ép và được ép mà.
=]].
Kinh nghiệm mình thấy là, khi bắt đầu chốt deal, ông kinh doanh chỉ đứng nhìn thôi.
Thường chủ đầu tư và ông kỹ thuật sẽ chốt làm bao lâu.
Ví dụ, chủ đầu tư đòi 6 tháng, đội kỹ thuật đòi 9 tháng, mà về nhà bằng cách nào đó ông kinh doanh ép đc ông kỹ thuật làm 6 tháng ... Thì đổ cho ai giờ =]].
Xong đang làm thì nhét thêm việc.
Tôi thấy nhiều TH từ chối thẳng hoặc phải có OT thì em mới làm rồi.
Nói bóc lột cũng đúng mà phần nhiều là được bóc lột đó chứ.
Ông có quyền deal mà.
Trừ công ty bé ko nói chứ bọn to hẳn thì ...
Trừ V nhé