DT - "Thực tập không lương" hay một hình thức bóc lột sức lao động trá hình?

Thời ta, phải có giới thiệu của trường + giảng viên hướng dẫn mới được nhận vào làm thực tập tốt nghiệp....

 

ở đây có hai khái niệm: thực tập tốt nghiệp để được ra trường theo yêu cầu

và một cái nữa là trò ma của nhiều cty: tuyển dụng ghi tuyển thực tập nhưng đòi hỏi và giao côgn việc như người làm thử việc.

nhiều người sẽ nghĩ sv ra trường còn chả biết làm quá i gì thì sv năm 2 năm 3 làm thế quái nào được. Nhưng nhà tuyển dụng nó vẫn có cách giao việc đc mà ko ảnh hưởng tới dự án/sản phẩm cty

 

Còn vụ tuyển dụng yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm ở mức Chuyên gia, nhưng chi phí đãi ngộ của công ty ở mức Thử việc thì nhiều vô số kế, lượn một vòng xem các thông báo tuyển dụng thì biết

 

Đừng ai thèm apply thì tự khắc nó phải thay đổi theo hướng hợp lý hơn.

 

hy vọng giờ giới trẻ khôn hơn ko bị lừa bởi mấy công ty mất dạy này nữa

 

bọn nó bị lừa suốt ý, lên hội review cty trên fb mà đọc, dăm bữa lại có vụ than vãn vì bị bóc lột, cũng có đứa hỏi xin kinh nghiệm thì từ chối offer kịp

 

Kiểu như:
Yêu cầu:
Phải rành các phần mềm Office, phần mềm vẽ, chuyên ngành, phần mềm quản lý nhân sự...
Ngoại ngữ các kiểu, ưu tiên 2-3 ngoại ngữ
Kinh nghiệm ối dồi ôi
Kỹ năng mềm thượng thừa
Khả năng độc lập tác chiến cao (tức là nếu vào làm tự mò đi nha) ...v.v... mây mây...

Vào phỏng vấn thì đè ra test với hỏi 1-2 tiếng đồng hồ, đến lúc deal lương thì nói "vào công ty mới, môi trường mới, ngành mới, nên xem như bạn chưa có kinh nghiệm, nên chỉ trả lương bạn 6 triệu" và dĩ nhiên có văn mẫu "Nếu cố gắng làm tốt, chắc chắn sẽ xem xét tăng lương đúng với thực lực của bạn"

Gì chứ mình gặp hoài

 

Hình như tôi kể trên đây luôn thì phải Nó đưa bài test xong kêu đề này đơn giản, vs năng lực của anh chắc làm 1 tuần là xong. Coi xong đề mình liên lạc con HR kêu, em ơi bài test này anh estimate tầm khoảng 90h, rate của anh là 35$/h. Nếu bên em ok thì mình kí contractor agreement, và anh sẽ gửi cái breakdown estimation cho em check, có cài gì không hợp lý thì mình discuss lại sau Thế là con HR kêu dạ dạ, chắc là có nhầm lẫn gì, để em hỏi lại anh quản lý, 1 tuần sau nó quay lại kêu " Có bài test khác đơn giản hơn, anh muốn làm thử ko ?".
Dcm, mặt dày vkl thật

 

nó đấy, trò này bọn cty ma nó làm suốt và áp dụng cho những ngành liên quan đến công nghệ mà có thể chia nhỏ được tásk, ví dụ thiết kế, mkt, pr

khắm thối là nó còn bắt lên plan mkt/pr như thật rồi ứng viên gửi xong thì hehe bái bái em.

lúc này sẽ có người bảo là ứng viên thì nó biết gì mà làm kế hoạch, làm xong thì vứt đi thôi. Nhưng cái quan trọng là cty nó đang bí ý tưởng, nó làm cái tuyển dụng có 100 đứa ứng tuyển gửi plan là có 100 cái ý tưởng, giả sử trùng nhau thì cũng phải được chục cái để xài

 

Cái đề của tôi là làm nguyên service Payment của 1 trang booking có integrate sẵn vs vài cổng thanh toán. Setup sẵn mailserver để gửi mail khi booking thành công ( điểm cộng khi gửi đc cả SMS lol má tụi điên )

 

Chỉ phải copy và paste mà phải cần làm 4 tuần ăn ngủ trên cty ?
Đến cả cái việc copy và paste đơn giản thế mà làm cũng không xong thì xem lại bản thân thôi.

Còn kinh nghiệm ấy hả , mấy cậu internship/fresher nghiêm túc họ sẽ học được nhiều thứ khi làm dự án thật lắm . Đơn cử như việc copy và paste, copy ở đâu và paste vào đâu cũng phải xem xét và suy nghĩ đấy.

Đi làm thực tập (trong ngành IT) mà không lương là bóc lột thật, nhưng bảo đi thực tập mà không thu được tí kinh nghiệm nào thì ...

 

Còn tùy chỗ thực tập bạn ơi, ko phải chỗ nào cũng như nhau. Tốt ko nói chứ khốn nạn nó cũng khốn nạn nhiều cấp độ luôn ấy.
Thứ chắc chắn học được khi thực tập gặp chỗ mất dạy là kinh nghiệm đau thương, còn những thứ khác thì phải xem ăn ở.

 

Tất nhiên là tùy chỗ rồi.

Tui chỉ hơi khó chịu cái ý của ông kia là đi thực tập được join dự án thật, dù là làm việc copy paste cũng thu được kinh nghiệm chứ không phải không được gì. Người ta đã cover hết cho, giao những việc đơn giản để làm giúp có thêm kinh nghiệm mà sau đó lật mặt chửi.

 

Ngày xưa ta đi thực tập chức danh Trưởng Tàu Hàng khổ như chó nè, tiền ăn tiền uống tự chi hết, có chỗ ngủ thì ông Trưởng Tàu real đi kèm ông ấy cho ở nhờ trong khu lưu trú của ga. Ngồi ở cái toa dành cho trưởng tàu ở cuối tàu như ở trong chuồng heo chuồng bò vậy, có đúng cái bình cứu hoả còn đâu chả có cái gì hết, tự mang theo chiếu mà trải ra để ngồi, lâu lâu dừng tàu giữa rừng giữa núi để tránh nhau, muỗi nó hút cho cạn máu

 

Vl rate 35 đồng .
Nếu mà mình được rate này thì lương 5K ko còn xa.

 

anh ơi anh nghĩ sao về sugar boi, về quang hợp đồng ý

 

Vãi rate 35$ :(
Tui để rate 15-20 mà ế này, phải down rate :(

 

dm lại nhớ cái lần có 1 start up éo gì liên lạc qua upwork, mình bảo tao nghĩ rate 25$ là hợp lý, éo thấy nó rep lại luôn :'( 35$ quả là mơ ước :'(

 

dự án thi to tương toàn đưa thực tập vào có 2-3 senior thì chả 3-4 tuần OT , bác bảo copy paste mà cũng mất 3-4 tuần OT thì chắc chưa làm code bên FPT thật rồi, nó quăng cho file excel chỉ luôn đoạn này làm thế nào đoạn kia làm thế nào ấy, chủ yếu là nhiều vcl mà nhiều đoạn đéo hiểu nó viết gì ấy . Hồi đó đi thực tập đc cho vô dự án mừng vl sau đi làm ms ngộ ra méo rút ra đc gì .
à cái dự án đó mình làm 10 năm trước rồi

 

OK, không rút được gì thì do bản thân thôi chứ không phải do dự án hay do môi trường . Cái này tui cũng chẳng tranh cãi nữa, xem như trải nghiệm mỗi người mỗi khác đi .

PS: Tui đi làm làm part-time cho FSoft năm 2010, thực tập và làm đồ án TN ở Fsoft 2011, đi làm chính thức cho đến đầu 2012 . Không gắn bó lâu dài nhưng cũng có những trải nghiệm với Fsoft