[Cafef] Nhất hậu duệ, nhì quan hệ

trong evn cũng toàn cocc. tôi ko quen ai thi tuyển vào làm việc cũng thường nhưng khó lên chức hơn bọn cocc

 

Nhưng được cái ổn định :v

 

còn biết thân biết phận nữa. ví dụ chức vụ đó quy hoạch cho thằng a con ông b mà ỏing còn đương quyền thì né ra đừng cản trở con đường của nó. nhiều khi xớ rớ mon men nên bị đập.
nếu ông b ko còn đương chức thì hên xui

 

mấy ththằng thuế quận tui biết lương tầm 5-6 m/tháng (cách đây 5-7 năm) thằng nào cũng tự lực mua ô tô. làm nhà nước ngoài trừ lương còn bổng, lộc, lẹo, hành nữa

 

Có thể sau giờ làm nó chạy xe ôm, buôn chổi đót. Đừng thấy người ta thế mà ghen tị khi chưa biết những gì người ta phải trải qua nha.

 

Bên thuế tùy vị trí chứ fen, có vị trí đâu có chấm mút được gì đâu .
PS: mới để ý lấy câu nói của ông cà khịa BKAV ngày xưa làm sign

 

Các bên có thu thì nhiều nguồn còn các bên hành chính thì lương cố định thôi. Nhưng nếu ăn nhiều cũng dễ bóc lịch sớm thôi.

 

vợ cũng tự thi vào Big4 khi đã có kinh nghiệm 6 năm ở TMCP, môi trường nói chung cũng tốt, đồng nghiệp hòa đồng, khổ cái chạy KPI hơi mệt do ít mqh, nhưng cũng may vị trí KHDN nhiều khách tự đến nên cũng đỡ.

 

hình như tư vấn kế toán cũng có tiền

 

COCC làm ngân hàng ???
easy ưu tiên luôn, một đứa mà con của cấp sở thì nó đi huy động vốn, kết nối làm ăn, tìm khách hàng nhờ mối hệ và ảnh hưởng của gia đình nó thì chả tuyển vội.
Chuyện năng lực là của tương lai nhưng NH đéo có thời gian để thử thách và tìm kiếm, thay vì vậy lụm luôn 1 đứa con ông cháu cha thì an toàn và được việc luôn không khoẻ hơn à ????

 

bọn thuế chỉ cần có chân xong tư vấn cho doanh nghiệp hoặc móc nối để kê khai thuế chondoanh nghiệp là có tiền

 

Nhưng làm CNTT trong thuế thì làm sao tư vấn or móc nối fen ơi.

 

Bọn thuế nó có lầu cưỡng chế nợ với bên đối chiếu, bọn này mới là ăn cực dày vì bọn nó 1 phần có kpi, 1 phần là phong bì nữa, mà nó thằng nào càng nợ nhiều thì càng giàu thôi.

 

Làm khách hàng cá nhân thì năng lực của bố mẹ là tốt nhất rồi.

1 đứa làm bank bình thường quan hệ sao bằng giới kia được thì đấy gọi gì là năn lực.

Và năng lực như trong bài báo là năng lực gì ấy :(

 

Cũng phải chấp nhận một thực tế là bọn COCC thời này số lượng được ăn học đàng hoàng, bài bản rất nhiều, ngoài ra bọn nó còn được gia đình chỉ dạy những kỹ năng mềm mà bọn tự lực không thể nào có được.
Cá nhân mình nếu là nhà tuyển dụng, giữa 2 đứa:
1. Năng lực 10 (theo đánh giá hồ sơ thôi nhé), bố mẹ nông dân chỉ biết cày bừa, nhìn không qua được ngọn tre làng, chưa kể khả năng cao là thường xuyên đau ốm, thấp khớp bệnh tật các kiểu
2. Năng lực 7, gia đình có tí truyền thống, nhà không cần quá giàu, chỉ cần khá giả, có các mối quan hệ nhất định trong XH
Tất nhiên mình sẽ chọn PA 2
Theo quan sát của riêng mình thì bọn tự lực leo trèo lên được 1 vị trí cao dễ bị sa ngã bởi tiền bạc, gái gú và những thứ phù phiếm khác hơn là bọn COCC.
Đừng nói đến CQ nhà nước, ngay cả các doanh nghiệp tư nhân lớn thì các vị trí chủ chốt nó cũng không dám giao cho thằng mà nó coi là người ngoài, thế nên khi bạn đã không nằm trong dây của lãnh đạo thì nên tìm việc khác hoặc yên phận làm những gì lặt vặt nhất rồi tìm thêm cơ hội

 

Làm sao để chui vào dây trong của lãnh đạo

 

bú

 

Những đứa COCC giỏi giờ toàn ở nước ngoài hoặc công ty nươc ngoài.

 

Làm chạn vương, lấy con gái lãnh đạo

 

Đây là cách đi lên nhanh nhất mà nhiều anh em bán thân đã làm.