[Dan Tri] Nữ sinh viên RMIT

Thành công của 3 nữ sinh viên "trường nhà giàu" khiến phái nam phải ngả mũ

(Dân trí) - Mạnh dạn gạt bỏ định kiến về giới, không ít bạn nữ theo đuổi ngành công nghệ, theo đuổi đam mê đã vươn lên khẳng định bản thân và gặt hái thành công, khiến phái nam phải ngả mũ


Nguyễn Thị Bảo Châu (Ảnh: NVCC).

Cô quản lý trẻ tuổi tại Apple

Tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin (CNTT) Đại học RMIT năm 2016, Nguyễn Thị Bảo Châu gia nhập Intel Products Việt Nam với vị trí thực tập sinh CNTT, và chỉ sau chưa tới ba năm cô đã được bổ nhiệm làm quản lý dự án tích hợp sản phẩm mới, trực tiếp tham gia vận hành sản xuất nhiều sản phẩm công nghệ cao.

Sau gần sáu năm gắn bó với Intel, Châu vừa chuyển sang "ông lớn" Apple và thử sức ở vị trí quản lý dự án vận hành chịu trách nhiệm giám sát sản xuất linh kiện camera cho các sản phẩm điện thoại và máy tính bảng thuộc chuỗi cung ứng toàn cầu của hãng này.

Châu chia sẻ rằng dù đi lên từ lập trình phần mềm, cô tận dụng cơ hội học hỏi và phát triển ở mảng quản lý vận hành sản xuất công nghệ cao. Chính kiến thức và kỹ năng thực tiễn đã giúp cô gái trẻ vượt qua tám vòng phỏng vấn để có được vị trí hiện tại.

"Nền tảng CNTT tích lũy được từ những ngày học tại RMIT đã cho tôi tư duy logic cần thiết để hoàn thành tốt công việc hiện nay. Kiến thức nền về kỹ thuật vẫn luôn là lợi thế lớn dù bạn chọn làm việc trong ngành nào đi chăng nữa", Châu chia sẻ.

Công việc trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ sẽ khiến nhiều người liên tưởng ngay đến những thứ khô khan, song theo cô gái trẻ, thực tế cơ hội việc làm rất đa dạng "nếu bạn biết phát huy thế mạnh của bản thân".

"Tôi nhận thấy nữ giới làm trong ngành này lợi thế hơn nam giới về kỹ năng giao tiếp, khả năng đàm phán và quản lý các bên liên quan - những kỹ năng mà cá nhân tôi đã trau dồi được nhiều từ thời học đại học qua các môn học cũng như hoạt động ngoại khóa".


Trần Đặng Bảo Nhi (Ảnh: NVCC).

Dân chuyên Văn "bẻ lái" ấn tượng vào ngành CNTT

Bước vào cánh cổng Đại học RMIT sáu năm sau "tiền bối" Nguyễn Thị Bảo Châu, Trần Đặng Bảo Nhi cũng quyết định theo học CNTT theo sự động viên của gia đình dù không mạnh về các môn khoa học tự nhiên.

Cựu học sinh chuyên Văn của Trường Phổ thông năng khiếu Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh từng khá vất vả trong thời gian đầu để tìm ra vẻ đẹp của các ngôn ngữ lập trình máy tính như Python hay C++.

Nỗ lực bền bỉ cùng quyết tâm chinh phục mọi thử thách của Nhi đã được đền đáp - cô bạn là một trong số ít sinh viên hai lần nhận Học bổng Thành tích học tập xuất sắc cho sinh viên hiện đang học tại RMIT với suất học bổng gần đây nhất trị giá 50% học phí nhờ điểm trung bình (GPA) rất cao 3,86/4,00.

"Tôi vẫn nhớ cảm giác hạnh phúc vỡ òa khi lần đầu tiên đạt 95/100 trong một bài kiểm tra lập trình ở học kỳ 1. Nhờ cú hích ban đầu ấy, tôi có thêm niềm tin về khả năng của mình và đó là nguồn động lực để tôi tiếp tục trau dồi kiến thức, tự mày mò để học thật tốt. Tôi cũng bày tỏ mong muốn học thêm qua việc chủ động tham gia dự án thực tiễn trong khoa cùng bạn bè và thầy cô", Nhi chia sẻ.

Ngoài những buổi lên lớp, Nhi còn là thành viên cốt cán của Neo Culture Tech - CLB Công nghệ mới tại RMIT. Cô bạn năng động làm thêm từ năm ba đại học ở một công ty chuyên cung cấp phần mềm quản lý nhân sự. Và dù chưa ra trường, Nhi đã được tuyển dụng vào vị trí chuyên viên CNTT toàn thời gian ở một doanh nghiệp CNTT toàn cầu.

Nhi cho biết: "Tôi đã từng sợ lập trình và tự ti về bản thân. Nhưng với nhiều nỗ lực và sự động viên, tôi cảm thấy hiện tại mình rất yêu thích ngành CNTT. Tôi mong rằng ai có mong muốn theo học CNTT, nhất là các bạn nữ hãy luôn tự tin vào năng lực của mình và luôn không ngừng học hỏi. Không có năng khiếu không có nghĩa là sẽ không thể giỏi được, hãy luôn can đảm và cố gắng cho ước mơ của mình!".


Lưu Thanh Huyền (Ảnh: NVCC).

Nhận vị trí quản lý khi mới 24 tuổi

Cựu sinh viên ngành Thương mại Đại học RMIT Lưu Thanh Huyền tiếp lửa giúp thế hệ lãnh đạo trẻ bồi đắp kỹ năng và kiến tạo cơ hội phát triển sự nghiệp.

Huyền là thành viên sáng lập Ngày hội việc làm và hướng nghiệp (VOCF), đơn vị đầu tiên tại Việt Nam tổ chức ngày hội nghề nghiệp trên nền tảng trực tuyến từ năm 2019.

Trong ba năm dưới sự lãnh đạo của Huyền, VOCF đã tổ chức thành công bảy ngày hội nghề nghiệp trực tuyến, thu hút hơn 44.000 sinh viên đại học và 33 công ty, đồng thời tạo điều kiện cho gần chín triệu người tiếp cận các thông tin việc làm đáng tin cậy cho đến cuối năm 2021.

Năm 2020, Huyền thành lập và điều hành VOCO Center by Huyen Luu - Amon (Trung tâm đào tạo hướng nghiệp trực tuyến Việt Nam), nơi kết nối doanh nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm với học sinh trung học và sinh viên cao đẳng đại học qua chương trình hội thảo trực tuyến, lớp học kỹ năng trực tuyến và các chương trình định hướng nghề nghiệp.

Đến nay, VOCO đã tổ chức hơn 100 hội thảo trực tuyến với hơn 10.000 người tham gia và thu hút được 115.000 người theo dõi và hơn 20 triệu lượt xem trên tài khoản TikTok.

Bên cạnh đam mê nâng cao khả năng làm việc cho giới trẻ trong và ngoài nước, Huyền hiện còn giữ vị trí Giám đốc Phát triển năng lực và tổ chức cho một tập đoàn đa quốc gia.

Huyền thể hiện kỹ năng quản lý thời gian và năng lượng tuyệt vời trong việc tận dụng triệt để từng ngày vì theo cô đây là "cách hiệu quả và năng suất nhất để làm hai việc cùng lúc mà vẫn có thể tận hưởng cuộc sống, đặc biệt trong suốt thời gian dịch bệnh vì tôi còn phải đối mặt với những thách thức về sức khỏe tinh thần".

Nhận vị trí quản lý khi mới 24 tuổi, Huyền phải đương đầu với vấn đề phân biệt tuổi tác nơi công sở.

Huyền chia sẻ: "Tôi nghĩ đây có thể chỉ là cách mọi người vội vã nghi ngờ năng lực đảm đương công việc với trách nhiệm cao khi chưa biết gì nhiều về tôi, ngoại trừ tuổi tác. Tôi thực sự tin rằng việc thông thạo kỹ năng và làm chủ năng lực không liên quan đến tuổi tác, mà liên quan mật thiết với thời gian làm việc và hành trình học hỏi".

Huyền từng bị hoài nghi về năng lực khi quản lý nhân sự cho một tập đoàn đa quốc gia có cả ngàn nhân viên tại bảy nhà máy ở bốn địa điểm, song cô bạn "không để những thách thức về bất bình đẳng làm phiền mình, mà còn biến điều này thành động lực tự thân nhằm chứng minh và thuyết phục người khác tin vào mình".

Huyền khuyên các bạn thế hệ kế tiếp "hãy ước mơ lớn, có niềm tin để thấy được điều đó và nỗ lực biến ước mơ thành hiện thực".

Lưu Thanh Huyền vừa được vinh danh trong danh sách những gương mặt xuất sắc dưới 30 tuổi của Forbes Việt Nam năm 2022 vì đam mê và các hoạt động giúp thế hệ trẻ Việt Nam xây dựng sự nghiệp.

Được biết, Huyền từng nhận Học bổng Toàn phần của Đại học RMIT Việt Nam năm 2010, là thành viên sáng lập Student Council (Hội sinh viên tại RMIT) và thành viên đầu tiên của Student Council, Phó chủ tịch CLB Kinh doanh, CLB Khiêu vũ và CLB ToiYeuMoiTruong tại RMIT Việt Nam.

Câu chuyện của Huyền truyền cảm hứng về một cuộc sống ý nghĩa, trong đó mục đích và đam mê hòa quyện với chuyên ngành mà cô bạn theo đuổi.

ĐỪNG BỎ LỠ

Nhật Hồng
Nguồn: https://dantri.com.vn/giao-duc-huon..._L-oxIjjH3RlqpWQdLnsiPZtC3ghBNFC-BxBxCh1ByCSg

 

RMIt là đỉnh của chóp.

Ở gvn này ai học rmit cũng là chủ tịch cả

 

đặc sản chym, Linh xe tải ...

 

Ta cũng Mit đây
Giải cứu mít

 

mình tưởng có ảnh nóng của nữ sinh rmit

 

gâu gâu gâu ẳng ẳng

 

hóng chủ tịch vào cho review

 

@thangcb

 

Chủ tịch học ở Mỹ mà nhẩy

Còn chủ tịch @leonsh thì nhận là rmit công khai rôid

 

Uả MU hôm qua thua sml rồi mà
đặc sản trym lộn timeline à

 

đặc sản trym đang def phép của Phọt đó

 

Gái RMIT mà xấu thế, tốn 5s quẹt ảnh và 20s để viết post này quá.

 

rmit nhìn thường vậy

 

Thôi lần này không ăn

 

Nhắc Rmit ấn tượng nhất đợt combat trên tiktok:"Các bạn có nhận thức thì đừng gọi là rờ mít hãy gọi là A em ây ti....".

 

Biết con bé 1. Nhảy sang apple lương giờ tầm trăm củ tháng. Chưa tính thưởng cổ phiếu

 

Rờ mít rờ mít

 

Lưu Thanh Huyền khá nổi tiếng trong giới HR

 

Từ Unilever qua L'Oréal, kiêm thêm business VOCO và cái danh Hot Tiktoker.