LD - Hỏi người lao động, ai cũng muốn tăng ca

v nj n

CN thường có ca đêm nữa mà. Cách tính này là của dân VP

 

Chuyên cần thì Mỹ cũng có đó, đủ 200g đc bonus 2 300 tùy hãng, kiểu thay vì trả người ta 15 16đ 1 giờ thì nó bớt 1 2đ để vào chuyên cần, cái đcm

 

việt nam đi học chứ tuổi đâu mà tự nghĩ ra

 

Làm thêm giờ ở vn được ít tiền lắm

 

Mình không đồng ý ý kiến này.
Đa phần công nhân lương thấp, họ không đủ trang trải mới phải tăng ca để đáp ứng nhu cầu tối thiểu của bản thân, gia đình. Khi người ta đáp ứng được nhu cầu tối thiểu thì tự họ sẽ tìm thấy nhu cầu giải trí khác, phục vụ những nhu cầu khác khi nhu cầu tối thiểu được đáp ứng
Vd: Nếu bạn bao nhiêu năm làm chỉ nghỉ hàng tuần được mỗi ngày CN, bạn gần như không lên được kế hoạch đi du lịch xa, vậy nếu nhìn vào điều đó nói bạn không có nhu cầu đi du lịch đâu, có cho nghỉ thêm cũng có đi đâu đâu mà... thì hợp lý không?

 

c0n người có thất tình lục dục ,có tháp nhu cầu, chả ai muốn làm trâu làm ngựa.. Hoàn cảnh bắt buộc người ta ko đủ sống thì mới phải tăng ca

Đối xử với người khác kiểu "tụi nó quéo có nhu cầu giải trí mẹ gì đâu" , cứ đè lương thấp ép tăng ca thả ga ..Khác mẹ gì thời nô lê "mấy thằng da đen nó éo phải con người đâu" đối xử nó như súc vật đi

Cái nhiêm vụ của nhà nước là phải đảm bảo sao cho 1 người đi làm 8 tiếng ít nhất họ phải nuôi sống dc bản thân, ăn uống đàng hoàng,co khả năng lo gia đình tương đối......Hiện tai quéo làm dc thì ngày xưa đấu tranh làm cmg khác tó gì tụi tư bản ,thực dân tây nguyên thủy

 

Nghe xa dời quá .

 

Nói chung vì tiền mất giá nên cứ đem so đo 5 triệu 9 triệu chả có ý nghĩa gì.
Đơn giản cứ ngày xưa làm 8 tiếng mua được 100 đĩa cơm. Ngày nay tăng ca 4 tiếng = 12 tiếng mới đủ 100 đĩa cơm.
Là cuộc sống đi xuống, sức lao động bị mất giá trị.

 

Để AQ tí thì đăng tin thiên triều cũng thiếu nhân công nè https://www.google.com/amp/s/amp.vn...a-tu-dinh-kien-lao-dong-tay-chan-4415858.html

 

Ghét nhất tụi ml cứ kiu còn độc thân thì tăng ca nhiều kiếm tiền lấy vợ, méo có thời gian kiếm ny thì vợ ccc

 

Nhiệm vụ là giup công nhân giảm giờ làm nhưng vẫn sống dc, đây thì bao nhiêu nhiệm kỳ vẫn làm đéo đc nên đổ hêt lên đầu công nhân

 

Giảm h làm thì FDI nó chạy hết .

 

nó chạy hết thì CN chỉ có về quê làm ruộng hết thì sẽ khỏi phải tăng ca và vẫn sống được. dễ mà.

 

Thế thì ngoại tệ đâu mà trả nợ, hay xù nợ cấp quốc gia

 

như câu chuyện lương giáo viên thôi

 

xuât đồ thô đến khi trả hết nợ là xong. không nhập khẩu đồ xịn không còn đồ xa hoa kéo tụt mức ăn sung mặc sướng xuống là xong ấy mà.

 

Đây là bảng lương của một công ty ở q7, tpHCM, năm 2022, để các bạn có một cái nhìn về lương công nhân, chứ thấy nhiều bạn đem lương VP, rùi giờ làm VP ra so sánh dữ quá
(Đừng hỏi phụ cấp đâu ra nhiều mục quá nha, ai cũng hiểu mà)
- Lương cơ bản: 3'745'000
- Phụ cấp:
Nhà ở: 460'000
Chuyên cần: 300'000
Chức vụ: 50'000+ (tuỳ chức vụ)
Môi trường: 50'000 - 150'000
Ca đêm: 40% lương ca ngày
Tăng ca tính 150%
-----
1 ngày làm 8 tiếng, tăng ca "tự nguyện" 2 tiếng rưỡi.
1 tháng nghỉ 2 ngày CN
-----
Tổng thu nhập tối đa: 11 ~ 12 triệu

 

nhiều nước Tây Lông giáo viên vẫn ở đáy của xã hội mà

 

vp ở công ty VN nhiều chỗ cũng có 4-5tr

 

hồi trẻ thì thích thật. nhưng lớn rồi mệt. h cty F0 nhiều quá ta đi tăng ca miết sợ luôn. có đoạn làm 10 đêm liên tục , sức khoẻ xuống rõ rệt vì ta làm 100% là thức trắng