[Tt] Rút ra sớm rất có hại

https://vi.m.wikipedia.org/wiki/Bảo_hiểm_xã_hội#:~:text=Hệ thống bảo hiểm xã,viên xã hội: người lao
Khá hay và văn minh, cho hỏi có những nước nào thành công trong công việc BHXH không. Chắc vẫn phải nhờ yếu tố con người hết chứ ko thì toang

 

Tại Y tại X
Tại cả 3 que

 

Dính yếu tố con người mới chết nhé.
Chính sách tốt nhưng lòng người là giấy .

 

đóng để dc hưởng 0.75 lương, mà đi làm mấy năm r, lương thực lãnh cũng cao, nhưng hợp đồng công ty nào cũng ký không quá 5 củ - như cty hiện tại là đang đóng cho mức 4tr7, thì hy vọng vào tương lại cái hưu đó làm dc mẹ gì :(

 

bà già về hưu lương 4-5m gì đó h gần dc 7-8m. nói chung ko tệ lắm.

 

ở malay đóng bhxh tính ra lợi. vì nó có lãi nhưng cao hơn lãi ngân hàng. và muốn rút ra thì có nhiều lý do áp dụng được như đi học, mua nhà, cưới vợ, xuất ngoại định cư... nên về cơ bản người người đóng, nhà nhà đóng, mà nó áp dụng từ việc làm thêm đến việc làm chính luôn, nên nhiều đứa đang đi học cũng đã bắt đầu đóng đc rồi nếu muốn.

 

Chính sách tốt hay không là do con người làm thế nào .

 

Trái phiếu có đảm bảo trượt giá hãy chơi.

Kiểu như lý tưởng đúng đắn, chỉ tại bọ cấp dưới làm sai ý hả

 

cty mình để hợp đồng lương hơn chục củ, còn nói là đóng BHXH 100% lương thì có nên duy trì tiếp ko các phên?

 

Nên, đóng cao thì về già lương hưu cao ,còn lúc fen về hưu lãnh đồng lương có mua đc tô phở ko thì hên xui

 

Hồi về già tiền trượt giá k biết nhận lại đủ xài khum nữa...

 

Lương cứng là 4-5tr gì đó, phụ cấp thêm mấy triệu tổng nhận là hơn chục củ hay là 1 cái lương cứng duy nhất ko có phụ cấp thêm vài củ nữa. Mà đóng cái mẹ gì 100% rồi hít khí trời sống hả mi

 

Có khi 30 năm nữa tiền mất vài con số 0

 

Ý tên kia nói là đóng BHXH dựa trên 100% lương chứ không phải đóng trên lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp).

 

Vậy là mỗi tháng đóng 2 củ cả bhxh lẫn thuế thu nhập cá nhân hả

 

Đi làm chưa mà hỏi ngáo vậy

 

Cứ 10 củ lương tính bhxh thì cty phải chi ra thêm 1,75 củ để đóng bh.
Nếu deal dc cả khoản đó với cty thì nên deal để ghi hợp đồng lương đóng bh thấp xuống. Rồi đi mua bh nhân thọ hoặc gửi tiết kiệm kì hạn dài ngon hơn.

 

⚠️ RÚT BHXH 1 LẦN: ĐƯỢC TRƯỚC MẮT, THIỆT LÂU DÀI

---
Thông tin từ Tổng cục Thống kê (TCTK), trong quý I/2022, hơn 200.000 lượt người đã rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần để giải quyết những khó khăn trước mắt, tăng 1% so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong đó, TPHCM có hơn 37.000 người nộp hồ sơ nhận trợ cấp một lần, tăng khoảng 19% so với cùng kỳ, khiến cơ quan BHXH tại một số quận quá tải.

Lý giải nguyên nhân số lượt rút BHXH một lần tăng từ đầu năm đến nay, ông Nguyễn Huy Minh, Phó Vụ trưởng Vụ Thống kê dân số và lao động (TCTK) cho biết, từ quý III/2021, do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, dòng di biến động dân cư tại một số tỉnh Đông Nam Bộ diễn ra, doanh nghiệp và người lao động đều rất khó khăn. Thu nhập của người lao động sụt giảm trầm trọng, nhiều người trở về quê và sử dụng hết số tiền tích lũy.

Sau khi có Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ ban hành quy định tạm thời về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19, cuộc sống chuyển sang trạng thái "bình thường mới", hoạt động sản xuất kinh doanh bước đầu hồi phục, người lao động trở dần trở lại với công việc.

Cụ thể, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước từ đầu năm đến nay là 51,2 triệu người, tăng hơn 441.000 người so với quý trước. Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động quý I/2022 là 68,1%. So với quý trước, lực lượng lao động ở cả gia khu vực nông thôn và thành thị đều tăng khoảng 200.000 người. Lao động có việc làm ghi nhận mức tăng ở cả khối doanh nghiệp và cơ sở kinh doanh cá thể.

Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Huy Minh, dù thu nhập bình quân tháng của người lao động quý I đạt 6,4 triệu đồng, tăng 1 triệu đồng so với quý trước, nhưng vẫn chưa thể bằng thời điểm chưa có dịch. Thêm vào đó, 3 tháng đầu năm, bao gồm cả đợt nghỉ Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, nhu cầu chi tiêu của người lao động tăng so với thời điểm trước đó. Một số người đã dùng hết khoản tích lũy, cần tiền để trang trải, giải quyết khó khăn trước mắt.

"Việc rút BHXH một lần giải quyết được bài toán trước mắt, nhưng người lao động lại mất nhiều lợi ích về sau. Bởi nguồn BHXH như một quỹ, một khoản đầu tư lâu dài của người lao động, đặc biệt là sau khi về hưu, hết tuổi lao động hay không còn khả năng lao động", ông Huy nhấn mạnh.

Trường hợp đã rút BHXH một lần thì người lao động sẽ không được tiếp tục đóng BHXH. Như vậy, tính về lâu dài, thực trạng này rất đáng lo ngại. Người lao động sẽ bị cắt quyền được hưởng các chế độ về hưu trí, y tế... ảnh hướng trực tiếp đến hệ thống an sinh, đặc biệt trong bối cảnh dân số nước ta bắt đầu già hóa.

Bàn về giải pháp, lãnh đạo TCTK cho rằng đây là một bài toán khó. Điều quan trọng nhất là nhận thức của người lao động, cần tăng cường tuyên truyền để họ hiểu và cân nhắc đến lợi tích lâu dài, tính an sinh bền vững mà nguồn BHXH đem lại.

Trước tình trạng rút BHXH một lần có xu hướng tăng, ngày 12/4, BHXH Việt Nam đã tiếp tục khuyến nghị người lao động nên xem xét kỹ lưỡng. Theo đó, số tiền người lao động được nhận khi rút một lần ít hơn so với số tiền đóng vào Quỹ BHXH.

Theo quy định của pháp luật, tổng mức đóng BHXH là 22% mức tiền lương tháng, trong đó, người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 14%; tổng mức đóng vào Quỹ BHXH bằng 2,64 tháng lương. Nếu hưởng BHXH một lần thì người lao động chỉ được thanh toán bằng 2 tháng lương làm căn cứ đóng BHXH cho một năm tham gia BHXH. Như vậy, người lao động mất đi 0,64 tháng lương mỗi năm.

 

Đầu tư công nghệ lõi lại chả béo hơn

 

Đóng 100% lương thì sướng rồi còn gì.
Bên mình nó đóng tối đa có 29tr