Dinh - Nhiều Gen Z ảo tưởng, đòi hỏi quá cao khi đi làm

vô đây chầm kảm thật.lịt pẹ dalit nghĩ xem tối nay ăn gì nhức cả đầu.

 

farm bài nhiều mà ko đủ tuổi

 

lứa già trong này cũng rứa nói chi Nhật

éo mẹ lâu lâu lại chả có thằng post "câu chuyện phỏng vấn" "đã đóng góp gì chưa mà đòi hỏi lương cao" "làm để lấy kinh nghiệm trước khi đòi hỏi "

 

Đa số công ty châu á thời xưa toàn vin vào cái gọi là trung thành, cống hiến mà bóc lột nhân viên, tư bản cũng bóc lột nhưng tư tưởng nhân viên thoáng hơn nên họ thấy không phù hợp, có chỗ khác deal cao hơn là nghỉ liền.
Ngành IT nên tránh xa, công ty gia đình trị của VN, công ty nhật bản, không trình thì out-source, có trình thì cty product hoặc startup, cao thì làm, thấp thì dẹp.

 

Bạn chắc 06 là cao tuổi chứ .

 

Tuổi có thể ko cao nhưng chục con 06 thì có cao hơn cũng ko phải vấn đề bạn ơi

 

Hoy, chục con thì chơi Clone War thua òi .

 

Hồi đó hắn để avatar hình gái chụp bằng app lừa tình nữa

 

ờ đấy, xong rồi thằng cấp dưới xin nghỉ thì tìm cách hại nó vì nó méo trung thành với mình đậu con mẹ

 

Sao không chơi bài tao không phải đông á bệnh phú ra đấm nó

 

Bào Trụ thật ác độc .

 

ko đấm được, đấm là bị cho vào đồn đó. Luật pháp nhật nổi tiếng là ác với người nc ngoài và ngu ngục vs người trong nc mà

mình là bọn cấp trên nha ko phải là mình

 

trong nc nghỉ việc thật đơn giản . Chẳng bù bên này, chuyển việc rõ rắc rối, mà bọn ml nhật lại coi thường

 

Nếu so vs những cty nhỏ thì lương cty mình đang trả là thấp nhưng bù lại đc học rất nhiều kỹ thuật mà theo mình biết ở cty nhỏ sẽ k đc học
Vị trí của mình thì vừa modeling,texture về môi trường,thỉnh thoảng có đụng bên char,rồi thỉnh thoảng đc làm level,lighting trong unreal,engine các kiểu lun ... 1 tháng đc 12 chẹo

Mình sẽ cố gắng chịu đựng,k than nửa lời

 

Chờ cchn hả ku

 

Vậy là chờ gphn? Thôi ráng lên, có gphn là bước qua một chương mới của ngành y rồi .