[thanhnien] Hãi hùng trò chơi team building

2 nhân viên đang săm có vẻ 1 trong 2 (hoặc cả 2 người luôn) là bồ của ông giám đốc

 

Team building mà chơi có tình dục vô là thứ mất dạy. Cứ chơi thể thao, bao bia rượu là được, ai uống nhiêu uống.

 

Để tài xế đi 1 mình thì ai đưa giám đốc về?
Chưa kể tất cả các bên liên quan đều là nv của ông đó

 

toàn người lớn rồi, có ăn có học mà óc chó chơi ngu

 

Chơi ngu liên quan gì đến có ăn có học? Thậm chí có khi có ăn có học, có thêm kiến thức thì mức độ chơi ngu còn rộng hơn ấy chứ
"toàn người lớn rồi" cũng không phải là lý do để không chơi ngu, khi mà cái văn hoá khi còn nhỏ thì lúc nào cũng "cháu nó còn bé, biết gì đâu" thì đến khi già vẫn chơi ngu thôi

 

Càng lớn tuổi thì càng thích chơi có liên quan giới tính

 

trẻ không chơi già đổ đốn

 

Hư cấu hả bạn hiền, mình càng già càng ghét những thứ như vậy .

 

Trẻ không chơi già đổ đốn, ông cha nói cấm sai nhé
Vậy là bạn vẫn đang ăn chơi nên thấy bình thường hoặc chưa đủ già

 

Thời buổi hiện đại chịch loạn tung tóe cả rồi mà cứ làm quá.

Hiện đại lên, chứ làm người cổ đại bị xã hội đào thải đó.

 

căn nguyên của văn hóa này là từ đoàn, nhưng mà k ai đề cập

 

Đoạn bôi đậm chắc đúng, mình hơn 30 chớ mấy, với lại vẻ ngoài lại trẻ trung, năng động, mấy đứa 99-2K gặp toàn kêu bạn .

 

Khen tí là lại kích hoạt tính năng xl rồi

 

Team bìu zing là để khoảng cách giới tính, giàu nghèo, văn hóa xã hội gần nhau hơn, nhưng cũng là cái cớ để những tệ nạn phát triển. Tùy thuộc vào cq chủ quản, người dẫn dắt... thường gặp nhất là đoàn đội trẻ, thanh niên, ...

 

Tưởng teambuilding là để tạo văn hoá công ty, gắn kết nhân viên với nhau trong công việc thôi, chứ giàu nghèo liên quan gì (tao nghèo tao mới đi làm thuê mà ), rồi còn khoảng cách giới tính?? khoảng cách văn hoá xã hội???
Không biết fen sao, chứ mình đi làm, kỵ nhất là hỏi linh tinh về đời sống riêng, nên văn hoá, tín ngưỡng tao ra sao kệ tao, liên quan gì đến công việc? Tao gay tao les kệ tao! Tao nghèo tao tự biết nhục rồi, khỏi cần thằng khác thông cảm!
Đi cày thuê để sống sót và nuôi gia đình chứ không phải để thằng nào con nào xàm xí cuộc sống của mình

 

Thường thì team building của các tập đoàn lớn khá lành mạnh, chủ yếu là các hoạt động thể thao, văn nghệ, tài năng và trao giải.
Còn mấy công ty vừa và nhỏ thì mới lắm trò bựa, đặc biệt công ty gia đình.

 

Nhất là khoảng 40-45 đang độ hồi xuân và gia đình con cái đã có nên thoải mái.

 

Chỉ thích đi nghỉ dưỡng,ăn rồi ngủ là đc

 

vui vẻ gắn kết cái cc , mệt xác bỏ mẹ
nhìn công ty thằng bạn mình
Cả năm sếp với nhân viên chả đi nhậu vs nhau phát nào. Thuần tinh thần công việc. Không thèm cả add fb nhau luôn.
Cuối năm tăng lương đều 30% + thưởng cty và 30 củ tiền riêng chuyển khoản
ai ai cũng vui vẻ gắn bó vl

 

Thì không thể tăng lương + benefit liên tục được nên phải đánh bóng 1 thứ khác để đem ra làm lí do lôi kéo người ở lại ..

Khi ông sếp biết không thể giữ người khi bên cty mới offer cao hơn, thì sẽ chuyển sang bài môi trường và văn hoá công ty để nhằm giữ người .. có cl