[thanhnien] Hãi hùng trò chơi team building

Nhớ thời tôi cũng chỉ nhảy bao bố, dùng miệng ngâm thìa chuyền trứng với simon say hay kéo co, thấy nhiều ông trong này lên án vụ đoàn nhiều quá, chắc trường tôi hồi đó ko có nên ko biết.

 

team building mà tổ chức trong ngày làm việc thì ok chứ ngày nghỉ thì...
lúc mới ra trường, cty đầu tiên của mình có trò team building mỗi tháng 1 lần vào thứ 7, vào cty nghe seminar vài tiếng rồi kéo nhau đi ăn trưa (tiền ăn cty trả)
đc 3-4 lần ai cũng la làng, xong dẹp luôn, vì t7 ai cũng muốn ở nhà nghỉ

 

Cái này là thoái hoá chứ hiện đại mẹ gì nhỉ?
Mình còn trẻ mà còn đ chấp nhận được cái khoản chịch choạc tung toé này

 

Khổ cái là lúc nghỉ, ông nào cũng kêu là do muốn đổi môi trường, tìm kiếm cơ hội mới, chứ lí do chính là lương thấp đến lúc bên hr khảo sát lại thấy 80, 90% nghỉ là do môi trường, thế là thay vì tăng lương cho ae thì hr phím giám đốc mua 1 đống khoá học về, vài tháng lại tổ chức sự kiện kiểu teambuilding, người mới thì tặng mấy cái vớ vẩn kiểu sổ bút, cốc, leader viết thư tri ân thực tập, ...

 

thằng bạn vừa đi học khóa quản lý cao cấp về cũng đc nhồi 1 đống tư tưởng là phải làm cho nhân viên gắn bó, phải làm cho nhân viên coi cty là gia đình =)

 

Nói thẳng ra lương thấp mà trong khoảng 10-15% ng` ta cũng chả bỏ việc nếu môi trường tốt.

Vấn đề là "môi trường tốt" ko có nghĩa là có teambuilding + ba cái hoạt động ăn chơi vớ vẩn & ba cái món đồ linh tinh các kiểu :v. Và với sự óc chó của đa số HR hiện nay thì tụi nó cũng chả biết tiền lương gây ảnh hưởng trực tiếp tới môi trường .

Đéo có học hài bài bản cmg toàn đi google vớ vẩn rồi đem vào làm "nghiệp vụ" thì nó lại chả vậy

 

Tôi có mấy ông anh khởi nghiệp cùng thời giờ mở văn phòng, công ty toàn kêu người trong gia đình vô làm cho. Uư điểm là khá gắn kết, thấy cho đi di lịch dắt cả dòng họ theo liên tục. Khuyết điểm là chỉ có vài người là có năng lực, còn lại là không có đầu óc, giao gì làm đó.

 

Bà HR cty toàn đi học mấy cái hộ thảo nhân sự bm nào ấy, rồi mời thầy về tẩy não nhân viên

 

mấy người bên HR với sếp chắc cũng biết tỏng lý do nghỉ việc rồi. Nhưng làm sao mà nói lên được đi tăng lương các kiểu . Chỉ có cách bày trò đánh lạc hướng bằng văn hoá công ty, teambuilding các kiểu để nv thấy là cty còn có cố gắng thôi

 

Nhân thuật là thuật cao nhất để trị

 

Cái vụ văn hoá công ty với chả gia đình thì ko né đi đâu đc. Ta đi du học cái môn HR nó cũng dạy thế

 

gắn bó, gia đình, biết ơn con dương cụ, dkm

 

nha bot tặc bức xúc dậy

 

lại chả, nha khoa cũ sếp chuyên môn như cl mà cứ đú theo ba cái môi trường, team building, biết ơn công ty tạo môi trường làm việc, ăn rồi suốt ngày họp vô ngày nghỉ lại còn dám phán giờ chuyên môn điều trị của các nha khoa giờ như nhau rồi, ăn nhau ở chỗ dịch vụ, marketing

 

Nhớ nha tặc có lúc bị mind break nữa mà ư ư

 

Đào topic phát.
Vừa chửi nhau với 1 loz nhân sự và 1 đứa khác trong cty. Nguyên nhân là do chúng nó kêu cuối tuần đi teambuilding 2 ngày 1 đêm. Ai đăng ký thì điểm danh. Mình thì nhà 2 con nhỏ, đứa thì ốm đứa thì đang vào đầu năm học, mấy khứa trong cty cũng bận việc gia đình các kiểu nên đký đéo đi. Chúng nó vào tung hứng với nhau xỉa xói, kêu như các cty khác thì phải đi chứ ai lại lấy ý kiến, teambuilding là ĐƯỢC đi đéo mất tiền nên phải đi, đéo đi là đéo có ý thức xây dựng tinh thần làm việc, gắn kết, blo blah, vv... Sáng giờ chưa đc ăn đã đéo muốn chửi nhau rồi mà mấy con dẩm cứ thích khịa nên cũng vào khịa mẹ luôn. Kết quả khịa xong con thì nổ luôn mày tao, đứa kia thì giao hoan đất trời mẹ cứ nhai đi nhai lại teambuilding là ĐƯỢC, a đéo có ý thức gì cả.
Cái hồ bách thảo mẹ. Đã đang bực mình vì cty như hồ bách thảo, sếp quản lý trực tiếp lên chức xong vẫn giữ tư tưởng thằng leader quèn giờ còn gặp nguyên đám hãm hồ bách thảo. Đi rải cv vậy.

 

Mong bạn sớm tìm đc cty khác, chứ nhân sự mà mày tao thì thôi rồi

 

Bạn chửi nhau kém rồi, mình đi mấy môi trường rồi mà cứ đến đoạn phải chửi nhau là mình chửi cho tắt nứng hết, nhất là mấy con dẩm. Chửi xong chúng nó cay cú bực bội chứ mình lại mang bực vào người là dở rồi. Chửi xong là không đứa nào dám khịa khịa trước mặt mình nữa, toàn dấm dúi nói sau lưng.

 

Trước hồi làm tư nhân, mới chuyển công ty có con bé ít tuổi hơn mà lại thích giọng nv lâu năm bắt nạt nv mới, cậy là cưng của sếp nhưng sếp phòng khác, vào cà mình bị mình chửi cho tắt nứng, sếp mình còn phải vào can luôn
May mà nó chưa dám phun ra câu đàn ông mà đi chửi nhau với đàn bà không là mình đàn bà cái giao hoan đất trời con mẹ mày ngay.
Sau cưới nó cũng đéo mời mình, thằng ny nó cùng cty gặp mình cũng lãng đi luôn chứ vào chửi phụ hoạ là múc cả 2 đứa lun hihi

 

sản xuất vào các thể loại công ty, sếp xiếc bắt buộc nhân viên phải tham gia toàn bộ team building.

Ủng hộ các sếp cho nhân viên đi team building vào ngày làm việc chấm công.