[LAO ĐỘNG] RÚT RỒI GIÀ LẤY GÌ SỐNG / NHÀ NƯỚC THƯƠNG DÂN

Rút bảo hiểm xã hội một lần: Sẽ chỉ được rút 8% mà người lao động đóng?
ĐÀO TUẤN - Thứ tư, 05/10/2022 10:15 (GMT+7)

Bộ Lao động Thương binh Xã hội sẽ tính đến phương án lao động rút bảo hiểm xã hội một lần chỉ được rút phần mình đóng, tức 8% lương. 14% do người sử dụng lao động đóng thì… để lại quỹ.


Chọn BHXH một lần, người lao động có thể mất chỗ dựa khi về già nhưng vì khó khăn họ có thể vẫn phải đưa ra quyết định. Ảnh: Hải Nguyễn
Ý kiến, được đại diện Bộ Lao động và thương binh xã hội đưa ra trong một phiên họp của Uỷ ban Xã hội- Quốc hội.

Theo quy định hiện hành, tổng mức đóng bảo hiểm là 22% mức tiền lương tháng. Trong đó, người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 14%, có nghĩa là tổng mức đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội hàng năm bằng 2,64 tháng lương.

Và nếu hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì người lao động chỉ được thanh toán bằng 2 tháng lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho một năm tham gia bảo hiểm xã hội. Như vậy, nếu rút BHXH một lần ở thời điểm hiện nay, người lao động mất đi 0,64 tháng lương mỗi năm.

Trong khi đó, số “mất” sẽ lớn hơn rất nhiều. Số được nhận cũng giảm đi rất nhiều.

Nói tóm lại, đề xuất của Bộ LĐTBXH là vì quyền lợi của cái quỹ hơn là của người lao động.

Không ai muốn rút BHXH một lần cả. Bởi các tính toán cho thấy nếu tích luỹ đủ thời gian đóng BHXH người lao động sẽ được lợi gấp 4-5 lần so với rút 1 lần.

Nhưng cuộc sống có lý của nó và “cái khó” chính là cái lý duy nhất để người lao động phải rút, dù biết chắc là “mất”. Nói như ông Mai Đức Chính, nguyên Phó Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam: Khi đã túng thiếu thì dù được 8% hay thấp hơn, người lao động cũng sẽ rút... Bởi đa phần người rút BHXH một lần có thu nhập thấp, lương không đủ sống, chẳng có tích lũy, khi khó khăn chỉ dựa được mỗi vào "cục tiền" bảo hiểm.

Và ông Chính nói: “Chính sách không nên nhè quyền lợi của người lao động để đánh vào".

Nhớ lại năm 2015, Quốc hội phải sửa luật khi Điều 60 Luật BHXH, dù chưa kịp có hiệu lực, đã gây ra làn sóng phản đối khắp nơi với quy định: người lao động không được nhận hỗ trợ một lần ngay sau khi nghỉ việc mà phải đợi đến tuổi nghỉ hưu.

Năm đó, trước Quốc hội, cũng đã có nhiều vị đại biểu thẳng thắn: “Làm luật không thể áp đặt mà phải tạo điều kiện cho người ta lựa chọn, không được tước đoạt quyền chọn lựa của người lao động".

Đề xuất của Bộ LĐTBXH lần này cũng thế. Không thể bỏ ngoài tai nguyện vọng của người lao động. Chúng ta không thể nhân danh quyền lợi người lao động để đề xuất một quy định mà chính họ phản đối, mà chính họ thấy đang như bị mất cắp.

Huống chi 14% mà người sử dụng lao động đóng, cũng là của người lao động chứ đâu phải trên trời rơi xuống mà đòi giữ lại.

https://laodong.vn/su-kien-binh-lua...duoc-rut-8-ma-nguoi-lao-dong-dong-1101001.ldo

 

Thà cấm rút mẹ luôn đi cho khỏe, chứ cho rút đc tý tẹo vậy rút làm cái lq gì.

 

Dis moẹ, cấm rút moẹ cho rồi. Hay sợ cấm dân nó loạn, nên cho rút tý tẹo cho có

 

For a greater good

 

Dcm nghe khác éo gì ăn cướp ko, thằng đầu bò nào đề xuất vcl vậy

 

Tiền trong tay tao tụi bây muốn rút à

Cướp của số đông chia cho thiểu số đi ăn bò, xây nhà

 

Cấm rút luôn cho rồi, muốn lắm mà cứ làm màu hoài.

 

Cầc

 

Chưa bao h lại nhiều batman như thế này

 

Phụ hồ không có bhxh để rút.

 

Ý kiến đưa ra trong phiên họp ủy ban thôi
Báo dắt mũi kinh quá....kiểu đề xuất ngu ngu ntn gặp nhiều trong họp ủy ban lắm, ngồi không nghĩ ra được ý tưởng gì hay ho mà nó dí phát biểu nên lụi đại
thôi lock topic nhé, chừng nào thông qua thì thả topic cho mà chửi