[VNE] Lo quá, cu li giỏi nó nghỉ hết rồi

'Đáng lo nhất là nhóm công chức tinh hoa bỏ việc'
Trong số gần 40.000 người rời bỏ khu vực công trong hai năm qua, theo Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chính sách và Phát triển Truyền thông, nhóm công chức là đáng lo nhất, cần ưu tiên giữ chân họ đầu tiên.

Ngọc Ánh

Link podcast: https://vnexpress.net/dang-lo-nhat-la-nhom-cong-chuc-tinh-hoa-bo-viec-4519688.html

 

@Bo-gia đừng đi ……

 

có đéo giữ mất kệ mẹ

 

Quá trễ dòi.....

 

ngành nào cũng thế à, tưởng mỗi y tế, giáo viên

 

tinh anh là ai, là chuyên viên, hay trưởng phó phòng, hay giám đốc, phó giám đốc sở, hay là thằng nhân viên quèn lương hệ số 2.34

 

Cán bộ là đám được bầu hoặc phê chuẩn chức danh đó, thường là phó/phòng trở lên.

 

Cùng lắm mọi chuyện "chậm" lại thôi có sao đâu

 

Kêu mấy tinh anh đang vi vu nước ngoài của các ông về làm thay đi

 

đúng là cái lũ đòi hỏi mà

bật nhạc: "đừng họi tổ quốc đã làm gì cho taaaa"

 

Tinh hoa giỏi là những thằng nhân viên quèn luơng hệ số 2.34 mà fen nói đó.

 

Là thằng văn thư nhé vì nó vừa khống chế thôi miên các sếp ký văn bản trong bóng tối ,vừa soạn văn bản giao ngay ép các ban ngành phải thực hiện, vừa ko thấy khi có scandal, thì luôn có câu: lỗi do công tác đánh máy ah. Bọn văn thư như trùm cuối trong co nan ấy, càng biết rõ thì càng ko làm j dc, vì văn bản sai: lỗi do đánh máy nhầm luôn xuất hiện , ngày càng nhiều

 

Tinh anh cái đéo gì, toàn chó sai vặt của chúng mày

 

Có ai bỏ Đảng đâu mà lo

 

Tóm tắt:
Trong 2 năm qua, có 4K công chức, 35K viên chức nghỉ việc. Đa số trình độ Dh, cao học trở lên
Riêng Sài ghềnh là 6200+ em dứt áo ra đi.

Sếp NN trả lời:
"Ngày xưa làm cho NN là một niềm tự hào, là vinh quang...."
"Ngày nay, có sự cạnh tranh giữa công và tư.... nhưng các bạn đừng lo... trong cái đám bạc bẽo đó đến 90% là lũ lính lác (viên chức), cụ thể hơn là giáo dục, y tế---> "Không hề có vụ chảy máu chất xám quá lớn" (nguyên văn lời sếp)"
"Vì, làm ở đâu cũng là làm cả"
"Vấn đề cần lo ở đây là nhóm công chức kìa, nhóm này là tinh hoa của bộ máy, khó thay thế lắm"
"Tôi quan ngại khi 1 số lính có trình độ đang ra đi - nhóm chuyên viên có tay nghề"
"Chúng ta không có cách giữ chân người giỏi ra đi, cũng như không có cách thu hút người giỏi vào làm"
"thằng giỏi thì mới có điều kiện ra đi, thằng dốt không đi được nên ở lại"
"tụi nó ra đi vì lương bèo bọt, thua công nhân"
"Chúng ta không thừa nhận... một cách chính thức các vấn đề trên"
"NHƯNG... chúng ta có thấy có vấn đề đang xảy ra"
... bla bla bla, lặp đi lặp lại chỉ như thế

Giải pháp:

Tăng cường tổ chức thi tuyển để kiếm thêm lính
Quan thì bổ nhiệm ....

 

Thuyền chìm thì lo mà chạy, khi thằng thuyền trưởng bỏ chạy sẵn.

 

Số bỏ thì biết rồi, còn số nhảy vào thì bao nhiêu thế

 

Mình không phải tinh anh nhưng ra ngoài làm bèo cũng hơn chục lần mức lương thổ tả của công chức. May mắn có khi kiếm được cả trăm lần

 

Những thằng làm 1 bằng 5, còn lương thì