Vạn Thịnh Phát và những niềm đau [gom hết vào 1 thread]

Tại fen lấy góc nhìn của người bình thường nên nghĩ nó bựa, nhưng đối với VTP thì nhiều khi có lý.

Ví dụ như fen đang làm admin ở VTP, lương 50 củ, đéo nghe nhầm đâu, 50 củ thật đấy. Giờ chưa có gì để làm thì cứ hỗ trợ lấy BHXH thôi, sau này được thêm chút lương hưu, hoặc tệ nhất là cũng được thêm thời gian lãnh BHTN. Admin ra ngoài làm lương có 10-15 củ, còn không bằng cái BHTN kịch khung 23.4 củ, tính đến đây thấy hợp lý chưa?

 

Option 1: Làm vì đam mê
Option 2: Vừa không có tiếng vừa không có miếng luôn

Chả thấy hợp lý chỗ nào

Làm không lương tức là cứ đều đều hàng tháng mất 10-15 củ (nếu có đi làm ngoài) đấy
Không có gì để làm nhưng bill hàng tháng nó dí thì phải xách đít đi kiếm việc, hơi đâu ở lại làm không lương, và mong chờ vào cái BHXH mà chưa chắc còn sống thọ để nhận

Là 1 người bình thường, tôi thấy chẳng có cái lý do nào để phải làm việc không lương và ngồi hy vọng ngày mai tươi sáng kiểu này cả

 

Làm cái file word in ra rồi chụp hình thì tôi cũng làm dc

 

Cty chuyển cho 10 tỏi trước gửi ngân hàng thì em cũng mún làm vì đam mê tạo ra giá trị cho xã hội lắm

 

Ờ

 

Chậm hiểu vl.

Giờ việc mới chưa kiếm được không có gì làm thì cứ coi như vẫn trong biên chế, để cty nó đóng BH cho. Giờ cty bị điều tra có việc chó gì để làm lắm đâu.

Chưa kể BHTN tính bằng 60% của lương trung bình 6 tháng gần nhất, tối đa 23.4tr/tháng. Xem xét được thì đi làm để cty nó đóng BHTN lương cao cho, lãnh BHTN 23.4tr/tháng sướng hay đi làm lương 15tr sướng?

 

Vẫn suy luận theo kiểu không làm được ở chỗ này thì chết?
Nghỉ việc không làm ở đây bộ không được lãnh BHTN nữa hay gì?
Lựa chọn giữa 1 cái lãnh BHTN và đi kiếm việc với lãnh BHTN nhưng vẫn ngồi cày nhận lương 0 đồng
Lựa chọn giữa việc có lương 15 tr/ tháng với 0 đồng/ tháng

 

Thế tóm lại là ông chọn 1 hay 2 ?

- 1 , ko lương + ko trợ cấp + được đóng BH
- 2 , lấy trợ cấp + dừng đóng BH

 

Có được chọn đéo đâu

Nhưng có thể chọn 1 tùy trường hợp nhé. Ví dụ như vừa làm được 4 tháng, thì đóng BH thêm 2 tháng để được hưởng BHTN theo trung bình của 6 tháng gần nhất luôn.

Hoặc đi làm mấy năm lẻ 10 11 tháng rồi, thì đóng nốt 1 2 tháng để được chẵn thêm 1 tháng BHTN.

Hoặc gần về hưu hay đủ điều kiện rút BHXH 1 lần gì đó thì cứ để tụi VTP nó đóng BHXH cho rồi vài hôm đi rút 1 lần cho nhiều.

Dù sao thì kiếm việc mới cũng mất 1 thời gian đúng chứ?

 

Thế néu làm hơn 6th ở VTP thì cứ pv job mới r out thôi chứ ở lại khổ dâm 0 lương chỉ để nạp thêm tiền vào bhxh làm gì , ra kiếm việc mới còn có $ nuôi thân, sợ mất 6th thì rút BHTN ra lun r xin đi làm job mới

 

Làm hơn 6th rồi thì nằm nhà hưởng đến hết BHTN thì thôi

Nói tóm lại là vẫn có option 3 cho ai muốn rút, nhưng option 1 nó vẫn có lý của nó chứ không phải vô lý hoàn toàn đâu. Các fen chưa đủ sáng tạo thôi. Tiền đề là cty nó đang bị điều tra, có việc mẹ gì đâu mà làm

 

Công ty đang bị sờ gáy thì càng không nên dây dưa ở lại làm gì thì có.

 

Nhìn 3 cái op rồi bàn luận phân vân là trúng chiêu rồi, vì vẫn có phuơng án không chấp nhận, cty muốn đuổi thì đền 3 tháng lương. Không phải muốn cắt lương bao nhiêu thì cắt.
Cty có phá sản thì người lao động vẫn đứng hàng thứ 3 nhận tiền sau nhà nước và ngân hàng.

 

Cho hỏi 3 cái optión đấy là của nhân viên vtp à? Sao có thằng chú làm bên viettel đang làm trong đấy thấy nó tỉnh queo hô chưa có gì mới cả...

 

^Hmm, tưởng của Nova chứ, thấy trên đang nói Nova sa thải 50% nhân viên

 

Sao làm bên Viettel mà lại đang làm trong đấy được hay vậy

 

Fen tưởng mình khôn nhưng chưa chắc nha. Phần lớn cty trong mấy trăm cty con của VTP chả có tài sản gì cả, fen đi mà đòi 3 tháng lương.

Quyết nghỉ thì nghỉ luôn nó còn vui vẻ hỗ trợ chốt sổ BH cho chứ lằng nhằng thì 3 tháng lương của fen vừa không có mà BHTN cũng chôn luôn theo nhé.

 

Chắc tại nhân viên ở đấy nó khinh mấy thằng Viettel vào sửa Internet nên nó đéo thèm nói chuyện thôi

Chứ nếu thằng chú bạn là nhân viên VTP thì chắc đã khác

 

Àh mình làm việc không cần nó bố thí nên không cần cầu cạnh lòng thương để có tiền.
Nói chuyện tình cảm cty khó khăn các kiểu thì còn được. Còn đằng này quăng ra 3 cái op như bố thí, đánh lận con đen.
Bạn nghĩ đã tới mức nó phá sản thì nó quan tâm lương bảo hiểm với sổ bh của bạn chắc.