Đến lượt Amazon chuẩn bị sa thải 10.000 nhân viên Sau Twitter và Meta, Amazon được cho là sẽ trở thành hãng công nghệ lớn tiếp theo cắt giảm hàng nghìn nhân viên trong tuần này. Việc điều chỉnh sẽ ảnh hưởng đến nhóm thiết bị, bán lẻ và bộ phận nhân sự, theo New York Times. Đây sẽ là đợt cắt giảm việc làm lớn nhất trong lịch sử Amazon, khi chiếm 3% nhân viên công ty và chưa đến 1% trong số 1,5 triệu lực lượng lao động của tập đoàn trên toàn cầu, chủ yếu là lao động làm việc theo giờ. Theo Wall Street Journal, động thái này diễn ra sau khi Giám đốc điều hành Amazon Andy Jassy tiến hành đánh giá và thực hiện cắt giảm chi phí vận hành, trong đó thu hẹp quy mô các bộ phận không có lãi, như mảng phát triển thiết bị. Amazon đã gửi cảnh báo đến nhân viên ở những bộ phận hoạt động kém chuẩn bị tìm kiếm một công việc khác, khi công ty phải cắt giảm trong bối cảnh môi trường kinh tế không chắc chắn. Đại diện Amazon chưa bình luận về thông tin trên. Bên trong một trung tâm phân phối của Amazon tại New York. Ảnh: Reuters Đầu tháng này, Amazon cũng đã đóng băng tuyển dụng. Trong thông điệp gửi nhân viên, Beth Galetti, Phó chủ tịch cấp cao về trải nghiệm con người và công nghệ của Amazon, nói rằng quyết định được Jassy và đội ngũ lãnh đạo đưa ra do nền kinh tế "không chắc chắn" và do số lượng lao động mà Amazon đã thuê quá lớn những năm gần đây. "Chúng ta đang đối mặt với môi trường kinh tế vĩ mô bất thường và cần cân bằng giữa việc tuyển dụng và đầu tư", Galetti nói. Bà cũng lưu ý "việc dừng tuyển dụng sẽ được duy trì vài tháng tới" khi họ tiếp tục theo dõi diễn biến kinh tế và hoạt động kinh doanh. Chỉ trong vòng nửa tháng 11, ngành công nghệ đang chứng kiến những xáo trộn lớn. Twitter mở màn khi quyết định giảm một nửa trong số 7.500 nhân sự ngày 4/11. Trong khi đó, Meta bắt đầu cho 11.000 lao động nghỉ việc từ 9/11. Lý do là CEO Meta Mark Zuckerberg đã lạc quan quá mức về tăng trưởng của công ty, dẫn đến tình trạng thừa nhân viên. Ba nguồn cũng tin tiết lộ với Business Insider rằng nhiều bộ phận tại Apple đã nhận được thông báo sẽ không nhận nhân viên mới trong vài tháng tới. Đa số được yêu cầu ngừng tuyển dụng đến cuối năm tài chính tiếp theo của công ty, tức tháng 9/2023. "Đây là điều chưa từng xảy ra hơn một thập kỷ qua với các công ty công nghệ", Jo-Ellen Pozner, phó giáo sư tại Đại học Santa Clara, nói. https://vnexpress.net/den-luot-amazon-chuan-bi-sa-thai-10-000-nhan-vien-4536028.html
Suy thoái thì chỉ giữ lại nhân sự vận hành cho đủ chứ đâu cần nhiều phát triển nữa Nên IT đội vận hành vẫn sống qua con trăng này được. Nhưng đội liên quan đến phát triển thì thường là tèo
Công ty sa thải 20% lính lác nhân viên. Nhưng các sếp được tăng 70-100% lương gọi là giữ người trong lúc khó khăn. Khó khăn cc ấy
Lương nha fen. Kpi là phần khác và kpi sếp là cổ phiếu méo phải 0.5 lương như mấy thằng lền nhân viên
Mình thấy bọn này đúng kiểu sổi thế đéo nào ấy Bữa nói chuyện với tml sales AAmazon, nổ thu nhập 400tr/tháng làm mình về thay quần luôn vì đái sản xuất lẫn lộn Ko kiểm soát.
Mình mới cho 2 chị giúp việc nghỉ, tiết kiệm 12chai, giờ mỗi căn lỗ 6-7 triệu hàng tháng, đang trả dần, bao giờ kinh tế hồi phục thì lại tái hợp, chứ giờ tháng 4-50 triệu tiền lỗ chị ko nỗi
Thiếu FB dân sống khoẻ Thiếu thực phẩm, điện nước xăng dầu dân loạn ngay. thoi cũng đến lúc thứ gọi là big tech nên về đúng giá trị rồi