[tàu nhanh]Thôi có việc làm là được rồi.

Chị nào boa cho vì phục vụ tốt ah

 

chị dáp boa đó

 

vào công ty tháng 8 nên chỉ đc 1/3 tháng 13, thuế 35% mức thu nhập tăng thêm thành ra ko còn bao nhiêu

 

card

 

Mới đi làm vào cty tháng 5 nên tháng 13 đc hơn chục củ hê hê

 

Tết thưởng bao nhiêu cũng ko đủ đâu, thưởng 10 củ thì nghĩ thôi tiết kiệm thêm ít làm con IP 14 promax, thưởng 50 củ thì nghĩ thôi tiết kiệm thêm tý làm con SH, thưởng 200 củ thì tiết kiệm mua cái ô tô ...

 

Đm biết đủ thì là đủ, vấn đề so với công sức bỏ ra thế nào thôi. Cái đó thì éo nói. Bản chất nó là tiền kết dư thôi. Nên đa phần là đáng

 

Nhưng khổng đủ mua nhà nó vẫn ố dè hon không đủ xăng

 

Mi nhìn lại vấn đề thực ra lương tháng 13 & thưởng Tết là cắt từ tiền lương & hoa hồng hằng tháng, hằng quý dồn về là sẽ thấy đéo muốn nhận nữa.

Tới lúc cty bơi ngửa, cty sẽ úp bô thì mình mất quyền lợi, có vậy thôi :T.

 

Xong sau đó sao hả fen?

 

đéo cần thưởng năm. Cứ phân bổ đều qua lương và kpi là được. Chứ còn đợi kết quả kinh doanh thì.,. Làm cực như chó ds vượt gần 200%. Lão tổng lên và bảo " trong kết hoạch" ke tụt mút vkl.

 

Nó tung lên nhóm chat cty, spam clip liên tục, hr xoá mỏi tay xong kick nó ra.

 

Ai từng bị úp bô cũng đều ghét thưởng Tết & tháng 13 cả mà

Là chưa nói còn có cả vụ phòng ban đâm nhau nội bộ chỉ vì cái quỹ thưởng Tết, quá là môi trường lành cmn mạnh đcm. 5 năm rồi đqt nữa chửi lun đỉ mẹ ftel, nhắc ba cái vụ thưởng cúi năm này là nhớ tới nó .

À mà nhắc úp bô, còn 1 trò chó má nữa cuối năm hay có là chốt lương sớm trả lương sớm. Đm nghe trả lương sớm có vẻ hay ho vl thực ra là giam ngày lương tới lúc nhân viên nghỉ

 

Sẽ xác minh thông tin bị cắt thưởng vì không like, share bài của giám đốc

https://laodong.vn/ban-doc/se-xac-m...khong-like-share-bai-cua-giam-doc-1138821.ldo

 

Rải hay dồn gì thì quyết toán tổng nó cũng ra ngần ấy thôi, có điều là rải nó đỡ ngán hơn. Như ta đã rải trên từng cái cheque luơng mà đm cuối năm vẫn bị vặt thêm lông.

 

Hnay có lương vs t13,mừng qué

 

xin GA ạ, số 86

 

tui cũng thế
mà nhìn phần thuế muốn trầm cảm

 

Năm ngoái lẫn năm nay đều được thưởng 2 tháng full lương, làm Nhật nô may mà cty vẫn gồng lỗ không cắt thưởng

Và đất nước khó khăn, người lao động khó khăn nhưng các bác vẫn không giảm thuế

 

Nay mình lên phòng nhân sự,xin giấy miễn trừ gia cảnh nè fen,đỡ đồng nào hay đồng đó mặc dù thuế tncn hằng tháng k bao nhiêu mà lương tháng này + t13 thì mất cả khúc

Mình mới lấy vợ đó fence