[tt] Vì bình đẳng giới, Seoul bỏ chỗ đậu xe dành riêng cho nữ giới

Không có aura da trắng, Châu Âu thì phải đẹp mới thành cư dân hạng 1 được. Gái Châu Á cứ qua trời Tây cho tụi yellow fever nó cưng như cưng trứng chứ qua mấy nước Châu Á khác cũng có nguy cơ dính gia trưởng thôi. Tây cũng gia trưởng nhưng ở thành phố ít.

 

https://vt.tiktok.com/ZS8a7mL5D/

Chị em

 

Lại nhớ tới cái thời tôi đi làm cty cũ, trực đêm trực cuối tuần thì nam gánh hết, công việc nặng nhọc đi nắng, đi xa éo bao h thấy nữ xung phong, toàn ngồi im im. Tới lúc xét loại nhân viên A,B,C trong tháng thì lên tiếng muốn chan đều ra cho chị em cùng hưởng, đi~ mẹ

 

Ông kia nói chuyện Hàn Quốc mà không hiểu sao nhiều ông đọc hiểu kiểu gì cứ lôi chuyện Việt Nam ra nói trong khi ổng dẫn chứng đàng hoàng, nói có căn cứ. Chỉ muốn đọc những gì mình muốn đọc thì ít ra cũng đọc cái keyword “Hàn Quốc” chứ.

 

Hàn Quắc nó toxic với phụ nữ có tiếng mà. Ở Vn sườn hơn cãi làm gì.

 

Sao mấy con này đậu bằng lái được hay thế . Mấy con này ngu 1 thì thằng/con hút đít ngu 10. Thấy xe dừng trên cao tốc mà không đổi lane, vẫn phóng thẳng .

 

Ko có YoE. Công nhận là Hàn vốn chèn ép phụ nữ và bắt phụ nữ ở nhà, nhưng cái này ko khẳng định cho pay gap hiện tại. Có thể đơn giản vì nam làm lâu hơn nữ trong các ngành này (vì trước đây làm éo có nữ), và nữ nghỉ sau đẻ vài năm trông con thôi.

 

Thiên chức làm mẹ thì phải được bù đắp lại là bình thường.

 

Đang nói chuyện Hàn Quốc thì lấy văn phòng mình ra kể chuyện. Bảo ếch ngồi đáy giếng lại dựng lên

 

Thiên chức làm mẹ được bù đắp bằng cái khác từ xã hội, ví dụ như nữ ko phải đi nghĩa vụ quân sự. Ko có nghĩa là công ty phải trả lương cho như thế.

1 kĩ sư nữ có kinh nghiệm 3 năm, nghỉ nhà chăm con 5 năm. Quay lại đòi lương bằng 1 thằng kĩ sư đi làm liên tục 8 năm, có hợp lý ko? Và có thằng nào ngu si đến mức đồng ý ko?

 

Miễn nghĩa vụ quân sự quân sự không phải sự bù đắp. Ví dụ hơi lỗi.

 

Ví dụ: chị em nhà hải won

 

Ko phải sự bù đắp thì cũng là được ưu tiên hơn nam giới khoản đấy, do phân chia vị trí trong xã hội.

Và bù đắp hay ưu tiên thì nó cũng ko thay đổi vấn đề là ngành nào cũng sống lâu lên lão làng. Nghỉ việc thì lương thấp hơn thế thôi

 

Nghỉ đẻ thì nó cũng vài tháng thôi fen, làm thế nào mà ra đc cái pay gap khổng lồ như vậy Và có nhiều ngành nghề trong cái link mình đưa nó có thể loại bỏ yếu tố kinh nghiệm, nếu số lượng khảo sát là lớn.

Còn fen lập luận nó có thể do số năm kinh nghiệm thì có thể đưa dẫn chứng ra, mình sẵn sàng tiếp thu thôi.

 

Nam giới đi nghĩa vụ về cũng có ưu đãi mà, chứ có phải đi nghĩa vụ kiểu VN đâu ông ơi ...

 

Má rảnh
Đêm góc nhìn ở việt nam đi phân tích xã hôi một đất nước mà chắc chả bao giờ đặt chân đến
Sao không đi phân tích dù cuộc sống của phụ nghĩ áp gà hay i răng đi.

 

Nghỉ đẻ và ở nhà trông con luôn. Gọi là stay at home mom luôn đó. Nghỉ vài năm luôn chứ vài tháng gì. Mà nghỉ vài tháng là chậm promotion rồi. Chậm 1 lần là compound chậm cả sự nghiệp luôn đó

Bạn khẳng định là có pay gap, mình chỉ cần chỉ ra có confounding variable để phản biện thôi, nên mới bảo cái này cãi nhau đến mùa quít trước khi có thằng nào đi survey lấy đc data stratified hết ra

 

nên có chỗ chờ xe cho mấy ông chồng làm xe ôm cho zợ nữa. Để mấy ổng kể khổ, rồi ôm nhao khóc

 

Thế thì nói thẳng ra thì ít nhất mình cũng nêu ra được rất nhiều hiện tượng trong xã hội nó để khiến mình hoặc người đọc khác có thêm dữ liệu để phán đoán, hoặc có suy ngẫm lại 1 tí.

Còn bạn thì chỉ nói suông thôi chứ chưa thấy có dẫn chứng gì

Mà cái chi tiết nghỉ đẻ ở nhà luôn khá thú vị, hà cớ gì xã hội nó tạo ra áp lực khiến phụ nữ ở nhà luôn, mà éo phải là đàn ông?