Lấy vợ sinh con nhanh nào.

Đề xuất vợ sinh con, chồng được nghỉ làm 1 tháng: Quỹ bảo hiểm "cân" nổi?

Lê Hoa
Thứ hai, 03/04/2023 - 14:21
00:00/02:48

(Dân trí) - Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) thông tin trước đề xuất kéo dài thời gian nghỉ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con.

Nhiều ý kiến cho rằng nên tăng thời gian nghỉ thai sản của lao động nam có vợ sinh con. Về vấn đề này, ông Nguyễn Duy Cường, Phó vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, quá trình đánh giá khả năng cân đối quỹ ốm đau thai sản cho thấy hiện mức thu và chi của quỹ là ngang nhau.

Đề xuất tăng thêm các quyền lợi, trong đó có việc lao động nam được nghỉ thai sản dài như lao động nữ, ông Cường phân tích, với một quỹ ngắn hạn như quỹ ốm đau, thai sản chắc chắn không đảm bảo khả năng cân đối.

"Hiện nay, quỹ ốm đau, thai sản, trách nhiệm đóng bảo hiểm hoàn toàn thuộc người sử dụng lao động. Liên quan đến quy định thêm trách nhiệm của người đóng trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội có nhiều khó khăn thời gian qua, việc tăng mức đóng với doanh nghiệp để đảm bảo tăng quyền lợi với người lao động sẽ không khả thi", ông Cường nhấn mạnh.


Nhiều ý kiến đề xuất kéo dài thời gian nghỉ chế độ thai sản với nam giới có vợ sinh con (Ảnh minh họa: Hoàng Lê).

Hiện nay, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi giữ quy định như hiện hành. Theo đó, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ 5 ngày làm việc. Khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi thì chồng được nghỉ 7 ngày làm việc.

Trường hợp vợ sinh đôi thì chồng được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con, người bố được nghỉ thêm ba ngày làm việc. Bên cạnh đó, trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì chồng được nghỉ 14 ngày làm việc.

Ngoài ra, trường hợp vợ sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì người này được hưởng trợ cấp một lần bằng hai lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Bên cạnh đó, dự thảo sửa Luật Bảo hiểm xã hội đã bổ sung chế độ thai sản vào nhóm quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng.

Theo dự thảo, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng được giải quyết hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con hoặc khi lao động nam đang đóng bảo hiểm mà có vợ sinh con.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này là người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian vòng 12 tháng trước khi sinh con.

Với việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người lao động sẽ nhận được trợ cấp thai sản là 2 triệu đồng/con sinh ra.

Về đề xuất này, ông Nguyễn Duy Cường cho hay, theo quy định luật hiện hành, hiện người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đang được hưởng hai chế độ dài hạn là hưu trí và tử tuất, tương đương tỷ lệ đóng là 22%. Mức đóng cụ thể ra sao do người lao động lựa chọn.

Liên quan đến việc không đưa chế độ ốm đau vào chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, đại diện Vụ Bảo hiểm xã hội cho rằng, qua đánh giá, đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là những người lao động khu vực phi chính thức, mức thu nhập không ổn định. Nếu thêm chế độ hưởng sẽ phải bổ sung trách nhiệm đóng, như vậy sẽ gây khó khăn cho người lao động khi tham gia vào chế độ bảo hiểm xã hội này.

"Trong dự thảo, chúng ta bổ sung thêm quyền lợi là chế độ thai sản cho người lao động nhưng không bổ sung thêm trách nhiệm đóng. Quyền lợi này sẽ do ngân sách nhà nước hỗ trợ làm gia tăng tính hấp dẫn của loại hình bảo hiểm này", ông Cường khẳng định.

 

có cl mà được nghỉ

 

Nhiều quá hô hô

 

Rồi được 9 chẹo chưa?

 

Uh nghỉ, xong 1 tháng sau cty nó tiễn luôn thì sao?

 

uh cho nghĩ , lương 3tr 2

 

Thế thì trừ làm nhà nước mới được. 2 vợ chồng đều bị cho nghỉ thì lấy gì ăn

 

Nghỉ thai sản thì hưởng bảo hiểm chứ lấy gì ăn?

 

Đến khi đi làm thì bị truy thu thêm.

 

Làm cái đề suất thiết thực tí. Nghỉ thêm mấy ngày nhưng nuôi con đâu có đủ. Nghỉ một tháng nó đưa về 2,34 thì cả nhà ăn cám à

 

Thấp lắm ô ạ 6 tháng nghỉ được 18 trẹo bảo hiểm thôu

 

Chỗ làm nó cho nghỉ việc luôn mà ở nhà trông con.

 

Thế này thì lấy đâu ra lực lượng lao động cho xã hội nữa

 

" nv tự nguyện đi làm chứ chúng toyy ko ép "

 

tin người vkl

 

cấm đẻ cho đỡ phiền phức

 

Tao nghỉ sinh đôi 14 ngày thôi mà tổng giám đốc xuống tận phòng phang trưởng phòng bảo "LUẬT NÀO CHO CẬU T NGHỈ 14 NGÀY"

 

rồi có lật bàn không