[VNE] Làm sao để tốt cho cả 2?

'Cần công bằng trong tính lương hưu tư nhân và nhà nước'
TP HCMLương hưu lao động khối tư nhân tính cả quá trình đóng BHXH, trong khi khu vực nhà nước tính bình quân các năm cuối nên có sự chênh lệch, theo đại diện công nhân nhà máy Quảng Việt.

Ý kiến được công nhân Vũ Thị Hiền, làm việc tại Công ty may mặc Quảng Việt ở huyện Củ Chi, nêu tại buổi tiếp xúc cử tri của tổ đại biểu đơn vị 10 Đoàn đại biểu Quốc hội TP HCM, sáng 5/5. Đây là buổi tiếp xúc chuyên đề do Liên đoàn lao động thành phố phối hợp tổ chức để nghe ý kiến đóng góp cho dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội và Luật nhà ở.


Công nhân Vũ Thị Hiền nêu ý kiến tại buổi tiếp xúc với Đại biểu quốc hội. Ảnh: Lê Tuyết

Theo nữ công nhân, cách tính lương hưu hiện có sự phân biệt giữa người lao động khối tư nhân và cán bộ, công chức. Với người làm nhà nước, tùy vào thời gian bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội mà lương hưu sẽ được tính dựa trên bình quân các năm cuối là 5-10-20 năm. Chỉ những người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025, sau này khi hết tuổi lao động, lương hưu mới được tính dựa trên toàn bộ thời gian đóng. Trong khi đó, với người lao động từ trước đến nay, lương hưu đều tính dựa trên toàn bộ thời gian tham gia mà không có lộ trình điều chỉnh.

Chị Hiền ví dụ nếu hai người cùng đi làm vào năm 2000 và về hưu vào năm 2035. Với người làm nhà nước, lương hưu sẽ được tính bình quân 6 năm cuối. Do lương tăng theo thâm niên nên cách tính này có lợi, trợ cấp hưu trí cũng cao. Trong khi đó, nếu là người lao động, lương hưu tính bình quân cả quá trình 35 năm. Từ năm 2008 trở về trước lương công nhân rất thấp, chỉ vài trăm nghìn đồng, dù có được bù trượt giá nhưng vẫn thấp hơn tính bình quân các năm cuối.

"Để công bằng cần điều chỉnh cách tính lương hưu của lao động khối tư nhân theo lộ trình tương tự như người làm nhà nước", nữ công nhân kiến nghị.


Tùy vào thời điểm tham gia bảo hiểm xã hội, lương hưu của cán bộ, công chức viên chức nhà nước sẽ được tính dựa vào 5-20 năm cuối, trong khi người lao động khu vực tư tính cả quá trình tham gia. Đồ họa: Tiến Thành

Trước đó, trả lời VnExpress, ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội (nay là Ủy ban Xã hội Quốc hội), cũng cho rằng có sự không công bằng trong chính sách lương hưu giữa hai khu vực công và tư. Ví dụ ở khối nhà nước theo lộ trình, tùy vào thời điểm tham gia mà lương hưu được tính bình quân 5 năm cuối và hiện nay là 10 năm. Tuy nhiên, ở khu vực có quan hệ lao động lại tính cả quá trình.

"Kiểu gì thì lương hưu của anh được tính 10 năm cuối cũng cao hơn anh tính 30 năm. Điều này là bất bình đẳng, dẫn đến người lao động ganh tỵ với khối nhà nước", ông Lợi nói. Do đó, trong chi trả lương hưu cần tính đến nguyên tắc sẻ chia để không dẫn đến sự chênh lệch quá lớn giữa các nhóm hưởng.

Luật hiện hành quy định người lao động đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc bình thường, đóng đủ 20 năm trở lên được hưởng lương hưu. Mức hưởng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng. Muốn hưởng mức tối đa 75%, lao động đóng 30-35 năm. Với thời gian tham gia thừa, lao động sẽ được nhận trợ cấp một lần với mức chi trả mỗi năm đóng là nửa tháng lương.

Tại buổi tiếp xúc, các công nhân cũng cho rằng cần tính lại mức chi trả cho khoản thời gian đóng thừa sau khi đã được mức lương hưu tối đa.

Chủ tịch HĐND TP HCM Nguyễn Thị Lệ cho biết sẽ tiếp thu ý kiến người lao động khi thảo luận xây dựng luật Bảo hiểm xã hội ở Quốc hội. Theo kế hoạch, việc góp ý cho dự luật kết thúc vào tháng 5, Ban soạn thảo sẽ trình Chính phủ tháng 6. Dự luật trình Quốc hội tại kỳ họp tháng 10/2023 để thảo luận và cho ý kiến, bỏ phiếu thông qua tại kỳ họp tháng 5/2024.
https://vnexpress.net/can-cong-bang-trong-tinh-luong-huu-tu-nhan-va-nha-nuoc-4601503.html

 

Sao không mang CA QĐ ra so luôn?

 

Ca, qđ tính là sĩ quan, hạ sĩ quan

 

Ủa giờ mới biết nhà nước tính năm cuối , tưởng bỏ luôn rồi

 

Nhà nước vẫn tính X năm cuối (5 năm thì phải)
Tư nhân là đã vào lộ trình full.
Với cái tỷ lệ lạm phát 10~ năm vật giá tăng gấp đôi như xứ này thì dẹp moẹ cái BHXH đi, chả bù nổi lạm phát

 

Hỏi sao làm tư không thèm đóng bhxh

 

Yên tâm đi nhìn lương nhà nước là ông hết muốn ghen thôi tôi nghĩ lương tư nhân có tính 30 năm nó vẫn cao hơn thằng nhà nước 10 năm vì tư nhân 1 năm tăng 1 lần chứ nhà nước 3 năm 1 lần ,lần 200k mà

 

Nhiều người muốn nghỉ nhưng lại ở độ tuổi bị đào thải ngoài xã hội nên phải làm tiếp thôi

 

Thì lương công nhân đúng giờ cũng có rẻ đâu , cn may không thấy cũng 1x triệu là bình thường chứ nhà nước mạc 4-5 triệu ko

 

Chính thức tuyển với bằng đh là 1.490.000 x 2,34 còn thời gian tạm tuyển, chờ hợp đồng thì ít hơn.

 

So vớ vẩn à?
Công nhân 1x triệu thì tăng ca sml nhé, làm cả t7 cn & tăng ca 2-4 tiếng / ngày nhé.
Đéo rẻ thì chả biết cái gì rẻ luôn.

 

Công nhân ăn đc trên 10 củ thì làm bạc mặt ra chứ dễ ăn của ngoại bang lắm ấy

 

trước khi nói phải tìm hiểu sơ, ko ng ta nghe ng ta chửi cho.
Như ta đóng BHXH 10 năm hơn, cách đây 10 năm hơn có khoảng 1tr3 thôi nên lúc lãnh nghe 10 năm ghê lắm thật ra ko bao nhiêu

 

“Tự nguyện” tăng ca, ngày nào cũng làm 12 tiếng, một tháng nghỉ 2 ngày CN nhé fen
Không tăng ca phát là auto lương không tới 5 triệu nhé
Đó là chưa tính nó đã bao gồm đủ thứ phụ cấp mà hở ra là mất
Đến đi vệ sinh còn phải xin phép, có thẻ đi vệ sinh, đi lố 5p ăn phạt nhé

nghĩ đời cn nhàn lắm chắc

 

"Chị Hiền ví dụ nếu hai người cùng đi làm vào năm 2000 và về hưu vào năm 2035. Với người làm nhà nước, lương hưu sẽ được tính bình quân 6 năm cuối. Do lương tăng theo thâm niên nên cách tính này có lợi, trợ cấp hưu trí cũng cao. Trong khi đó, nếu là người lao động, lương hưu tính bình quân cả quá trình 35 năm. Từ năm 2008 trở về trước lương công nhân rất thấp, chỉ vài trăm nghìn đồng, dù có được bù trượt giá nhưng vẫn thấp hơn tính bình quân các năm cuối."

Cái quan trọng nhất trong bài nè.
Thằng thì được lấy lương gần nhất làm chuẩn nhận.
Thằng thì bị bình quân cả những năm đồng lương trung bình có 1 2 triệu.

Công bằng ?

 

Ủa chứ tao có nói việc nhẹ hơn đâu ? Đang nói về luong và luong hưu nhận dc mà. Tụi vào cãi phải làm sml làm gì nội dung lương hưu bhxh đâu có quan tâm bạn sml hay làm thảnh thơi . đóng tiền lương hàng tháng bao nhiêu thôi
Mà than thế chứ cn nó còn đòi chỗ nào cho tăng ca cải thiện thu nhập mới làm kia kìa. Vì mục đích đi làm là để kiếm tiền nuôi gia đình , ko phải để kiếm cv nhàn hạ

 

Nói chung lại, công bằng nhất là éo thằng nào được rút bảo hiểm hết, cứ tới tuổi hưu thì NN phát cho cái thẻ, cầm thẻ ra các cửa hàng được nhà nước chỉ định mà mua đồ ăn, vật dụng tối thiểu duy trì sự sống. Muốn mua nhiều hơn thì xì tiền ra, xài thẻ bảo hiểm thì thế thôi
đấy, bình đẳng cho tất cả mọi người, thằng lương cao cũng như thằng lương thấp, thằng làm công cũng như làm tư.

 

Thế giờ hỏi nè
Biết cách tính của tư nhân với bên công ko? Nếu biết nó khác chõ nào rùi cứ lấy lương đó ra tính, nếu bằng nhau thì bên tư nhân đã chẳng thi nhau rút sạch