Chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng

Chính thức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng

15-05-2023 - 07:49 | Công đoàn


(NLĐO) - Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, từ ngày 1-7-2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1-72023, thay thế Nghị định 38/2019/NĐ-CP.
Mức lương cơ sở 2023 dùng làm căn cứ:
+ Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định;
+ Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
+ Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Hiện hành, mức lương cơ sở là 1.49 triệu đồng (áp dụng đến ngày 30-6-2023).

• 
  Ai được tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1-7-2023?

Tiền lương cán bộ, công chức thay đổi sao khi tăng lương cơ sở từ 1-7-2023?
Từ ngày 1-7-2023, cả nước thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với hiện hành.
Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương công chức, viên chức được tính bằng công thức: Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương.
Ví dụ: Công chức loại A1 có hệ số lương khởi điểm là 2,34. Nếu tính theo mức lương cơ sở hiện hành 1,49 triệu đồng thì tiền lương nhận được là 3,486 triệu đồng/tháng. Còn nếu tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng áp dụng từ ngày 1/7/2023 thì tiền lương có thể lên tới 4,212 triệu đồng/tháng.
Ai được tăng lương cơ sở ?
Người hưởng lương, phụ cấp quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP bao gồm:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 ).
- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 ).
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019).

- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2012/NĐ-CP ).
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
An Ch

vận nước đang lên

 

đồ ăn tăng giá theo thôi

 

Đã tăng rồi .
Đi tắt đón đầu sẵn rồi .

 

Công chức chưa bao h hết hot

 

đất nước ta đã bao giờ to tròn được như này chưa

 

Phải tăng giá diệu lên hoy

 

Diệu ???

 

Bia tăng theo

 

đánh thuế và tăng giá rượu bia là đẹp

 

Mọi thứ đã tăng cả rồi

 

dự kiến tổng lương tháng 7 của mình đã lết tới suýt 7 trẹo nghe to vl

 

Làm quan thành đạt , đấu đá leo bò lên mốt còn ăn chứ
Cha đào giếng con uống coca thôi

 

Tăng giá thôi

 

làm cơ quan hành chính sự nghiệp à.

 

cái này ta xin phép giấu bao h năn nỉ phụ huynh cho nghỉ đc ta nói sau

 

Bà này ở Bảo hiểm XH thành phố đó.

Mi đến là thấy à