Đông Lào nơi giỏi không có tác dụng

Cũng vậy thôi , có điều đc hưởng benefits y tế giáo dục hưu trí , etc . Còn ngoại bang thì đóng thuế nhưng ko có benefits

 

Có bao nhà

 

Có biết đâu. Thằng sát bên nhà cứ cách ngày là đăng đi ngồi starbuck, 1-2 tháng lại đi du lịch tỉnh nọ kia, đi mall mua sắm quần áo chứ có bao giờ nghe nói đi cực đâu.

 

Nhìn nick 2k5 thì chắc làm cũng lâu rồi, thím có điêu không thế?

 

Điêu làm chó...
Bạn cùng khoá, bây giờ đứa thì có Doanh nghiệp trăm tỷ, đứa thì giám đốc viện của Viettel...

 

Học sinh giỏi hay học thuộc lòng, áp dụng công thức giải đề giỏi

Cơ mà nó đi ra ngoài cầm mấy tỉ về còn dalit như mình chắc cả đời không nổi 1 tỉ bỏ ngân hàng

 

Trước về nước hỗ trợ mấy công trình dầu khí. đội an toàn toàn học trường nghề hết, tiếng Anh phọt phẹt ko nói đc nhưng bỏn nghe đc bọn nước ngoài nói. Chỉ yes sir với ok.
thế mà đi hết dự án dự án kia lương 50-70 đều. Từ 2010 tôi biết thằng an toàn làm dự án ở DQ đã chạy fortuner cá nhân đi làm, còn lại anh em chuyên gia đi xe bus
Chưa kể bọn này ăn tiền lót tay cũng ác luôn

 

Trước 2010 kĩ sư dầu khi biết nghe nói tiếng anh thì giờ lên cốp to thôi. 2 ông giám đốc cũ mình cũng dân kĩ sư dầu khí ra

 

Chắc phần lớn giám đốc thì có thể là kỹ sư nhưng tỉ lệ kỹ sư thành giám đốc thì sao nhiều được bác nhỉ?

 

Bởi vậy mới nói xã hội giờ nó thay đổi quá nhiều. Nhiều ông xưa học giỏi, học đại học xịn thì coi như đạt hết KPI của một cá nhân thành công

nhưng xã hội giờ các anh xem, mấy tml như Khá Bảnh, Huấn roses, con Bà Tân nó kiếm tiền từ mxh cũng ác đó chứ, nếu bọn nó ko tham quay lại đầu tư chuẩn thì hoàn toàn trở thành côn dân thu nhập cao, tạo công ăn việc làm cho người khác. Tiếc rằng đạo đức bỏn chưa tới tầm đó.

Nên ko thể lấy học vấn ra để khè nhau được rồi, cố tìm cách phù hợp mà phát triển trong xã hội thôi

 

Gì chứ ngành kỹ thuật mà liên quan đến dầu khí thì mình nói luôn 90% giám đốc các cty trong và ngoài nhà nước đều là dân kỹ thuật hết.

 

Ý là ngoài những yếu tố về chuyên môn thì cũng phải có nhiều cái khác mới thành sếp được chứ. Chắc 1 ông sếp thì dưới cũng phải có 100 ông kỹ sư là ít.

 

Giám đốc kỹ thuật, 1 ông là tổng giám đốc, đi từ kỹ thuật dầu khí lên kĩ sư trưởng rồi lên dần dần, nói chung là rất giỏi từ chuyên môn tới quản lý, thuyết trình....
Đương nhiên không phải ai cũng lên tới đó được nhưng từ dân thường leo lên tới mức đó mà mấy lão này giỏi thật

 

vậy mà có người kể mình có kĩ sư dầu khí mà ra trường ko xin được việc rồi đi chạy tãxi mai linh đó, nói chung ngành nghề nào nó cũng có khoảng uptrend, vào đúng thì ngon, hoặc không thì cũng chỉ có giao động đâu đó cùng lắm vài chục phần trăm thành elite thôi, còn lại dễ sụp hố lắm

 

Làm gì có bạn ơi, đã học đúng ngành mà từ Mỏ, BK, XD (công trình biển) thì méo có ko xin được việc đâu. Có vài trường hợp kiểu này:
- ko chấp nhận đi xa
- ko có khả năng làm cùng với một tập thể nào đó

chứ ngành Dầu khí thiếu gì việc, quan hệ hoặc trình độ chưa tới để làm cho chủ đầu tư thì có thể làm bên thầu, thầu phụ, thậm chí là chân freelance cho mấy bọn thầu phụ. Tôi thấy ngành này lúc naò cũng thiếu người làm được việc hết.

còn đương nhiên đã ko thích nghi được làm ngành nào thì mấy anh kiểu này kiểu gì cũng làm việc ko phụ thuộc ai (chạy grab uber, hoặc về mở shop bán với gia đình). Tôi nói thế này ko nói là mấy nghề kia thấp kém gì đâu nhé. Cơ bản các anh ấy làm việc kiểu này thì thu nhập và tinh thần đều tốt hơn khi phải gò bó ở nơi họ ko phù hợp

 

Ngành dầu khí ngày trước nghe bảo lương cao, thiếu nhân lực xong rồi sau này cũng mấy lão trên mấy 4rum có phân tích kĩ thì với độ cực khổ thì mức lương xứng đáng nhưng ko gọi là cao đâu, do chia ra tháng thì còn thua vua nghề IT mà. Còn mấy trường hợp các bác gặp có thể là do elite với may mắn nên vậy

 

Ngành IT có thể nói là đặc thù do tính chất nghề nghiệp ko cần làm tại chỗ.
Thêm vào đó ngành này đang trong giai đoạn phát triển chứ chưa phải thoái trào nên nhân lực ở VN có điều kiện phát triển.
Nó cũng như ai đi làm dầu khí cách đây 15 năm chẳng hạn, đi trong nước thì cũng đủ sống dư dả lắm rồi, đất cát nhà cửa xe cộ mua dễ dàng vl. Y hệt kiểu vua các nghề về CNTT bây giờ

cách đây 25-30 năm thì phải nói đến xây dựng, cũng là vua các nghề. Sau cũng lụi hết và trở về bt.

10 năm trước thì viễn thông, ngân hàng. Giờ có thể ko phải top nhưng có ai làm mấy nghề này mà thu nhập dưới trung bình đâu

 

Vua nghề thì cũng phải thường xuyên cày thì mới vào được công ty xịn thím ạ, không thì phần lớn cũng lương lẹt đẹt thôi.
Chứ mình nghe kỹ sư dầu khí làm đúng nghề thì hình như chẳng có ai lẹt đẹt, còn để làm đúng nghề có khó không thì không biết. Chỉ biết là đầu vào ngành Mỏ ở BK thì trước nay luôn thấp hơn hẳn IT luôn. Bây giờ thì điểm IT là điểm ĐH đầu vào cao nhất rồi, hơn cả Y Dược các kiểu.

 

Cái này khá là quan ngại đó my fen.
thực ra theo tôi hiểu IT hiện tại ở VN chỉ là gia công phần mềm. Kể cả các anh có làm kiểu đéo gì thì đa phần làm thuê và là một mắt xích trong chuỗi, có thể bị thay thế dễ dàng.
Một nhóm nữa startup, mà ng ta hay nói là đàn em Shark Bình, nhưng cũng chưa thấy có ông nào có bản sắc, đa phần bám vào hệ sinh thái của FB, Google hoặc làm game.

Cả nước tôi thấy có mấy ông lớn làm thì cũng làm dạng gia công hết, ko có sản phẩm cốt lõi tạo giá trị do mình tự quản.

do người giỏi theo hết ngành này nên tôi lo ngại VN sẽ bị khủng hoảng nhân lực mấy ngành khoa học cơ bản khi mà chúng ta cần nhất trong 10 năm tới. Tôi đoán sẽ là kỹ sư Pinoy, Ấn độ sang Vn làm thuê. Thực tế hiện nay nhiều nhà máy ở VN (chủ là tư nhân nhé) đã thuê cơ số kỹ sư Ấn độ rồi. Chỉ e là sau này ko làm chủ được công nghệ gì thôi. Quanh năm đi làm thuê gia công các kiểu.

Tôi mong anh em IT VN cố tạo làm đc thành thế lực gì đó trên mặt bằng toàn cầu. Khi đó mới yên tâm đc, chứ giờ thấy thu nhập cao thật, mà mới có vài đợt layoff cái anh em đã hoang mang lắm rồi.

 

Đi làm sân bay ngày nào cũng gặp 1 lô 1 lốc các em 18 đôi mươi đi xuất khẩu lao động sang Hàn, Nhật, Đài đông vô kể, khắp các tỉnh thành phố. Cơ mà sang đó làm tuy vất vả nhưng dc trả công xứng đáng, cũng đáng sang cày tiền thật