[TN] Có phải người trẻ 8X không còn nhiều cơ hội tìm việc làm?

Mình 9x đời giữa tính ra gần 3x nhưng chưa lên quản lý, thật ra cũng không lo lắm do cái việc lên hay không lên nhiều khi còn do chưa có cơ hội nữa. Đầy chỗ tuyển nv lớn tuổi có kinh nghiệm để bước vô làm liền và đem được những kiến thức từ những chỗ khác sang áp dụng cho tổ chức

 

Làm kỹ thuật thì lo cho cứng mảng kỹ thuật đi, cái gì cũng rành rọt thì xin việc kể cả lương hơi thấp so với mong đợi của mình thì cũng sống được qua ngày, không cần phải nhiêu đó tuổi là phải lên quản lý hay gì.

Còn không làm kỹ thuật thì tùy hỷ

 

chẳng qua VN cứ nhan nhản cái mác lao động trẻ có tiềm năng có nhiệt huyết, bọn công ty mất dạy cứ đòi tuyển trẻ dưới 30t để dễ đì lương thôi chứ có mẹ gì đâu. Với lại tâm lý lao động vn là ko thích cày sâu về chất lượng, toàn là thấy cái nào hot thì học hời hợt học qua loa nên dễ bị thay thế.

Nhìn sang bọn sing bọn Malay xem, coder cũng 4x bình thường. Miễn là code cứng, thuật toán giỏi vẫn còn khả năng tự học tự tiến bộ thì mắc gì ko xin được việc...

Đám FAANG cũng thế, bọn nó chắc là ngu nên ko biết giới hạn độ tuổi khi đăng tuyển dụng. Sếp ta mới chuyển qua Google làm tháng trước đây, 5X rồi đó.

Mấy X cũng vậy thôi, ko bồi dưỡng bản thân với skills và kiến thức up to date thì lúc nào cũng là đối tượng đầu tiên bị đào thải cả :)

 

vẫn còn trai tân

 

MẤY NĂM NỮA SẼ CÓ BÀI NGƯỜI TRẺ 9X, MAY MÀ ĂN BÁM NÊN KO LO LẮM

 

CHÀO ÔNG CHÚ 8X

 

Nói đoạn lên forum hỏi thì nhớ đến con chat gpt. Code nó còn biết thì mấy công thức excel chắc nó cũng làm đơn giản luôn. Có khi hỏi nó công thức và diễn giải, nó trả lời còn dễ hiểu hơn người thật ấy chứ

 

Oh nhắc mới nhớ, con này bá phết, cơ mà prompt phải cụ thể mới đc.

 

Mới phát triển thì nó thế, tương lai có khi hỏi vu vơ nó cũng hiểu thì sao
Giống cái google hồi mới ra đó, tìm kiếm phải đưa keyword rõ ràng mới có kết quả mình muốn, hay như google dịch hồi xưa nó dịch ngáo đến mức “nổi tiếng” và chết cái tên, chứ giờ nó dịch thì xin lỗi hơn khối thằng

 

đúng ra thằng gugoo dịch nó ngon, mình đoán giống như nó lựu từng đoạn thoại như sub trong phim về so sánh, cơ mà nhiều người add dịch tào lao nên nó loạn

 

Ko phải đâu
Tóc bạc là do yếu sinh lý đó

 

Dừa ai biểu tụi bay ko làm CA
Càng già lương lậu càng cao. Ko lo đào thải cạnh tranh với tụi trẻ

 

Bé đi quán nào mà nv nó chào chú hay chú dùng gì ạ là bé đi luôn méo quay lại lần 2

 

Lên gvn hay hỏi ngoài đời không cụ thể cũng bố ai biết mà trả lời.

Con gpt4 hỏi đáp dễ hơn lên 4rum hỏi nhiều, tăng năng suất hơn hẳn.

 

CA sao bằng vua nghề sư hổ mang

Tiền nhiều, được đám già lú trọng vọng, càng già càng uy tín, không cần bằng cấp chuyên môn, đánh đổi duy nhất là phải cạo đầu và mặc đồng phục, thi thoảng có làm lễ tết nhưng giờ giấc thoải mái hơn đi làm công sở nhiều

 

Xl, đi làm thấy nhiều đứa 9x genz hãm lười vcl chứ ở đó mà sáng tạo năng động

 

Gồ dịch còn xa lắm, chatgpt dịch còn xa hơn, hy vọng chatgpt dịch thay mình sẽ lâu, nhưng lấy nó hỗ trợ thì lại khác, hiện tại nó rất có giá trị khi tìm đầu mối tham khảo.

 

Nghe nói bên CA đang xin ra khỏi ngành nhiều nhưng chưa giải quyết kìa

Gg dùng để tra cứu, dịch tham khảo, đối chiếu lấy từ. Nhiều từ tích hợp trong gg chuẩn nên phải có tư duy để hình dung ra những từ đó, ghép lại câu từ sao cho mượt.

 

H cái đó xài chatgpt ngon hơn đó, tại gg ko có đầu mối, chatgpt ông có thể hỏi nó :v.

 

giữa 9x là 94-95 à

tầm này mà quản lý gì. Vs cảm thấy cái chức danh ở VN nó rất bị lạm phát, đầy rắc bọn trẻ trẻ h chìa ra cái card GM, vice director , hoặc Manager gì đấy thấy rất buồn cười.