[tp] Chi mỗi bác sĩ gần nửa tỷ đồng đi học: 'Chim đủ lông lại bỏ tổ'

Chi mỗi bác sĩ gần nửa tỷ đồng đi học: 'Chim đủ lông lại bỏ tổ'
24/07/2023 | 06:38

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương có 6 bác sĩ nghỉ việc sau khi học về

Mới đây, Sở Y tế tỉnh Bình Dương phải ban hành văn bản đề nghị ngành y tế toàn quốc không thu nhận 6 bác sĩ với lý do tự ý nghỉ việc, chưa bồi thường chi phí đã nhận hỗ trợ và cam kết thời gian phục vụ.

“Đối với cán bộ viên chức là y, bác sĩ (không thuộc diện hưởng chế độ thu hút nhân lực) khi muốn nghỉ việc cũng phải tuân thủ quy định pháp luật và sự sắp xếp nhân sự thay thế của đơn vị. Trong khi các bác sĩ đã nhận chế độ thu hút nhân lực hàng trăm triệu đồng, có cam kết thời gian phục vụ, dù chưa thực hiện nghĩa vụ nhưng tự ý nghỉ việc là sai cả về lý và tình”, Phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương Huỳnh Minh Chín nói.

Theo ông Chín, trình tự giải quyết đối với một bác sĩ thuộc diện thu hút nhân lực như sau: một bác sĩ nhận hỗ trợ chính sách một lần 400 triệu đồng, cam kết phục vụ 10 năm (hưởng lương bình thường). Sau khi làm việc được 5 năm, bác sĩ này có nguyện vọng được nghỉ việc, phải thực hiện các nghĩa vụ gồm: Làm việc trong thời gian chờ bố trí người thay thế, bồi thường số tiền 200 triệu đồng, tương ứng với một nửa thời gian còn lại. Sau đó, đơn vị sẽ tạo điều kiện giải quyết theo nguyện vọng. Tuy nhiên, cần lưu ý, đây là hướng giải quyết linh động, có tình, có nghĩa của địa phương với bác sĩ chứ không áp dụng đại trà, tránh tình trạng lợi dụng chính sách.

Cũng theo ông Chín, 6 bác sĩ tự ý nghỉ việc, chưa thực hiện việc bồi thường, bất đắc dĩ địa phương phải ra văn bản nhưng chỉ trên tinh thần khuyến cáo. Văn bản đề nghị của tỉnh Bình Dương gửi đến các cơ sở y tế trên toàn quốc về việc không tiếp nhận bác sĩ, thế nhưng nếu đơn vị nào tiếp nhận, phía Bình Dương cũng không can thiệp. Với các trường hợp bác sĩ vi phạm cam kết, tự ý bỏ việc, theo quy định sẽ lập hội đồng để tiến hành kỷ luật, thu hồi giấy phép hành nghề tạm thời.

“Sở ra văn bản nhằm khuyến cáo các bác sĩ tự giác, nâng cao tinh thần trách nhiệm với Nhà nước và ngành y tế, trước khi cơ quan chức năng thực hiện những thủ tục về hành chính, pháp lý tiếp theo. Việc viên chức y tế tự ý nghỉ việc gây ra sự xáo trộn, bị động tại đơn vị khi chưa bố trí kịp thời người thay thế. Đối với trường hợp được hưởng chế độ chính sách càng cần phải nghiêm túc”, Phó giám đốc Sở Y tế Bình Dương nhấn mạnh.

Nếu không được tạo điều kiện, liệu có ngày hôm nay

Là một trong số bác sĩ được cử đi học nhưng bỏ việc sau khi tốt nghiệp trở về, bác sĩ T.T.T, công tác tại khoa Nội tim mạch (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương) cho biết, ông được cử đi đào tạo tại trường Đại học Y Dược Cần Thơ từ năm 2010 đến 2016, được hỗ trợ học phí và phí sinh hoạt hàng tháng. Vào tháng 3/2023 dù chưa đủ thời gian công tác như cam kết nhưng ông T. đã nghỉ việc, chuyển đi nơi khác.

Trước khi nghỉ việc ở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương, ông T. đã có đơn xin nghỉ việc. “Sau thời hạn nộp đơn nghỉ việc 45 ngày theo quy định nhưng cơ quan cũ không giải quyết, vì hoàn cảnh nên tôi phải nghỉ. Tôi sẽ bồi thường lại chi phí đã nhận theo cam kết”, bác sĩ T. nói.

Tương tự, bác sĩ T.Đ.G, công tác tại khoa Thần kinh Ung bướu (Bệnh viện Đa Khoa tỉnh Bình Dương) được hưởng theo diện thu hút nhân lực với số tiền 400 triệu đồng từ năm 2021 của UBND tỉnh Bình Dương và cam kết phục vụ ít nhất 10 năm. Tuy nhiên, mới đây ông G. đã tự ý nghỉ việc và chưa bồi thường khoản kinh phí đã nhận. Cũng như bác sĩ T, ông G. nộp đơn xin nghỉ việc, kèm lời hứa bồi thường toàn bộ số tiền nhưng khi đơn vị chưa giải quyết ông đã nghỉ.

“Theo luật lao động, người lao động có quyền nghỉ việc sau 45 ngày kể từ khi nộp đơn. Tuy nhiên, do tính đặc thù về chuyên môn không thể bố trí ngay nhân sự phù hợp và ngành y tế cũng có những quy định kèm theo, đó chính là lý do giải quyết đơn chậm. Bản thân người được cử đi học cũng phải ý thức rằng, nếu không được tạo điều kiện đi học, liệu có được như hôm nay”- Phó giám đốc Sở Y tế Bình Dương Huỳnh Minh Chín nói.

Lãnh đạo Sở Y tế Bình Dương thừa nhận, thu nhập của đội ngũ y, bác sĩ trong y tế công lập thời gian qua còn thấp. Môi trường làm việc áp lực trong khi lương, trợ cấp không bảo đảm đời sống hoặc thấp hơn rất nhiều so với cơ sở y tế ngoài công lập. Mặt khác, y, bác sĩ ở cơ sở y tế ngoài công lập chỉ làm công tác chuyên môn, trong khi y tế công lập có thể kiêm nhiệm thêm một số công tác ngoài chuyên môn, dễ bị áp lực dồn nén.

Phó chủ tịch HĐND tỉnh Bình Dương Nguyễn Trường Nhật Phượng đánh giá, thực tế triển khai các chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 05/2019 của HĐND tỉnh có phát sinh một số vướng mắc. Một số đơn vị sự nghiệp y tế công lập khi chuyển sang cơ chế tự chủ không đủ kinh phí để thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực và cử viên chức, người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng.

Mặt khác, theo Nghị quyết số 05, kinh phí đào tạo, bồi dưỡng tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên do đơn vị tự chi trả. Điều này là phù hợp với các quy định về quản lý đơn vị sự nghiệp tự chủ tài chính. Khu vực y tế công hiện tại thực hiện tự chủ tài chính, thế nhưng cơ cấu giá dịch vụ y tế chưa được tính đúng tính đủ, dẫn đến giảm nguồn thu. “Điều này dẫn đến một số hệ lụy như không đủ tiền trả lương cho nhân viên, không tái đầu tư, không đủ kinh phí đào tạo nguồn nhân lực khiến một bộ phận nhân viên y tế bỏ việc”- Phó chủ tịch HĐND tỉnh Bình Dương nhìn nhận.

Phó chủ tịch HĐND tỉnh Bình Dương Nguyễn Trường Nhật Phượng cho biết, để thu hút nhân tài, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 05/2019. Theo đó, bác sĩ về Bình Dương được hỗ trợ một lần từ hơn 400 triệu đồng đến 600 triệu đồng (tùy theo trình độ, năng lực) ngay khi được tuyển dụng viên chức.

HƯƠNG CHI
Chi mỗi bác sĩ gần nửa tỷ đồng đi học: 'Chim đủ lông lại bỏ tổ' (tienphong.vn)

 

Đâu dễ gì mà dc đi học

 

Lương chết đói đã đành. Đi học cho cố về xong trình độ ông cao hơn thằng lãnh đạo (chuyên tu tại chức lâu năm lên lão làng), nó ngứa mắt nó đì cho thấy mẹ luôn chứ ở đó mà đc yên ổn qua ngày.

 

Làm tốt lắm các anh, gút gióp

 

Lấy tiền rồi chạy y đức ở đâu

 

Nhớ có cái bài của bọn Com Com đây là thời điểm chúng ta tinh gọn bộ máy gì đấy. đếch thèm cái bọn đứng sang 1 bên

 

À, những cái vụ này. Cho đi học thì về làm cũng hợp lý thôi. Nhưng lại vin vào cái lí do đó, để trả mức lương rẻ rách, ko đãi ngộ, ko lộ trình tương lai… thì ngta đi thôi.
Mà nhiều khi chi phí học éo đến nửa tỉ đâu. Cứ khai vống lên để đưa vào hợp đồng đào tạo và ép số năm làm việc với tiền đền bù cho to thôi.

 

Y đức cũng phải mài ra ăn được chứ

 

Chủ yếu là không có định hướng phát triển chứ lương bác sĩ tuy thấp trên giấy tờ chứ lương2 , phụ cấp các kiểu thấy cũng ko đói

 

Bao nhiêu thế. thấy thủ tướng cũng nói đại loại vậy. chắc là không đói đâu. Ko biết mấy bs ở đây có cái tizi xịn để xem chưa

 

Mấy lão bác sĩ tòan rủ đi karaoke ôm, bo gái sộp lắm mà

 

Bác sỹ cũng tuỳ bác sỹ, kiểu mấy ông lâm sàng thì nghèo
Mấy ông nội khoa người nhà bồi dưỡng vcl.
Xưa bố mình mổ cũng mất 1 đống tiền cho mấy ông đó.

 

Bác sĩ nghèo bỏ mẹ, nhất là bác sĩ răng hàm mặt

 

Thiệt hay troll
Thằng bạn làm RMH thời chục năm trước còn ở bv công nhổ 1 cái răng 30k. Làm 3 năm mới fat hiện ra là tiền đó trước h ko chi cho nó. Thế là cãi nhau ủm tỏi, viết đơn lên cả cấp cao hơn để kiện ông gd bv luôn. Thế là dc trả cho phân nửa đâu hơn 50 j đấy. Còn lại thì ông đó bảo để bổ sung cho những khoa bị lỗ trong bv. Qua năm nó ra tư làm cmnl

 

Mình chạy xe ôm hay chở mấy ông rhm than lắm

 

Clone con nha tặc đó

 

Bác sĩ giờ còn chạy tiền vào chứ nhỉ

 

Lương + phụ cấp các bác sĩ bình bình ko đáng kể, quan trọng là ráng cày lên bs chuyên khoa, ngon thì lên giám đốc hay phó giám đốc 1 khoa nào đấy là đủ ngon rồi, bệnh nhân kéo đến khám tư ầm ầm
Như đợt rồi mình bị viêm tai giữa, đi khám nhà ông giám đốc tai mũi họng, ông chạy xô đi làm đến 11h30 về ăn cơm xong 12h mới mở phòng khám, tối thì khám 18h đến 21h, mà khám kiểu lùa vịt, vào hỏi bệnh, nhẹ thì đè ra soi rồi bốc thuốc, hơi nặng thì mổ điều trị tại chỗ ông với giá rẻ gấp 2 3 lần đi bệnh viện
Mình đi làm về khám tới tận gần 13h kém, vô thì hỏi bệnh, nói tai chảy máu, nghe kém, xong chỉ đè ra bơm thuốc rồi vệ sinh, chưa tới 3' rồi đẩy cho bà vợ bốc thuốc, tổng bill 1tr hơn (sau mới biết bà vợ với con gái éo phải bác sĩ, chỉ học vẹt là bệnh này thì thuốc kia), riêng tiền khám là 200k, trong khi mình hỏi tư vấn là vì sao lại bị viêm tai giữa, phòng như nào thì đuổi ra mời bệnh khác vào, đm tức vkl. Nhưng rốt cuộc cũng ko khỏi
Nhà mình cũng bs chuyên khoa, tư vấn ăn uống sức khỏe, cách phòng chống bệnh các kiểu mà tiền khám 70k. Ông kia chạy xô khám 1 bệnh 10' mà chém 1 bệnh 1tr thì 1 ngày ông kiếm bao nhiêu, khách thì đông nghịt, nhưng mình thấy khám ko có tâm chút nào