Tình hình các công ty cắt giảm nhân sự cuối năm

bh junior tối thiểu phải 2+ năm exp + english communicate basic thì intern/fresher mốt mùa r

 

Năm nay tội mấy đứa sinh viên, đứa nào tốt nghiệp năm nay thì đi ăn đặc sản hết

 

đi học cao học thôi )

 

Với những ai có tiền thôi vì học đh giờ đã 60-70 củ/ năm rồi

 

Cty mới nhận 3 thằng cu fresher hồi đầu tháng trước. 1 thằng đang code chính trong 1 con dự án be bé luôn
Mà kiểu mấy đứa có năng lực ntn thì cũng chẳng ảnh hưởng nhiều lắm. Chết là chết mấy cháu học xong ra trường với cái đầu rỗng tuếch thôi

 

chết trước là IT tay ngang học trung tâm 6.9 tháng

 

Và ngày nào cũng có 1 mớ các trung tâm đi spam các hội nhóm chat trên facebook để tuyển học viên với cam kết ... có việc sau khi học xong

 

Việc thì có nhưng có trụ được không thì cơ sở giáo dục không nói.

 

Chẹp , tụi nào nó đang spam Facebook cái Học viện bưu chính viễn thông đào tạo từ xa , 4 năm bao bằng gì đấy .
Check ra 2 trang giống giống nhau , địa chỉ chi nhánh HCM khác nhau

 

thật ra học ở đâu cũng dc , đúng ngàng này không quan trọng bằng cấp mà :v mình bằng cao đẳng làm 8 năm rồi có ai hỏi cm gì học ở đâu ra đâu :v
tay CTO cũ đã nghĩ ở ct ....học luật sư , code vì công việc gần nhà chứ khong muốn ở lại HCM làm luật sư

 

Gứm, bằng cấp gì, mình học đại học xong ko lấy bằng, học chuyên ngành bên ngoài cũng ko lấy bằng nốt. Làm mười mấy năm có cần bằng cấp quái đâu, chỉ có đi onsite may ra mới bị hỏi bằng cấp hoy.

 

cùi bắp, vị trí quèn thì nó quan tâm làm con mẹ gì bằng cấp

 

Lúc hot nó khác
Lúc khủng hoảng nó khác chứ

đây đang nói fresher - jr thôi

 

T cũng ko lấy bằng như các ông thôi. Nhưng như lão jumper nói ấy. Thời xưa lúc nó còn đang hot thì bằng cấp quan trọng mẹ gì đâu. Nhưng bây giờ giữa 1 rừng fresher, junior thì lựa chọn đám tốt nghiệp Bách Khoa hay các trường ngang ngang thế, lại học đúng khoa đúng chuyên nghành nó chả hơn là tuyển đám học ngang tay cầm chứng chỉ?

 

Mình học trường cùi nên cái bằng nó vô giá trị, móa lên lấy bằng mới lòi ra là chưa qua môn thể dục, card thèm lấy nữa.

 

Mấy ông có địa vị, có uy tính trong ngành rồi không nói chứ giờ 1 rừng ứng viên cứ loại trừ từ từ thôi

từ trên xuống
+ Bằng, chứng chỉ
+ Top School khu vực
+ GPA
+ thành tích
...

Ở Mỹ thì đúng là họ không quan tâm tới bằng nhiều như nơi khác, còn Châu Á Châu Âu nó vẫn là cái xét đầu tiên, giờ đông quá có quyền kén chọn mà

 

Chưa có name của riêng bản thân thì phải chứng minh qua những gì xã hội công nhận thôi. Nên khi đi còn đi làm thì connection rất quan trọng cho những lúc như này.

 

lên level cao như fen thì bằng cũng không ý nghĩa lắm, trừ khi đi đánh dự án với xin vào nhà nước

 

mà có tiên học mẹ bằng coursera , udemy , aws , azure chưung chỉ tụi nó cũng đánh giá cao hơn đại học ấy

 

coursera, udemy của mình mỗi course cắn 1 miếng