TN-Đề xuất công chức TP.HCM nhận thu nhập tăng thêm 1,5 lần năm 2024

Sở Nội vụ TP.HCM đang phối hợp Sở Tài chính tham mưu hệ số chi thu nhập tăng thêm năm 2024 cho các bộ, công chức từ 0,8 lần năm 2023 lên 1,5 lần.

Chiều 2.10, hội nghị Thành ủy TP.HCM lần thứ 24 bước sang phần thảo luận tại hội trường. Ông Huỳnh Thanh Nhân, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết trong năm 2023, TP.HCM đã thực hiện quyết liệt nhiều giải pháp, chính sách để nâng chất nền công vụ.

Thực hiện Nghị quyết 98/2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM, sắp tới sẽ tăng thêm phó chủ tịch UBND cho 3 huyện và TP.Thủ Đức, 52 phó chủ tịch UBND các phường, xã, thị trấn trên 50.000 dân.

Về việc chi thu nhập tăng thêm, ông Nhân cho biết đây là một đầu việc thành phố thực hiện trong thời gian qua. Trong 5 tháng cuối năm 2023, TP.HCM áp dụng mức chi thu nhập tăng thêm bằng 0,5 lần lương ngạch, bậc, chức vụ.

Dự kiến năm 2024, Sở Nội vụ sẽ phối hợp Sở Tài chính tham mưu UBND TP.HCM trình HĐND TP.HCM quyết định hệ số chi thu nhập tăng thêm từ 0,8 năm 2023 lên 1,5.


Ông Huỳnh Thanh Nhân, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM

NGUYÊN VŨ

Về công tác cải cách hành chính, ông Nhân cho biết tổng số hồ sơ tiếp nhận và giải quyết trong 11 tháng đầu năm là hơn 16,5 triệu hồ sơ, riêng nhóm thủ tục hành chính về xây dựng, đất đai, kinh doanh - doanh nghiệp khoảng 620.000 hồ sơ. Theo thống kê, số lượng hồ sơ trễ hạn vẫn còn khoảng 28.663 hồ sơ, trong đó tập trung chủ yếu ở lĩnh vực đất đai, xây dựng.

Ở lĩnh vực cấp giấy phép xây dựng, thành phố tiếp nhận 27.579 hồ sơ. Qua theo dõi, Sở Nội vụ nhận thấy còn tồn tại, hạn chế như yêu cầu bổ sung hồ sơ nhiều lần do điều chỉnh bản vẽ; hồ sơ yêu cầu bổ sung không đúng quy định, hồ sơ chờ ý kiến các cơ quan đơn vị liên quan quá chậm.

Mặt khác, kết quả thống kê cũng cho thấy có sự chênh lệch khá cách biệt về tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn trong lĩnh vực cấp phép xây dựng đối với nhà ở riêng lẻ tại UBND các quận, huyện.

Chi hơn 900 tỉ đồng chăm lo tết
Trao đổi tại hội nghị, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH Lê Văn Thinh cho biết từ nay đến cuối năm nay sẽ có 6 địa phương hoàn thành việc xóa hộ nghèo trước 2 năm so với nhiệm vụ đặt ra. Trong năm 2024, ngành lao động đặt mục tiêu có 6 - 8 địa phương hoàn thành xóa nghèo, số còn lại phấn đấu hoàn thành trong năm 2025.

Về nhiệm vụ tháng 12.2023 và năm 2024, ông Thinh cho biết sẽ tập trung theo dõi, giám sát việc việc trả lương, thưởng tết và các khoản hỗ trợ trước tết cho người lao động.

Đồng thời, phối hợp Liên đoàn Lao động TP.HCM chăm lo cho người lao động khó khăn với khoảng 139.000 trường hợp, tổng kinh phí 71 tỉ đồng. Ngoài ra, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM và các quận, huyện có kế hoạch riêng về chăn lo người lao động, diện chính sách dịp tết.


Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM Lê Văn Thinh cho biết dự kiến chi 916 tỉ đồng từ ngân sách để chăm lo tết

NGUYÊN VŨ

Đối với việc chăm lo hộ nghèo, gia đình chính sách, người có công, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH cho biết dự kiến năm nay thành phố sẽ chi khoảng 916 tỉ đồng chăm lo tết (tăng 4% so với năm ngoái), chủ yếu là các hộ chính sách, người có công, hưu trí và đối tượng bảo trợ xã hội.

Trong năm 2024, Sở LĐ-TB-XH sẽ trình TP.HCM 5 nội dung liên quan đến chiến lược phát triển lao động - việc làm, phối hợp xử lý đình công, giảm nghèo hướng đến xóa nghèo, chăm lo người cao tuổi gặp khó khăn và chăm lo các đối tượng bảo trợ xã hội.

https://thanhnien.vn/de-xuat-cong-c...g-them-15-lan-nam-2024-185231202164449889.htm

 

thông qua thì chắc phải thông qua cả nước chứ nhỉ

 

Nghị quyết 98 ghi mỗi Tp. HCM thôi

 

HCM lương giáo viên cao phết

 

vậy là anh sắp chuyển từ BMW lên pọt che rồi à. có gì bán rẻ cho em con BMW rẻ như con uây anh nhé. để em còn chạy gáp

 

Hệ số mới từ 1.6 xuống 0.8 giờ đòi lên lại 1.5? Dafug?

 

Ga đi núm

 

Cao ccc

 

là do vụ tăng lương cơ bản 12.5% vào thứ 7 với đám súng nhỏ súng to hải quan tòa án thuế lobby thành công đấu tranh nhận được nghị quyết 03
cái nghị quyết 03 này ban đầu là nhắm vào đối tượng là viên chức ở đơn vị sự nghiệp công lập ( giáo dục , y tế ) và công chức UBND phường để cải thiện thu nhập , còn đám còn lại không có như thuế chẳng hạn , giờ mấy vị đó đấu tranh riết nên HDND họp hồi tháng 5 ra nghị quyết mới phát cho 3 củ mỗi tháng luôn , ngoài ra là hợp đồng cũng được , ngày xưa chỉ ai vào biên chế mới có
đầu năm hệ số 1.8 , nhiều người lãnh 03 lên tới 30-40tr / quý , giờ xuống 0.8 nản nên UBND TP phải tính lại hệ số chứ 0.8 chắc nghỉ hết , bèo vcl

 

nhà mình có mấy giáo viên dạy cấp 2 thì thực ra lương không cao nếu vẫn hợp đồng và dạy môn phụ
còn giáo viên biên chế lâu năm với dạy Toán Lý Hóa bla bla thì thu nhập khá ổn
dạy thêm , tiền tăng tiết , chia thu nhập tăng thêm , nghị quyết 03 ...
dì mình tổ trưởng tổ Văn ở 1 trường cấp 2 Bình Tân , thu nhập 1 tháng khoảng 25-30tr , mà dạy thêm cho vui thôi 5-7 đứa , tuần 3 buổi tối , không phải dạng cày cuốc vì lớn tuổi rồi

 

Lý hóa giờ thành KHTN khó dạy thêm hơn, Toán Văn Anh thì miễn bàn rồi
Tăng tiết thì chừng 100k/t đó là giáo viên lâu năm và max 200t/năm
tăng thu nhập nếu có thì chừng 10tr/quý nếu là gv lâu năm và có thành tích
Nghị quyết thì từ lúc có nghị quyết là nhiều trường nó cắt luôn khỏan tăng thu nhập quý rồi, chỉ chia một lần cuối năm khoảng 20tr nếu dạy lâu năm, nghị quyết đc chừng 10-15tr một quý vẫn là nếu dạy lâu năm.
Lương gv lâu năm lương chừng 10tr là cao tính cả tổ trưởng + kiêm nhiệm gvcn.
Vị chi thu nhập tb của 1gv lâu năm làm thủ thứ kiêm nhiệm và tùm lum hoạt động xuất sắc để không bị trừ điểm thu đua và nghị quyết :
lương 10tr x 12 = 120tr
Nghị quyết + thưởng tết = 20tr + 15tr x 4 = 80tr
Maxium phụ trội = 200 x 100k = 20tr
Tổng lại 120+80+20= 220tr, thưởng này nọ coi như 10tr nữa là 230tr, chia cho 12 là trung bình 1 tháng là 19tr coi như gần 20tr
Và đây là tính gv lâu năm gần về hưu, ko vi phạm gì hết, xuất sắc mọi chỉ tiêu, kiêm nhiệm tổ trưởng+gvcn, maxium 200t phụ trội, ko bị trừ tiêu chí này nọ.
Còn tính gv tầm trung trung trường lương 6tr, nghị quyết bị đì trừ điểm cong hht gỉam tiền, ko đủ 200t phụ trội, lớp có hs bỏ học, điểm lớp ko đạt mặt bằng chung, lớp có hs thi lại, hs bỏ học … thì nó còn giảm nữa.
và cái tăng thu nhập với nghị quyết là theo quý chứ ko phải phát từng tháng nên tháng nào đc phát thì no đủ, tháng nào ko có thì cắn lương căn bản mà sống thôi.

 

Nghị quyết 03 tính theo hệ số lương và chấm xếp loại xuất sắc ( 100% ) - hoàn thành tốt (80% ) chứ làm gì có chuyện 10-15tr / quý
Dì mình hệ số lương 4,4 , quý xuất sắc 100% là 4,4*1.490.000*1.8*3 = 35tr
Tiền nghị quyết 03 này là ngân sách rót về chứ trường nó có tự lấy quỹ ra chi đâu

 

Giàu quá toàn ăn lề đường 500k/bữa.

 

Cái nghị quyết 03 nhiều trường nó trừ khốn nạn lắm , bác đã nghe vụ có quận nó giam nghị quyết 03 của gv từ quý 1 đến quý 4 nó mới đưa cho gv chưa, có trường gv ko đạt chỉ tiêu điểm số nó cũng trừ cho xuống htt cơ.
Và x3 là ko chính xác nhá, x với số ngày giờ công cơ, quý 1 và quý 4 còn may mắn full ngày giờ công chứ quý 2 và nhất là quý 3 dính đợt hè là bị trừ thảm luôn (mình hệ số lương 3,3 hoàn thành tốt với lý do ko có hs giỏi đoạt giải, ko dạy bồi dưỡng hs giỏi trong hè … quý 3 vừa rồi lãnh có hơn 5tr đây này )
Trường nào biết lách luật sẽ tạo đk cho gv vào hè “làm một cái gì đó” để ko mất ngày giờ công hè, còn gặp trường hay quận khốn nạn nó sẽ dẹp hết khoản này luôn. Tiền là trên cấp xuống nhưng éo hiểu sao nhiều nơi rất là tàn sát gv vụ htsx htt, éo hiểu có cách nào để mấy sếp ăn đc khoản này không mà làm như thế.

 

Ai ko tin thì xem đây, ko thì ai cũng nghĩ gv mỗi quý ăn 30-40tr ấm mỏ

 

Tăng lương cho em luôn đi các bác, bị giảm lương vì dịch tới tận 2 lần rồi

 

Giảm 30% biên chế tự nhiên lương tăng 1.5 lần