TP - U40 rải loạt hồ sơ xin việc nhưng không ai nhận, nhiều người nghĩ đã về hưu

Tương lai đen tối không thấy ánh sáng. Sự tồn tại những người như tôi đã kéo các chỉ số của đất nước đi xuống.

 

Vấn đề không là không làm việc được, mà tụi trẻ rẻ hơn, cày ác hơn.

Và thêm nữa rất nhiều người >30 là dần bảo thủ, không muốn tiếp thu cái mới

 

Đang giảm dân số còn thế này , mai mốt éo tăng dân ko biết nó đòi tới gì nữa

 

dân số trẻ quá nhiều nên nó lấy việc luôn cua người già rồi

7x 8x như bai trước con đỡ, vẫn trong giai đoạn vàng mở cửa chư 9x vơi gen z chuẩn bị mới thấy cảnh

nhưng tầm 2 đơi gen sau gen z thi có thể khác vi lúc này dân số già, lại ít đẻ nên có cơ hội

 

Làm giữ xe còn bị thằng trẻ hơn ks

 

Nó không đấm cho là may rồi

 

Lý do chính là bao năm nay VN có lực lượng lao động trẻ đông đảo, nên doanh nghiệp tha hồ phung phí chứ chả phải ba cái lý do như fen nói, vì phần lớn công việc vẫn là lao động giản đơn, quy trình mấy chục năm vẫn thế, muốn ngta tiếp thu cái gì mới? Được bao nhiêu doanh nghiệp xài công nghệ mới?
Ngoài ra, lý do gì nói lớp trẻ là rẻ hơn, ngoài việc đuổi người cũ lương cao do thâm niên để tuyển người trẻ để trả cho rẻ? Nếu lấy lý do đó thì càng tự vả vào cái lý do “lớp già ko tiếp thu” tại vì công việc chả có cái vẹo gì để tiếp thu

 

Nhóm người lao động phổ thông này ko đóng bảo hiểm, ko có phúc lợi XH. Kinh tế mà khó khăn nữa thì úp sọt luôn.

Nói chung về lâu dài, cấu chuyện cấp quản lý nhà nước giải quyết tình tranh dân số già, thất nghiệp, nghèo đói cũng mệt mỏi chứ ko đùa.

 

Đừng đuổi ng lớn tuổi nữa đốc công mặp giao hoan đất trời

 

Mặt dâm dê đê tiện gặp hr nữ nó gạch phát 1.

 

Khó tuyển lao động phổ thông vì mức sống thành phố ngày càng cao - Tuổi Trẻ Online (tuoitre.vn)

'Mấy năm trước, người tìm việc đến xếp hàng nộp hồ sơ sau Tết, người này giới thiệu người kia. Nhưng giờ tuyển lao động phổ thông khó quá. Năm đầu tiên tôi đi phát tờ rơi tuyển công nhân may ở bến xe'.


Doanh nghiệp may mặc phát tờ rơi tuyển lao động tại Bến xe Miền Tây sáng 22-2 - Ảnh: VŨ THỦY

Anh Lê Anh Xuân - thành viên nhóm tuyển dụng Công ty cổ phần may Việt Tiến tại TP.HCM - than. Anh đã có mặt ở Bến xe Miền Tây phát tờ rơi tuyển lao động các vị trí ngành may bốn ngày qua.

Khó tuyển lao động phổ thông
"Biết Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM triển khai chương trình hỗ trợ, đặt bàn tư vấn việc làm miễn phí cho người lao động các tỉnh quay lại TP.HCM làm việc, bộ phận tuyển dụng của công ty đã phối hợp để phát tờ rơi tuyển lao động" - anh Xuân cho biết.

Việt Tiến đang cần tuyển khoảng 100 công nhân và nhiều vị trí khác để bổ sung cho các nhà máy khu vực TP.HCM với mức lương 11 - 30 triệu đồng/tháng.

Làm ngành may 25 năm, lý giải việc ngày càng khó tuyển lao động phổ thông, anh Xuân cho rằng hiện nhiều tỉnh, thành cũng có nhà máy, khu công nghiệp trong khi chi phí sống ở TP.HCM ngày càng cao nên nhiều người chọn làm gần nhà.

• 97% lao động quay lại TP.HCM làm việc, cần tuyển khoảng 52.000 người

"Chẳng hạn khu vực quanh Khu công nghiệp Tân Bình, tiền thuê nhà 2 triệu đồng cộng với ăn uống, chi tiêu hàng ngày là hết tháng lương, nếu có con cái học hành khó trang trải lắm" - anh Xuân nêu thực tế.

Từ quê vào TP.HCM làm công nhân, gắn bó với công ty 25 năm qua, đến giờ anh Xuân "cũng có nhà để ở, nuôi được con cái học hành và mong được tiếp tục làm việc".


Anh nói so với mặt bằng chung ngành may, việc làm ở công ty có thể xem là ổn định. Thu nhập cả năm nếu cộng luôn lương tháng 13 cũng khá. Cuộc sống có được bây giờ đều là nhờ công việc từ công ty này nhưng hiện chi phí ngày càng tăng.

"Xa quê, xa gia đình mà đồng lương công nhân chỉ đủ nuôi bản thân, ở trọ chật chội, tù túng, nhiều người sẽ chọn làm gần nhà hoặc mấy tỉnh gần TP.HCM, lương có thể ngang bằng mà chi phi đỡ hơn" - anh Xuân lý giải.

Hỗ trợ người lao động tìm việc làm

Bàn tư vấn giới thiệu việc làm tại Bến xe Miền Tây của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM - Ảnh: VŨ THỦY

Trái ngược tình trạng khó khăn của các doanh nghiệp cần tuyển lao động phổ thông, sử dụng nhiều lao động, người lao động các ngành nghề khác lại khó tìm được việc phù hợp.

Đến bàn hỗ trợ tuyển dụng của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tại Bến xe Miền Đông, chị Hồng Phượng (32 tuổi) cho biết chị đang tìm việc về nhân sự, tuyển dụng nhưng từ trước Tết đến nay chị vẫn chưa tìm được.

"Công việc trước đây thu nhập thấp, ngày càng bị siết lại do kinh tế khó khăn. Tôi có con nhỏ, muốn tìm một công việc ổn định, cải thiện thu nhập mới lo được cho con. Nhưng có vẻ công việc văn phòng lĩnh vực tôi làm không dễ tìm" - chị Phượng nói.

Anh Lã Minh Đức - cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM - có mặt ở bàn tiếp nhận nhu cầu tìm việc tại Bến xe miền Tây từ đầu tuần đến nay cho biết: "Đầu việc trung tâm tiếp nhận từ các doanh nghiệp rất đa dạng, tập trung chủ yếu các ngành may mặc, da giày, tiếp đó là kinh doanh, bán hàng, công nghệ thông tin, điện tử và cơ khí.

Người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM tìm việc sẽ được tư vấn, giới thiệu đến các doanh nghiệp phù hợp với ngành nghề, nơi ở, mức lương họ mong muốn…".

Ngoài Bến xe Miền Đông, năm nay Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM hiện vẫn đặt các bàn hướng dẫn tại Bến xe An Sương, Bến xe Miền Đông mới, Ga Sài Gòn để hỗ trợ người lao động tìm việc đến ngày 29-2.

 

Chắc kén cá chọn canh chứ bên GigaMall tuyển Vệ Sinh, Tạp Vụ lương 8tr + phúc lợi cũng ngót 10tr kìa

 

Công nhân, tầng lớp đáy xã hội riu mà fen, nếm trải đắng cay bao năm mới rõ vầy chứ có cosplay gì đâu....

 

Nói chung cũng là phân phối lao động không đều nữa có thể người tìm việc và người thuê còn chưa có dễ dàng tìm nhau

 

Đất nước đi lên bằng bất động sản thì tuyển mấy thằng già làm gì.

 

Oki oki

 

Giàu xong chúng nó tuồn tiền sang Sing nữa .

 

Oki oki lũ ác nhơn