TP - Giật mình, 70% sinh viên công nghệ thông tin thiếu kĩ năng thực hành

CV Scan không có bằng auto loại rồi mà
Chắc chỉ có ref xịn mới qua được (giới theiuej trực tiếp)

 

Nghe Lu dơ tưởng chửi con @Hổ mập

 

Giờ mình chỉ cho vọc capcut, lightroom, canva 1 tuần là ngon ngang tụi nó luôn, Tủn tin ko?

Ko đụng vào thấy khó hiểu chứ mấy vụ đó giờ app ném cho cả mớ sample templates tha hồ chỉnh, dễ hơn ngày xưa rất là nhiều.

Muốn đẹp lung linh visual thời nay dễ ẹc.

 

Chỉ bé dới

 

cái khó là ai tin tưởng giao việc cho bạn làm thôi, còn ba cái dùng ứng dụng thì ai chả làm được lên youtube học 1 phát ra sản phẩm đc ngay

 

Tin chớ. Chịu vọc là giỏi. Nãy đang theo luồng chê tụi nhỏ ít vọc nên mình dô đóng góp ý kiến.

 

Không phải kỹ năng, mà dáng tạo không bằng tụi nhỏ

 

Tụi nhỏ giờ ý tưởng sáng tạo nhiều, phù hợp với trend giờ, chứ vọc mấy cái công nghệ thì không nói.

 

Trẻ thì vô tư tham vọng, thích vọc khám phá, cái nào mới cũng thử nên ý tưởng nhiều hơn thôi. Mấy thằng già quá độ thì lo tập trung chiều sâu (kinh nghiệm) + áp lực công việc, gia đình hết mẹ thời gian rồi. Ai chả phải trải qua 2 giai đoạn này.

 

Chưa đâu, còn cái giai đoạn cuối là không học thêm được gì, công việc lặp đi lặp lại, lấy "kinh nghiệm" ra đè tụi nhỏ, mồm chê tụi nhỏ lười, ko siêng năng nhưng thực chất là tụi nhỏ mà biết làm hết thì mình ra đường, mà ra đường lúc xế chiều là chỉ có ngáp không khí sống nữa

 

tuỳ ngành thôi

Làm về lĩnh vực giải pháp thì nó khác
Phải vừa kinh nghiệm vừa có khả năng problem solving

 

nói chuẩn vkl luôn

 

hic, IT giờ không có bằng ĐH chắc bị rớt từ vòng gửi xe luôn các bác ak (từ vòng HR, nếu được đi gọi pv làm bài test các thứ được show trình thì ổn), e hóng hớt trên mấy group tuyển dụng là vậy em muốn thử sức với BE mà cũng hoang mang từ giờ tới lúc học xong thị trường nó thế nào, với cái đà thừa người thiếu việc(intern-fresher) thế này thì trình phải cao, hiểu biết nhiều công nghệ, framework, đá được hẳn sang FE làm full-stack, không thì cũng chứng chỉ này chứng chỉ kia làm qua bên DevOps thì còn có job, và nhất là tiếng Anh phải ok nữa

Còn nói về thế hệ genZ như bác trên bảo không biết chúng nó có biết về ppt, email này kia không thì giờ mấy đứa nó học trên trường luôn, ppt thuyết trình làm từ thpt rồi ấy, rồi giờ có sẵn canva, capcut các thứ tụi nó học nhanh lắm, mình cũng phải chạy theo thời thế biết này biết kia một ít cho đỡ bị bay khỏi trend

 

Mình làm ss. Đợt mấy tháng trước tuyển fresh staff, nghe nói 400-500 hồ sơ, phải loại bớt vì phòng thi chỉ đủ chỗ tầm 300 thí sinh thôi. Đợt đó tuyển cũng chỉ lấy 50 hay 60 người ấy

 

Mình đi làm 15 năm rồi, cũng chả có bằng ĐH. Năm rồi nhảy việc 2 lần vẫn OK, tuy nhiên đúng là 1 số chỗ nộp CV auto bị loại .

 

Thì mức đó người ta soi kn chứng chỉ rồi. Bằng cấp đh chỉ qt lúc vài năm đầu sự nghiệp

 

Đi so sánh công việc thế hệ 8x đầu 9x với bọn 2k bây giờ thì chẳng khác gì so tiềm lực kinh tế Việt Nam với Singapore