Vợ thất nghiệp trước tết,h tự học UI,UX tại nhà,mình kêu đừng có học cái này,nghỉ ở nhà chơi vài tháng rồi đi làm cv cũ ko chịu
Dạo này bị ngáo ngáo. Vừa rồi đi pv, tự dưng đầu óc rỗng tuếch, không trả lời cái gì cho ra hồn. Thế là tạch luôn.
Thời 2011 2012, kinh nghiệm k biết gì mà đi pv nói lưu loát, bà HR hỏi mấy câu mẹo mẹo tào lao trend hồi đó cũng trả lời theo được, năm ngoái mới đi pv code C# thấy mình đơ thật sự. Không có người quen chắc rớt luôn từ vòng 1, vớt đc vào vòng 2 cũng out
Hồi đi pv , sen mà hỏi toàn code , sql ... Éo nhớ gì hết qua ct nhỏ kia nó hỏi toàn lý thuyết , flow làm việc , vấn đề giải pháp các kiểu thì chém dc
Sen thì vẫn phải code ác chứ fen. Cty càng nhỏ thì 1 vị trí càng phải cover nhiều hơn chứ sao lại chỉ hỏi mỗi lý thuyết nhể.
tại mình không học ôn luyện code mấy, Toàn kiểu thuật toán ấy mà phải luyện ấy chứu khi làm việt bạn chỉ CRUD là xong task rồi , Sen giờ không hưng thú với code chay nữa ấy, còn bao thứ phải lo , còn mấy cái tình huống thì dựa vào kinh nghiệm chém dc
Lại nhớ trước có lần pv 1 cty xong gặp 2 thằng tây hỏi live coding. Lúc nó nói câu hỏi xong thấy chắc medium, xong hỏi lại ơ mày hỏi câu này thật à (vì nó cũm quen với dễ với mình). Xong dume lần đầu livecoding nên 30' vẫn éo xong, nhục mặt không biết để đâu )) Còn lại thường ít hỏi thuật toán hoặc ko lên bảng thì qua cũm dễ :v
dokkong cho hỏi tý, chuyện mình nghe đại khái thôi, k rõ lắm nhưng sợ bị lừa. chẳng là nhà cô chú hàng xóm có đứa con làm cty(nghe bảo là tập đoàn nn) ở SG, giành dc 1 suất đi du học hay nâng kỹ năng gì đó ở nn, cô chú mới tìm đến cty xuất nhập cảnh hay đại khái là cty làm hồ sơ đi nn mình k rõ, tuy nhiên đã nạp vô cty đó hơn 100 triệu(chắc là tiền cọc) rồi sau đó cô chú thiếu tiền k đóng kịp hạn gì đấy cũng k rõ nốt, giờ cty k trả lại tiền. thế có phải là lừa đảo k? tại thấy đã là cty làm giấy tờ thì cọc gì lắm thế, nói chung thắc mắc nên hỏi.
Lừa chứ gì nữa. Luật quy định là không thu tiền người lao động mọi hình thức mà, cho dù có tài trợ đi học - đi làm ở nước ngoài thì thường là cty tài trợ 100%, bắt ký thêm phụ lục hợp đồng (kiểu nghỉ ngang là đền tiền) chứ không đóng xu nào đâu. Thứ duy nhất người lao động phải cung cấp là hình ảnh Passport thôi.. Uả rồi mọi thứ nói miệng à? Có giấy báo của công ty kêu đi nn ko? Có giấy tờ gì kêu phải nộp thế chân ko, gom hết lại rùi ra công đoàn quận mà kiện, kèo này công đoàn thích lắm
thanks dokkong. mình nghe nói sơ sơ thôi ấy nên k biết có giấy tờ k, cơ mà đóng tiền cả trăm triệu thì phải có giấy đảm bảo gì đó nhỉ, tại chuyện ngta k kể nên k dám nhiều chuyện hỏi
Đúng rồi á, lương UI/UX mà làm in house tàn tàn lương nhỉnh hơn designer có 1 2 tr à. Nếu lương cấp hơn đa phần job outsource cũng OT sml. Mà giờ thị trường ngành nào cũng khó rồi