[vtcnews] Tranh cãi vụ chết khi quan hệ tình dục ở công ty được coi là tai nạn lao động

Tòa án ở Trung Quốc gây tranh cãi khi phán quyết rằng, cái chết của nhân viên bảo vệ khi quan hệ tình dục tại nơi làm việc là tai nạn lao động, cần được bồi thường.

Cái chết của người đàn ông 60 tuổi họ Trương (nhân viên bảo vệ một nhà máy ở Bắc Kinh, Trung Quốc) khi đang quan hệ tình dục với bạn gái trong giờ làm việc đã được tuyên bố là tai nạn lao động và gia đình ông được bồi thường. Câu chuyện này đang thu hút sự chú ý của cư dân mạng và gây nhiều tranh cãi.

Luật Bảo hiểm thương tích công nghiệp của Trung Quốc quy định về các trường hợp thương tích và tử vong khi làm việc, tình huống một nhân viên đột ngột tử vong tại nơi làm việc, trong giờ làm việc sẽ được phân loại là tai nạn công nghiệp. Người lao động đó hoặc gia đình họ có thể nhận được tiền bồi thường bảo hiểm từ người sử dụng lao động và cơ quan an sinh xã hội.


Nhân viên bảo vệ chết trong lúc quan hệ tình dục tại nơi làm việc gây tranh cãi.

Theo Southern Metropolis News, ông Trương là nhân viên bảo vệ duy nhất của nhà máy trước khi qua đời vào đầu tháng 5. Ông phải làm việc suốt ngày đêm mà không có ngày nghỉ. Ngày 6/10/2014, Trương gặp bạn gái trong phòng an ninh tại nhà máy, nơi ông đang nghỉ ngơi. Hai người phát sinh hoạt động chăn gối và ông Trương đột tử trong lúc quan hệ.

Cuộc điều tra của cảnh sát xác nhận đây là cái chết đột ngột và không có tình tiết đáng ngờ nào.

Một năm sau, con trai ông Trương là Trương Tiểu Thạch nộp đơn xin bồi thường tại Cục An sinh xã hội thành phố. Chính quyền bác bỏ yêu cầu của ông, nói rằng đây không phải là tai nạn lao động vì ông Trương đã chết khi đang hẹn hò với bạn gái của mình thay vì thực hiện nhiệm vụ.


Nhân viên bảo vệ nhà máy phải làm việc suốt ngày đêm và không có ngày nghỉ. (Ảnh: Shutterstock)

Năm 2016, Trương Tiểu Thạch kiện cả nhà máy và cơ quan an sinh xã hội ra tòa. Anh kiên quyết cho rằng cái chết của cha mình nên được phân loại là tai nạn lao động vì ông phải làm việc suốt ngày đêm. Ông Trương không thể rời khỏi nơi làm việc nên buộc phải gặp bạn gái tại phòng an ninh.

Người con trai nói rằng nghỉ ngơi là quyền của người lao động. “Là một người đàn ông trưởng thành, cha tôi có nhu cầu về mặt tình cảm là điều bình thường. Có mối quan hệ lãng mạn là một phần của sự nghỉ ngơi đó. Cha tôi không rời khỏi khu vực làm việc của mình. Vì vậy, cái chết đột ngột của ông ấy nên được tuyên bố là một thương tích công nghiệp", anh nói với tòa án.

Tòa án đồng ý, cho rằng cái chết của ông Trương xảy ra trong giờ làm việc và tại nơi làm việc. Nhà máy và cơ quan an sinh xã hội đã kháng cáo, nhưng tòa án cấp cao hơn đã giữ nguyên phán quyết ban đầu.

Tháng 2/2017, cơ quan an sinh xã hội ban hành một văn bản xác nhận rằng cái chết của ông Trương thuộc loại tai nạn lao động, nhưng không nêu chi tiết số tiền bồi thường mà gia đình ông sẽ nhận được. Không rõ tại sao vụ việc này lại xuất hiện trên các phương tiện truyền thông gần đây.


Tòa án Trung Quốc phán quyết cái chết của ông Trương trong lúc quan hệ tình dục tại nơi làm việc là tai nạn lao động. (Ảnh: Shutterstock)

Chen Rui, một luật sư tại Trùng Khánh, cho biết rằng có hai yếu tố chính giúp con trai ông Trương thắng kiện. Một là cha của ông phải làm việc 24 giờ một ngày, không có ngày nghỉ nào trong suốt cả năm. Điều này có nghĩa là việc hẹn hò với bạn gái đã trở thành một nhu cầu sinh lý bình thường, giống như uống nước và đi vệ sinh.

Luật sư cho biết, lý do còn lại là cha của anh ta đang hẹn hò với bạn gái mình chứ không phải gặp gái mại dâm, do đó, hành vi của ông không vi phạm thuần phong mỹ tục.

Nhật Thùy(Nguồn: SCMP)

https://vtcnews.vn/tranh-cai-vu-che...Cái chết của người đàn,và gây nhiều tranh cãi.

 

Đó là tai nạn lao động

 

Thấy ông con trai nói cũng có lý mà, giờ đổi việc mất lúc quan hệ thành mất lúc đang nằm nghỉ trưa giờ nghỉ tại nơi làm việc thì sao. Hay như công nhân xây dựng làm việc trên cao, đang ngồi ăn lỡ chân té xuống đất trong giờ nghỉ trưa...

 

Ông con vkl vậy mà cãi thắng đc.

 

edit: Đọc kỹ thì phán vậy cũng có lý

 

Làm việc 24h, cả năm không có ngày nghỉ. Không vi phạm luật lao động hả ta.

 

Ai check var xem có thực ko.

 

Tóm gọn đây, coi như là npc ở công ty luôn rồi, đi giờ nào cũng gặp nên ỉ.a mà chết thì cũng là tai nạn lao động

 

Từ khoan.

Ông này 60 tuổi. Bạn gái, 1 năm sau con đi kiện (chắc thằng cu phải đủ 18 tuổi). Mà kêu ko vi phạm tpmt thì tức là đã ly dị vợ?.

 

Thua cả ông già

 

Toà án đứng về phía giai cấp lao động cần lao.

 

Quỳ
Giờ tòa án anh 2 xử thấu tình đạt lý quá

 

Giờ đi xin việc công nhân không cần tiền cũng đâu ai cho

 

60 tuổi mà làm bảo vệ, thời gian cũng cực thì chắc là nghèo rồi, vợ bỏ đi cũng dễ hiểu.

 

Nhưng chịch không phải là 1 phần công việc hay trách nhiệm của nhân viên bảo vệ

 

Đọc tít tai nạn lao động tôi tưởng lao động đường phố gặp tai nạn nghề nghiệp

 

Này đúng ròi, do điều kiện lao động độc hại

 

May 2 cha con này sinh ra ở phương bắc, chứ ở phương nam con rồng cháu tiên thì có cớt mà thắng kiện