TT - Kỹ sư công nghệ thông tin thuần túy sắp hết thời

Nói chứ lứa mới tốt nghiệp ap lực việc làm cao lắm. Con cháu ra trường thất nghiệp cả năm nhà còn sợ nó trầm cảm. May rồi cũng tìm dc việc

 

Lo gì, giờ có AI rồi mà, vô kêu AI nó code cho.

 

Bruh à, tôi lo là mấy thằng out trình mình nó prompt ra output ngang trình mình thì ko ai cần tuyển mình nữa, chứ mấy thanh niên trong đầu éo biết gì thì hỏi AI cũng ra phế phẩm thôi, garbage in garbage out

 

Mấy con bé đường h thấy AI trend cũng xạo loz theo, cặp thằng tây A thì khoe tao là AI engineer, cặp thằng tây B thì khoe là AI saler, và 2 thằng tây đều tỏ vẻ thích thú hỏi lại nghề đó cụ thể làm j thế, nghe hay quá bla bla

 

Cái lứa mới 23-24t bây giờ khá là ngứa mắt, muốn lương cao nhưng chỉ làm việc trong giờ hành chính, còn làm trong giờ hành chính mức lương mặt bằng chung thì làm vài tháng nghỉ, đó là còn k xét đến năng lực nhóe, nhiều khi nó thất nghiệp là do nó :v

 

Thất nghiệp giờ do không ai tuyển là chính chứ đám làm xong nghỉ có bao nhiêu . mà mình nói thật mấy công ty tụi nó chạy thì cũng toàn toxic , bóc lột thôi chứ chả hạng tốt lành gì . tụi nó lười chứ đâu có ngu , nó vẫn biết dc công ty nào có tương lai công ty nào như shit

 

Nói thế cũng không đúng lắm. Cơ bản là thế hệ trước cũng có của nên thế hệ sau bớt áp lực thôi, ngon thì làm, k ngon thì nghỉ, k chết. Chứ nhà nghòe thì cty thối như c*t vẫn phải bám k thì ai nuôi !?

 

Mấy nay xài AI hàng cty custom lại để review PR. Bỏ business requirements dô nó check case nào còn thiếu hay chưa cover đủ ngon vl. Tiết kiệm thời gian dữ luôn.

 

Đó là AI đc dev sử dụng như 1 công cụ hỗ trợ. Dev xịn thì AI gen càng ngon. Đây câc ông CEO ko biết code toàn đòi đuổi hết dev đi thay bằng AI

 

Chủ yếu là sau này công nghệ đều phụ thuộc vào một số ít tập đoàn thôi. Giờ đa số hạ tầng của phụ thuộc vào 3 thằng Amazon, Google, Microsoft. API với automation tiện quá nên chả ai quay lại deploy server manual nữa.

AI sau này cũng thế. Bảo tự down model về dựng server chạy thì cũng chỉ một số ít. So chi phí cost thì luôn đắt hơn cloud service. Chưa kể cần kinh nghiệm DevOps, bla bla

 

Tiền của họ thì họ làm gì kệ họ thôi , dev xịn mấy mà ko đem lại lợi ích thiết thực thì trước sau gì cũng bị bay màu, cần gì tới AI

 

câu hỏi là có cần dev xịn đến mức ấy ko khi mà ngày càng phụ thuộc vào serverless của big tech

 

Nhưng công nhận có AI đưa đề bài cho nó code xong copy vô nhanh hơn vl

 

Nói vậy thôi chứ AI được cái code trong domain nào nó cũng chiến được, dễ hay khó scale theo người dùng luôn, mả mẹ nó chứ hôm nọ phải làm cái xử lý hình học hỏi nó còn lòi ra thuật toán ngách trước đó tôi chưa nghe tên luôn ) nhưng hiện tại vẫn có những cái ko thể trông cậy vào AI được, như code nó gen ra trông sáng sủa nhưng thường khá tệ về cấp phát bộ nhớ, nhưng ít nhất nếu mình biết cần sửa gì thì bảo nó sửa được, thế vẫn còn tốt nhưng bắt đầu mất công hơn tự làm rồi. Mấy cái tối ưu cache line như alignment, AOS->SOA nó làm hên xui nhưng thường là đủ ok để sửa tiếp, nhưng ma giáo hơn nữa như chỗ nào cần vector hóa, chỗ nào cần inline, chỗ nào cần unroll loop bằng tay, khử branch để instruction pipeline mượt hơn như nào thì vẫn phải tay người sờ vào, mấy cái này chỗ nào tự động làm được thì compiler đã làm rồi chứ ko tới lượt AI

Nhưng mà mẹ đi làm mười mấy năm tôi cũng mới phải quan tâm cái này vài lần, nó kiểu level thủ công mỹ nghệ vs sản xuất công nghiệp rồi, chỉ sống được ở ngóc ngách cần tỉa tót đến mức đấy thôi chứ toàn bộ nhu cầu khác bị máy móc nó vả cho vỡ alo. Nghe như thời cách mạng công nghiệp ấy nhỉ, thế này quốc tế cộng sản ver tiếp theo chắc toàn anh em thợ code rồi

 

Bản phớ ruy vẫn dùng ngon lành. Có cả âm thanh khoái cảm nữa.

Spoiler

https://jumpshare.com/s/7xKTkPwB20jBQN4enxxu

 

hình như nó cho 20 video / ngày thì phải ?

 

Mình không đếm, cứ nghịch đến lúc báo hết hạn ngày thì thôi. Hình như đúng 20.

 

Sợ sau này nó limit thôi, chứ 1 acc cho 20 video thì thoải mái =]]]] , tạo hơn chục cái là nghịch cả ngày

 

Cty còn tuyển tuy k nhiều như xưa nhưng nói chung cũng k phải ít đâu, nhưng có 2 loại, 1 là tăng ca liên tục thu nhập vẫn khá nhưng kém hơn xưa tí, 2 là việc ít lương giảm NLĐ không thèm làm :v công ty mấy thằng genz trong họ ta chạy toàn kiểu OT nhiều, nhưng ở cần thơ mới ra trường tính luôn OT lương >10 triệu là cũng khá ok rồi, lương tb 5-7tr đúng giờ về thì tụi nó chê không làm vì k làm vẫn có nhà gánh cho khoản ăn ở kiểu vậy, đừng đánh giá cao bọn genz quá, chúng nó và thế hệ sau này tỉ lệ bọn RẤT LƯỜI , tinh tướng có thừa nhưng tài năng có hạn nhiều lắm đấy.

 

làm 5-7tr thì ngang làm phụ bàn, bán hàng cửa hàng.
5-7tr cũng chẳng giúp bạn mua dc nhà hay xe,nên bọn nó ko muốn làm là dễ hiểu.