[TT]Công ty đăng kỷ luật thực tập sinh lên mạng gây xôn xao

Chửi vì nó tung toàn bộ thông tin tên tuổi, trường lớp lên để làm nhục người khác, và nó cho chạy quảng cáo cái bài đó luôn.

 

sinh viên y là đại diện cho giới sinh viên à, là khuôn mẫu cho sinh viên à ? sinh viên y thực tập không lương thì mắc gì bảo sinh viên các ngành khác cũng phải thực tập không lương, rồi ngồi văn phòng điều hòa thì sao ?

 

Ông/ cô bác sĩ
Thằng/ con nhân viên quèn

 

Mà đã biết khổ như chó vẫn phải làm nhưng lại đi ủng hộ cách bóc lột độc hại đó. Tâm lý méo mó thích bị ngược

 

Đã đi làm là phải có lương châm ngôn của pé từ khi mới ra trường

 

làm truyền thông mà ngu như này...

 

Đa số sinh viên đi thực tập làm j có lương ? Mấy đứa thuộc dạng thủ khoa đầu ra thì ko nói nhé.

 

Không cần thủ khoa đâu, chỉ cần làm đc việc với cty nó fair thì sẽ trả lương cả.
Nhưng đi thực tập thì thật ra là đi học ở môi trường cty / thực tế , nhấn mạnh là học và quan sát nhé. Chứ còn đã join làm task thật, project thật thì phải trả lương cả, nhưng cty nó giả lơ để bóc lột thôi

 

Thực tập giờ đa số có lương rồi, nhiều cty nhỏ lập lờ ngó lơ thôi
Đừng đem y tế vào làm ví dụ nữa, ngành đặc thù cmnr

 

Theo hóng hớt fb là cty này lùa mấy em thực tập sinh nhiều lần rồi, lấy con dấu ra hù doạ sinh viên thường xuyên, kèo này chắc gặp bé này cứng, vì thấy có đoạn tin nhắn là giám đốc “cảnh cáo” nhiều lần vì không chịu ở lại tăng ca, làm ảnh hưởng deadline của sếp, hăm ko đóng dấu mà em nó đéch sợ luôn
Cty quảng cáo mà, sẵn tiện lên hot luôn

 

Giờ có mạng xã hội nó tiện, nhiều vụ đưa lên ít ra còn có tý phải trái. Chứ ngày xưa chắc mấy đứa tụ tập a cay với nhau thôi

 

Đã dính đến trách nhiệm là phải có lương.
Không có lương thì khác gì giám đốc đâu, ngày thường thì soi, có việc thì nghỉ

Y thực tập bản chất bác sĩ là giáo viên/giảng viên chứ có ngang hàng như làm công việc liên quan đến kinh tế đâu

 

Đi làm mà nghe tăng ca là tự nhảy số CTY như lol

 

do lương như đặc sản đó, chứ thằng bạn bé làm ở lotte lương 800k/h, nó đòi OT mà cty éo dám cho nó OT á cứ canh OT cả ngày T7 thôi là dôi ra 1 cục hơn tháng lương công nhân rồi

 

OT trả lương x2 x3 lại chả làm vội

Đây làm ko công ấy

 

uh thì mới bảo là do ko có lương hoặc lương ko đáng, chứ thử đưa 1 cục chà bá xem, chả bán thân vội cho tư bản bóc lột

 

công ty cay vì k kịp bố trí nhân sự bàn giao việc kìa
thực tập gì mà giao việc quan trọng đến mức nghỉ phải bàn giao thế kia
suy ra thằng cty mất dạy ép thực tập làm việc như nhân viên mà lương thì k có

 

800k 1 giờ, 1 ngày 6 củ 4, 1 tháng gần 150 củ thì còn OT nữa thì tiền đâu trả đc
Mà giờ thị trường khó khăn. Xin thực tập ko lương nhiều khi còn khó vì cty ko có dự án + ko ai rảnh để kèm, các chỗ toàn đòi làm đc luôn chứ ko tuyển tts

 

công nhận, thị trường khó khăn cho người tầng trung và thấp vkl, pé thất nghiệp cả năm zồi

có mấy cty zả lương cao mà đòi hỏi quá, toàn cin việc thất pại