ZA 10 men tính làm gì , còn về việc copy char qua PTR thì ở đây chắc có 1 số mem làm rồi ( not me ) :P
tớ có sẵn 1 em holy pally trên test realm rồi anh em copy qua đi ZA nào đi với tụi nước ngoài không vui bằng ng việt
oi`, mà chắc chờ ra ZA đi 10 man với a e còn hay hơn, vả lại exp mới nếu ra thì có t6 cũng sợ thua cái rare lvl 80 ấy chứ
tình hình rất chi là tính hình....hình như ko guild vn nào "sống" dc 1nam trở lên thì phải chậc chậc....mình ở dov 3 năm progress thì bảo đảm chưa guild vn nào = rồi mà còn oải chè đậu đây...lag liếc giờ xưa rồi, chiêu mới của mấy bác vn là vào web đen bị virus và lost acc+ ko có info để xin lại, or bị close acc ko co info để xin lại too chắc mấy bác quên mất sunwell
Bởi vậy tình trạng farm 25man, ai đủ gear rồi thì quit qua guild mạnh hơn hoặc là kiếm cớ né những boss mình có item cần => làm a e nản quá, đúng là khó tin tưởng nổi. Thôi thà chờ ra ZA, đi với 10 thằng thân nhất còn hơn.
__Yeh, cái này đúng. Tâm lý thường là vậy. Nhiều khi đi raid mà biết là không được gì thì cũng lười, nhưng nên nghĩ lại lúc người ta đã đi phụ mình để được ngày hôm nay thì sao. Còn ai ích kỉ vậy thì /ignore ! __Bởi vậy theo kinh nghiệm cá nhân thì nên xây dựng tình cảm cho mọi người trong guild từ những cái nhỏ nhặt nhất để họ thấy có thể chia sẻ với nhau nhiều thứ ( ví dụ như từ cái recipe cho nhau hay giúp đỡ khi bị gank....vv ), chứ thật tình nói vào raid thấy epic rớt ra thì ai là raider mà không ghiền.
Lol nói chi thì nói , bản thân tớ hết sức khâm phục các anh/bác/bạn leader của DOV , form guild Việt rồi dẫn dắt nó 3 năm trời quả là 1 nhiệm vụ cực khó , nhất là với tình hình , hoàn cảnh và tính cách của các raiders Việt Nam Cái này tớ nói thật , không phải vạch áo cho người xem lưng , những điều này bọn tớ đã/đang/và sẽ làm trong tương lai , nhưng chính những nhân vật ấy lại quay lưng với bọn tớ .... /sigh :(
loot là quyền lợi thôi, nói ch ng ta hiểu là đc. đã là raider là phải muốn loot, giống như đi làm là phải có lương. chỉ cần hợp lý thì ai cũng thích xây dựng TC tốt thì chắc mấy cái kia nó giảm
Lý thuyết và thực tế luôn cách xa nhau . Với lại nói thì ai nói cũng được còn làm như thế nào nữa kia . Mà ngay cả đối với người đã nói ra câu nói đó tức là đã hiểu và cảm thông + có lòng vì guild việt đi thì đôi khi cũng chạnh lòng buồn bực khó chịu về điều này điều kia mà leav guild hay emo ... Suy nghĩ 1 tí đôi khi rất có lợi .
- Có mình trong đó hem nhỉ :'> ..... - Về nhà 1 tuần, tuần sau log vào thấy 1 mình 1 Guild .... chả hiểu vì sao ... nghe thông tin bên lề là vì cái nón T4 mà cãi nhau rồi mỗi người 1 nơi... It's my fault ? - Aminh is mine , leave him alone - Ko chơi Cabal à... thấy Fans và chym nó chơi Cabal mà
cái này là chút xíu kinh nghiệm chia sẻ thôi thực sự mà nói thì dân VN mình làm việc theo cái gọi là Tình-Lý, nhưng theo mình nghĩ nếu bạn là leader nên đặt Lý-Tính hoặc khó quá thì 50-50. Tôi từ sau khi Jey quit lead dov ko ít lần xung đột va chạm xích mích mà mình hết sức tránh né ( kiểu như trong guild thì lớn tuổi cũng nhiều xưng hô khi nóng giận, cách cư xử, sắp xếp...đôi khi khó khăn ) ngoài ra việc loot / distribute ( nếu ko dùng dkp ) cũng là 1 việc tế nhị cần giải quyết khéo léo. Có người hiểu,có người ko hiểu hoặc ích kỷ ( ko riêng gì VN) hiểu rằng mình muốn dùng gear hợp lý nhất cho class hợp lý nhất để raid better (cái này đòi hỏi leader am hiểu tường tận,vì tôi ko hiểu hết nên DoV dùng officer vote) + đúng công sức nó đã đóng góp ( phải ghi chép) + loyality( officer xem xét) mới quyết định được. Đôi khi vote 50-50 thì leader phải quyết đoán và có câu trả lời hợp lý thì mới ổn định được guild ( đừng ngại nhận lỗi nếu sai và ko chấp nhận mistake 2 lần) nếu tin tưởng vào quyết định của mình thì chọn những người skill good+loyality+hardcore focus gear cho cả main lẫn alt ( DoV raider/ officer main/ alt đều dc loot gear tr'c member/ trial). Raider với nhau nên share gear balance ( DoV mất acc maintank, mất main rogue dps, mất mainhealer tất cả đều có replace thậm chí gear better nhưng skill chưa = những ngươì đã mất nên ko gọi là main, nhưng mặt nào đó vẫn có thể bù đắp dc) thêm 1 cái hơi tàn nhẫn nhưng rất tốt cho guild, và bắt buộc phải làm nếu muốn progress-áp dụng quy luật đào thải. Ko vị nể ai hết, skill good = raider, kể cả leader cùi bắp cũng phải sit out, full epic đi raid 5 năm rồi cùi bắp cũng ko ngoại lệ ( lý do chính ko né dc trong việc va chạm xích mích vì chơi game ai cũng muốn tham gia raid, chỉ giảm bớt = cách sắp xếp khéo léo cho loot gear ở những boss 1shot, ez thôi ) -->đúng -->sai ( nhưng 10 thằng thân nhất thì đúng, nhưng 10 thằng thân nhất là nòng cốt để phát triển guild thì đúng hơn, phân bổ 10 thằng vào các vị trí quan trọng) cho nên guild=company và raid=business, có làm có ăn, có mời làm việc có trả lương rất sòng phẳng, đừng vướng bận tình nghĩa ở đây. Ví dụ tao đi raid cho 3 tháng loot 1 đống epic giờ tao quit guild, tụi mày chửi tao loot epic rồi quit là ko đúng, vì tao có làm trong 3 tháng và epic tao loot là lương của tao. Ngược lại mày đi raid 3 tháng full epic mà cùi bắp quá, tao kiếm dc thằng pro hơn replace mày, mày phải sit out. Nó chửi kệ mẹ nó, vì đấu phải mày raid 3 tháng mày đéo dc loot gì đâu. Rất sòng phẳng. Sau khi nó leave guild có yếu đi hoặc ko raid dc là do tiềm năng của guild ko dc xây dựng sẵn sàng replace (có khi xây rồi cũng đéo replace dc thì chịu -_- vì raidtime VN khó recruit good player quá...) Cho nên tóm lại business= ko có chỗ cho tình cảm ngự trị, có qua có lại, quy luật đào thải thì đâu cũng có, công ty mạnh tự nhiên đéo ai muốn leave, và quan trọng hơn hết là lịch sử ( dẫn chứng 1 guild name unpossible mới creat sau pre BC tồn tại dc vài tháng bỗng nhiên disband trong khi progress đang trong top 4 server mannoroth-MH/ BT ,trong khi Victuri Te Salutant, DoV thì tồn tại mãi mặc dù ko raid :) chút kinh nghiệm chia sẻ ai có idea gì hay góp ý để chia sẻ chung với ( cho cái topic lạc đề luôn đi ROFL )