Tui được biết thì có Ngân hàng X nọ, khi chuyển lương vào tài khoản của 1 cơ quan nhà nước. Đã chuyển thiếu của vài người. Sau khi phát hiện lương không đủ. Đã có người đến tận NH chửi vào mặt chúng nó. Sau đó nó phải nhập thêm số tiền còn thiếu. Hành động trên có phải là ăn cắp không. Vì nếu không rành về ATM, không kiểm tra tài khoản, để số dư lớn, thì khó mà phát hiện việc trên (đối với 1 số người lớn tuổi hay phụ nữ, họ không rành về công nghệ lắm). Nếu nói là nhập sai thì không thuyết phục, vì nhẫm lẫn đến mấy người, bị nhập thiếu. Và tui học Excel, đơn giản thôi, số tiền lương tổng bên kế toán này đã gửi qua, bên kia nhập số liệu, 2 số tổng lương và tổng chuyển sang ATM không bằng nhau, nhân viên NH nó phải biết chứ. Nên tui nghĩ hành động của NH kìa là ăn cắp.
Ng ta nhầm lẫn cũng là chuyện bt mà, nếu mà thường xuyên thì mới là có vấn đề chứ Nói thật là ng ta ăn chặn éo gì mấy cái đồng lương của bạn, vừa có nguy cơ mất việc, vừa chẳng thu đc bao nhiêu đâu...
Bạn ko hiểu nghiệp vụ NH nên chửi họ ăn cắp, nhưng thật sự họ có lấy đc đồng xu nào đâu, tiền trả lương là hạch toán từ tài khoản cty chuyển qua, họ chỉ có nhiêm vụ chia nhỏ và chuyển đến từng người, phần chuyển thiếu nó vẫn nằm lại trong tk của cty trả lương thôi, họ đâu có rút đc tiền mặt ra để lấy đâu mà ăn cắp. Do có thể file excel hạch toán nhầm do nhân viên thôi, rồi đưa vào hệ thống hạch toán tự động. Nói chung là lỗi do sơ suất và không phải là hành vi ăn cắp vì họ chẳng lấy của những nhân viên đó xu nào cả.
-câu này đúng nè. -mà trước mắt chủ topic phải đặt vấn đề: người ta cố ý hay ng` ta vô tình. -nếu có ai đó làm gì sai với mình cũng phải đặt vấn đề với ng` ta như vậy luôn: "ông vô tình đúng hem"; nếu mà ng` ta thực sự cố ý thì mới quậy lên chớ =o=.
Tui cũng chỉ nghe nói lại. Sau khi ra NH chửi 1 hơi thì nó chuyển lại cho đủ. Ví dụ lương tổng 3 tỷ cho 400 nhân viên. Nó chỉ chuyển 2 tỷ 9xx cho nhân viên, phần còn lại chuyển qua 1 tài khoản nào đó. Kế toán công ty thấy đã chuyển 3 tỷ bằng tổng tiền lương thì họ xem xét làm gì. Mà nếu kế toán công ty biết thiếu thì nhân viên đâu có đến ngân hàng.
Đã nói là bạn ko nắm nghiệp vụ NH, đâu phải muốn chuyển tiền đi đâu thì chuyển đâu bạn, giờ hệ thống hiện đại hết rồi bấm 1 nút là nó ra sao kê toàn bộ giao dịch trên tk làm sao dấu được, đâu có ai làm chuyện dại dột như vậy, nếu đã cắp thì cắp luôn vài tỷ chứ vài triệu lấy làm gì bạn, vì đâu có thoát được. Còn bạn nói ra chửi cho NH 1 chập thì nó chuyển trả thì bạn nói hơi quá, bạn có chửi nát NH thì nó kêu bảo vệ hốt bạn luôn chứ ở đó mà chửi, đơn giản là lên sao kê tk nhận lương và so với bản lương cty chuyển qua, nếu lệch thì ngân hàng sẽ xin lỗi vì sơ suất của nhân viên và chuyển bù cho khớp với bản lương, chứ đâu phải bạn lên chửi nó là nó chuyển, cái gì cũng phải có chứng từ đầy đủ bạn ah, NH ko bao giờ làm việc bằng miệng đâu. Nói nếu bạn sợ nó chuyển thiếu thì cứ vài tháng lên xin sao kê tài khoản 1 lần xem có khớp ko, còn ko thì bỏ 5000đ/tháng đăng ký SMS banking có gì nó báo về điện thoại cho bạn biết để mà kiểm soát tk cho dễ.
Muốn kiện cáo, trước tiên phải có bằng chứng rõ ràng đã. Nghĩa vụ chứng minh hành vi vi phạm thuộc về người kiện đó!
tớ bị 2 lần, 1 lần cả công ty ai cũng có lương trong tk, còn tớ thì ko, ra bank hỏi thì nó nói là gửi nhầm sang tk khác, sau đó chuyển lại cho tớ. lần sau thì lương tớ là 2t4 , cả công ty ai cũng có đủ, còn tớ thì trong tk bank có 400k, còn 2tr kia bay mất, lần này ra hỏi, bank nó nói là gửi thiếu. đkm nó, cố tình hay sao ấy >"<
Ko phải do nhân viên NH ăn cắp đâu. Toàn chuyển nhầm hoặc thiếu đấy thôi. Nói thật làm NH mà muốn làm giàu thì chẳng đi ăn cắp mấy đồng bạc trong tài khoản đâu, sao kê tài khoản ra thì biết ngay chứ có gì. Làm giàu được toàn thẩm định với tín dụng thôi. Mấy nhân viên phòng lưu chuyển với ngân quỹ chỉ chuyển tiền thôi. Lưu lượng tiền lớn người ta nhầm cũng nên bỏ qua cho.
